Экономические основы производства
Тарифная система как совокупность установленных нормативов для организации и планирования оплаты труда, тарификации работ, присвоения разрядов, назначения на должности и регламентации труда служащих. Система государственных сметных норм и расценок.
Подобные документы
Принципиальные положения организации оплаты труда в РФ. Корпоративная система организации оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД". Виды надбавок и выплат компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Функции заработной платы. Процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Способ получения определенного вознаграждения. Установление разрядов работ, тарифных ставок (окладов) и норм выработки.
контрольная работа, добавлен 08.04.2014Проектирование рациональной организации труда в производственном подразделении предприятия. Определение рационального состава трудовых действий и движений рабочего, расчет нормы времени на выполнение данной операции. Система норм и нормативов труда.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Занятость как форма реализации трудового потенциала, ее виды и структура. Понятие рынка труда, его функции, модели и методы регулирования. Характеристика тарифной системы оплаты, ее назначение. Основные сетки, ставки, доплаты и надбавки, их параметры.
контрольная работа, добавлен 17.08.2009Расчет среднечасовой оплаты труда для рабочих и служащих. Определение расчетных коэффициентов квалификационного уровня для каждого работника. Внедрение бестарифной системы оплаты труда работникам предприятий. Расчет заработной платы по этой системе.
реферат, добавлен 11.12.2008Характеристика современных систем и форм оплаты труда. Основы планирования заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Методы исчисления тарифной ставки (оклада). Механизм регулирования расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение и обслуживание рабочего места. Сущность и принципы, формы и система оплаты труда. Организация и учет оплаты труда на предприятии. Система фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012Выбор форм и систем оплаты труда в зависимости от особенностей производственных и трудовых процессов, сферы деятельности организации. Соответствие формы и системы оплаты труда специфике деятельности организации. Группировка профессий рабочих и служащих.
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015- 111. Значение и взаимосвязь понятий производительности и эффективности труда в государственном секторе
Определение производительности труда государственных служащих, рассмотрение составляющих труда государственных служащих. Техническая эффективность труда государственных служб. Взаимосвязь понятий "производительность труда" и "эффективность труда".
статья, добавлен 18.12.2020 Учет затрат по заработной плате рабочим. Концепции определения природы заработной платы. Принципы и основы планирования уровня оплаты труда рабочих. Определение сметных затрат по оплате труда рабочих различными методами: базисно-импульсным, ресурсным.
контрольная работа, добавлен 16.12.2014- 113. Система оплаты труда
Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010 - 114. Фонд оплаты труда
Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012 Сущность заработной платы и ее функции. Роль заработной платы в структуре доходов работника. Тарифная, бестарифная, сдельная и повременная система оплаты труда, их особенности и характеристика. Пути совершенствования системы организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014- 117. Экономика труда
Характеристика и разновидности повременной и сдельной формы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Цели и формы кооперации труда. Функции и задачи нормирования труда, его методы: суммарный, опытно-статистический, аналитический.
реферат, добавлен 09.12.2010 - 118. Совершенствование планирования фонда оплаты труда на предприятии и его структурных подразделениях
Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии в рыночных условиях. Организация планирования оплаты труда в Украине на примере ГП "ХПЗ" имени Шевченко. Финансовое состояние предприятия, анализ систем оплаты труда, методы стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011 Теоретические основы оплаты труда, сущность, формы и основные принципы организации оплаты труда на предприятии. Оценка обеспеченности аграрного хозяйства рабочей силой, сопоставление динамики роста производительности труда с динамикой уровня оплаты.
курсовая работа, добавлен 12.08.2011Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Сдельные и повременные системы оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда и поощрительного фонда для Тамбовской кондитерской фабрики "ТАКФ". Повышение уровня взаимосвязи между результатами труда и его оплатой. Корректировка минимальной тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 11.10.2013Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Условия применения той или иной формы оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы оплаты труда на предприятии.
отчет по практике, добавлен 17.11.2015Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Основные типы и формы организации оплаты труда на предприятии. Технико-экономическая характеристика предприятия "Брянский почтамт" и особенности применения различных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Тарифная система оплаты труда рабочих. Изучение затрат времени, движений, усилий и обучение рабочего. Важность экономического стимулирования труда. Справедливое распределение ответственности между рабочими и управляющими. Развитие тейлористской концепции.
доклад, добавлен 19.05.2014