Экономические основы производства
Тарифная система как совокупность установленных нормативов для организации и планирования оплаты труда, тарификации работ, присвоения разрядов, назначения на должности и регламентации труда служащих. Система государственных сметных норм и расценок.
Подобные документы
Сущность и основные положения тарифной системы оплаты труда на предприятии. Порядок определения минимальной тарифной ставки и правила построения данной системы оплаты труда в организациях. Целесообразность и эффективность использования тарифной системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Зарплата как экономическая категория. Сущность зарплаты, её принципы и функции. Формы и системы оплаты труда. Тарифная, бестарифная, смешанная система. Производственно-хозяйственная деятельность ООО "ФАМ". Мероприятия по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.11.2012Стимулирующая, воспроизводственная и регулирующая функции заработной платы в условиях рыночной экономики. История возникновения и развития тарифной системы Республики Беларусь. Единая тарифная сетка регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы.
курсовая работа, добавлен 23.03.2017Сущность и функции заработной платы. Воспроизводственный подход к формированию понятия заработной платы. Состав стоимости рабочей силы и ее связь с ценой. Содержание и основные принципы организации оплаты труда. Особенности тарификации работ и работников.
презентация, добавлен 11.04.2015Организация и регулирование оплаты труда. Развитие систем оплаты труда. Неконкурирующие группы на рынке труда. Ошибочность в применении системы поощрений. Виды современных систем оплаты труда. "Бонусная" система оплаты труда и "социальный пакет".
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Методы изучения затрат рабочего времени. Особенности организации и нормирования управленческого труда. Система норм труда при организации машинных процессов. Эффективность поточного производства. Разновидности и основные соотношения прерывного потока.
шпаргалка, добавлен 20.05.2012Экономическая характеристика предприятия. Организации заработной платы в компании. Сдельная и повременная форма оплаты труда. Система премирования наемных работников. Особенности применения тарифных ставок, должностных окладов и сдельных расценок.
контрольная работа, добавлен 04.12.2013Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.
контрольная работа, добавлен 09.09.2012Теория формирования оплаты труда, которая представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Сущность и значение заработной платы. Тарифная система.
курсовая работа, добавлен 03.06.2012Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Роль, значение и функции оплаты труда, принципы и особенности ее организации на предприятиях АПК. Тарифная система, ее назначение, функции и составные части. Структура фонда и анализ уровня заработной платы работников отраслей региональной экономики.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Понятие организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта, основные характеристики организации. Создание организаций в форме хозяйственных товариществ и обществ. Сущность и состав тарифной системы оплаты труда. Определение стоимости основных средств.
контрольная работа, добавлен 18.12.2014Заработная плата и ее роль в структуре доходов работника, сущность и функции. Формы и системы оплаты труда: индивидуальная и коллективная, повременная и сдельная. Тарифная, бестарифная и контрактная система зарплаты. Планирование фондов оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 12.11.2010Построение, учет, начисление и сведение начислений по оплате труда. Учет рабочего времени, выработки; формы и виды оплаты труда. Порядок начисления и выплаты заработной платы, тарифная сетка, удержания и вычеты. Учет страхования работников предприятий.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Системы и формы оплаты труда в ОАО "МАЗ". Теоретические аспекты оценки форм и систем оплаты труда, практические вопросы их применения на предприятии, пути совершенствования. Влияние личностных качеств каждого сотрудника на результаты работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.01.2023Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Правовые основы организации оплаты труда в Беларуси. Качественная и количественная характеристика стоимости рабочей силы. Функции заработной платы. Специфика использования сдельных расценок. Методы стимулирования работников. Роль и задачи профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Основные положения, формы и системы (тарифная и бестарифная) оплаты труда. Краткий анализ организации оплаты труда на предприятии в современных условиях и способы ее совершенствования. Методы мотивации работников на территории России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Функции оплаты труда в производстве, распределении и потреблении, способы их реализации. Основные принципы, системы и формы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Выбор формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014