Структура и содержание диагностики организации
Повышение эффективности работы организации и планирование изменений в ее структуре, оплате труда и кадровой политике. Исследования в социальной и организационной диагностике. Определение типа и оценки взаимоотношений между руководством и персоналом.
Подобные документы
Общая характеристика организации. Политический, социальный и экономический фактор. Рынок сырья, труда (рабочей силы), оборудования, капитала. Планирование и управление производством. Управление персоналом. Экономика и финансовый менеджмент организации.
отчет по практике, добавлен 24.05.2015Раскрытие содержания основных методов оценки эффективности инновационных проектов. Рассмотрение показателей оценки социальной эффективности инноваций. Определение экономической эффективности инвестиций в основной капитал. Выявление факторов оценки рисков.
практическая работа, добавлен 29.03.2014- 103. Планирование труда
Особенности планирования труда и заработной платы на автотранспортном предприятии. Противозатратный механизм хозяйствования. Тарифная система оплаты труда и планирование производительности. Повышение рентабельности активов. Мотивация работников.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013 Технико-экономическая характеристика железнодорожной станции. Расчет объемных показателей работы станции. Планирование фонда оплаты труда работников станции. Оценка организационно-технических мероприятий по повышению эффективности работы станции.
курсовая работа, добавлен 21.01.2016Решение вопросов об оплате труда на уровне предприятий в условиях рыночной экономики. Уровни обеспечения социальной ориентации заработной платы. Государственное регулирование трудового дохода работника. Мотивационная функция заработной платы работников.
статья, добавлен 19.03.2015Анализ основных организационных структур и процессов. Изучение проблем и резервов развития организации, построения ее кадровой политики и организационной культуры. Рассмотрение проектного подхода к осуществлению эффективных инноваций в организации.
курсовая работа, добавлен 19.08.2014Конкуренция как важнейший экономический закон, который выражает причинно-следственную связь между интересами субъектов хозяйствования и результатами развития экономики. Характеристика основных моделей организации современного рыночного хозяйства.
дипломная работа, добавлен 09.11.2018Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта и определение срока возврата инвестиций автотранспортной организации, занимающейся перевозкой грузов. Расчеты себестоимости перевозок грузов и финансовых показателей работы организации.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Материальные ресурсы: понятие, состав, структура. Специфика планирования и нормирования их расхода в организации. Система обобщающих и частных показателей оценки эффективности их использования. Анализ факторов и направлений повышения эффективности.
контрольная работа, добавлен 23.11.2011- 111. Особенности оценки и паспортизации деятельности первичных звеньев хозяйствования в условиях кризиса
Изучение первичных звеньев хозяйствования, статус которых определяется их местом в деловой, организационной и финансовой структуре фирмы, имеющих стейкхолдеров-группы. Проведение паспортизации работы организации для решения задач управления ее развитием.
статья, добавлен 13.09.2018 Совершенствование организации фонда заработной платы. Применение повременно-премиальной формы оплаты труда для служащих предприятия. Повышение материального благосостояния трудящихся организации. Анализ использования средств, направленных на потребление.
курсовая работа, добавлен 10.03.2015Характеристика основных фондов и оборотных активов организации на примере ООО "Эдегни". Выбор сегмента рынка. Методы повышения эффективности работы организации на рынке. Формирование и распределение прибыли организации, структура основных средств.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Сущность, функции и назначение заработной платы. Понятие мотивации труда и способы повышения эффективности работы предприятия. Анализ форм и систем оплаты труда в современных организациях на примере строительной организации ООО "ПКФ Строймонтаж".
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Производительность труда как один из качественных показателей работы предприятия. Значение и факторы ее роста, а также методы и проблемы оценки. Исследование динамки производительности труда, оценка влияния на нее отдельных факторов и планирование.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010Теоретические аспекты анализа рабочего времени как социально-экономической категории. Обеспечение организованности и дисциплины труда в условиях производства. Организация, нормирование и стимулирование труда. Современные направления работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Методика и основные этапы проведения оценки эффективности проектов освоения и введения в эксплуатацию информационных систем, необходимость учета организационной составляющей и человеческого капитала. Структурные решения реализации проекта в организации.
статья, добавлен 24.05.2018Виды, формы, системы оплаты труда на предприятии. Принципы организации и тарифная система оплаты труда в современных условиях. Структура фонда потребления и фонда оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда Белореченского РПС.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Понятие, цель, задачи и направления кадровой политики. Учет кадров в организации. Этапы проектирования кадровой политики. Управление эффективностью труда персонала фармацевтических организаций. Определение потребности в фармацевтических кадрах в аптеке.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Трудовые ресурсы в организации, их количественная, качественная характеристика. Показатели деятельности трудовых ресурсов, оценки производительности труда. Фонд рабочего времени и его использования. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Совершенствование системы планирования и организации труда на предприятии с учетом зарубежного опыта. Оптимизация нормирования труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Формы заработной платы. Затраты рабочего времени и производительность труда.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Понятие и функции рынка труда. Условия, факторы и резервы роста производительности труда. Нормирование труда как основа его организации. Сущность, виды и функции заработной платы в условиях рынка. Содержание, задачи и направления организации труда.
контрольная работа, добавлен 08.12.2012Нормирование и организация труда на автомобильном транспорте. Формы и системы оплаты труда. Принципы и механизмы организации заработной платы. Основные элементы тарифной системы. Планирование численности работников. Принципы организации премирования.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Принципы, функции и главные задачи организации труда, а также особенности ее организации в сфере торговли. Основные показатели эффективности мероприятий по организации труда, анализ трудовых показателей и разработка предложений по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 31.01.2023Одним из новых инструментов развития бизнеса становится повышение эффективности трудового потенциала. Проблемы трудового потенциала и влияние его на деятельность предприятия. Мероприятия, повышающие эффективность персонала, организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2009