Структура и содержание диагностики организации
Повышение эффективности работы организации и планирование изменений в ее структуре, оплате труда и кадровой политике. Исследования в социальной и организационной диагностике. Определение типа и оценки взаимоотношений между руководством и персоналом.
Подобные документы
Основные принципы и системы учета труда на предприятии. Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда. Существующие формы материального вознаграждения за труд, системы оплаты труда. Планирование фонда зарплаты, пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Персонал авиационного предприятия: состав, структура, классификация. Производительность труда и показатели ее оценки. Последствия изменения производительности труда. Оплата труда на авиационном предприятии. Факторы: повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.04.2020Систематизация современных нормативных документов, регламентирующих вопросы оплаты труда. Анализ системы организации оплаты труда и расчеты по оплате труда на предприятии ЗАО ГК "Астория". Совершенствование учета расчетов по оплате труда работников.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Экономическая характеристика предприятия. Формы оплаты труда. Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление личного состава и отработанного времени.
дипломная работа, добавлен 25.05.2017Определение основных принципов экономики социальной сферы. Установление этапов организации социальной работы. Характеристика внутренней среды работы. Исследование последствий прямого и косвенного воздействия на организацию работы в социальной сфере.
реферат, добавлен 06.10.2015Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Задача, структура и планирование транспортного хозяйства организации. Классификация, состав и работа службы транспорта изучаемого предприятия, недостатки и резервы роста. Разработка мер по организации более эффективной работы транспортной системы.
курсовая работа, добавлен 12.08.2011План по труду и кадрам. Планирование роста производительности труда. Определение потребности предприятия в рабочих и специалистах. Заработная плата и основные принципы ее организации. Тарифная система оплаты труда. Планирование заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.03.2011Теоретические аспекты организации системы социальной защиты населения. Развитие и повышение конкурентоспособности экономики регионов. Расходы бюджета на содержание безработных. Экономическая характеристика Министерства труда и социальной защиты в России.
научная работа, добавлен 14.03.2019Теоретические основы эффективности организации использования трудовых ресурсов, понятие и сущность организации производства. Разработка предложений по организации труда и повышению его эффективности. Производственно-экономические показатели предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2016Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016- 38. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Рассмотрение моделей организационного построения предприятия путем трансформации, дающих возможность реализовывать стратегии его развития. Характеристика конфигураций организационных структур и критериев эффективности трансформационного перехода.
статья, добавлен 30.10.2016Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.
учебное пособие, добавлен 25.11.2009Изучение состава документов по начислению премий, макет рабочего документа для проведения аналитических процедур. Анализ факторов, влияющих на риск подверженности расчетов с персоналом по оплате труда существенному искажению. Анализ динамики премий.
статья, добавлен 20.07.2020Содержание, принципы планирования средств на оплату труда на современном предприятии. Совершенствование организационной работы по оформлению трудовых отношений с работниками. Построение систем заработной платы в различных условиях труда и производства.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Кадровая диагностика как аналитическая деятельность, направленная на установление и оценку проблем управления персоналом в организации и определение вариантов решения. Улучшение качества менеджмента и повышение эффективности работы предприятия.
статья, добавлен 10.03.2019Методика оценки социально-экономической эффективности заемного труда, позволяющая работодателю принимать объективные решения относительно вхождения в систему заемного труда. Содержание величин, образующих экономическую составляющую эффективности труда.
статья, добавлен 18.03.2018История создания Международной организации труда. Особенности Филадельфийской декларации МОТ, ее основные цели и задачи. Структура и методы работы Международной Организации Труда. Роль и значение МОТ в регулировании рынка труда, занятости и безработицы.
презентация, добавлен 10.03.2022Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом организации по оплате труда. Источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по вкладам членов коллектива в имущество предприятия. Предложения по совершенствованию учета труда.
контрольная работа, добавлен 18.09.2017Рассмотрение труда как экономической категории. Анализ трудовых ресурсов и кадров организации. Их структура и показатели. Исследование рынка труда и занятости населения. Определение потребности организации в сотрудниках. Оценка показателей предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Создание и функционирование Международной организации труда. Цели, задачи, организационная структура и механизмы функционирования МОТ. Анализ инициатив организации в обеспечении занятости, социальной справедливости, создании достойных условий труда.
статья, добавлен 29.04.2021Правовое положение организации. Экономическое и финансовое состояние предприятия, показатели его деятельности, основные тенденции развития. Анализ бизнеса организации. Понятие SWOT анализа. Содержание организационной, управленческой и плановой работы.
отчет по практике, добавлен 05.12.2014Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные трудовые функции, и оптимальное его использование. Стимулирование торгового персонала.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016