Эффективное управление персоналом – основа конкурентоспособности кредитной организации

Конкуренция как важнейшее условие функционирования рыночной экономики, основные факторы, влияющие на нее и показатели оценки уровня. Вклад различных ученых в разработку теории конкурентоспособности. Формирование и анализ эффективности стратегии компании.

Подобные документы

  • Понятие качества продукции, классификация его основных показателей. Характеристика факторов, влияющих на качество продукции. Показатели конкурентоспособности продукции, влияющие на неё факторы. Взаимосвязь качества и конкурентоспособности товара.

    презентация, добавлен 07.04.2016

  • Исследование вопросов власти, ее влияние на конкурентоспособность организации. Теоретические и практические аспекты категорий "власть", "влияние" и "лидерство". Баланс власти руководителей и подчиненных в организации, пути повышения эффективности власти.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2010

  • Конкурентоспособность товара, методы и основные стратегии конкуренции. Современные методики анализа конкурентоспособности деятельности предприятия. Специфика рынка сбыта нефтепродуктов и его конкурентная среда. Конкурентный анализ и его направления.

    дипломная работа, добавлен 11.01.2012

  • Инновационная деятельность предприятия по разработке и выходу на рынки сбыта новых технологий и стандартов производства. Оценка эффективности реализации инновационной стратегии управления, диагностические и интерактивные показатели конкурентоспособности.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Разработка методических основ оценки конкурентоспособности и совершенствования организационно-экономического механизма управления предприятиями стройиндустрии. Факторы конкурентных преимуществ компаний в отрасли. Принципы организации конкурентной среды.

    автореферат, добавлен 25.09.2018

  • Изучение теоретических основ определения конкурентоспособности фирмы: определение понятия, сущности, факторов и методов оценки конкурентоспособности предприятия. Проведение исследования конкурентоспособности фирмы на примере компании ООО "Влад-Бекон".

    курсовая работа, добавлен 28.10.2009

  • Этапы разработки стратегии и факторы, влияющие на формулирование миссии. Классификация стратегии, разработка корпоративной стратегии для диверсифицированной компании. Модель конкурентных сил М. Портера. Методы, направленные на разработку стратегии.

    реферат, добавлен 22.02.2015

  • Анализ состояния, динамики развития и стратегии компании, её потенциала в условиях конкурентной рыночной борьбы: внешняя среда и конкуренция в ней; внутренняя среда предприятия; формирование матрицы SWOT; стратегические альтернативы развития организации.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

  • Характеристика стратегий использования знаний в организациях. Формирование интеллектуального капитала и использование его в целях повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Современные этапы разработки стратегии управления знаниями.

    реферат, добавлен 25.07.2015

  • Понятие конкурентоспособности фирмы и факторы, ее определяющие. Алгоритм оценки конкурентоспособности фирмы и методы ее расчета. Понятие SWOT-анализа и его элементы, методика проведения. Анализ сильных и слабых сторон, угроз АО "Ивэлектроналадка".

    отчет по практике, добавлен 03.12.2016

  • Выявление резервов повышения конкурентоспособности предприятия. Описание уровня конкурентоспособности услуг и методика оценки мероприятий по её повышению. Влияние повышения конкурентоспособности услуг автошколы на показатели деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2015

  • Понятие конкурентоспособности и определяющие ее факторы. Научно-технический потенциал предприятия и его влияние на конкурентоспособность. Роль кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации. Основные рекомендации по ее повышению.

    дипломная работа, добавлен 17.06.2010

  • Антикризисное управление как применение антикризисных процедур на микроуровне. Стратегия антикризисного управления предприятием. Анализ сильных и слабых сторон для оценки реальных возможностей в конкурентной борьбе для повышение конкурентоспособности.

    контрольная работа, добавлен 14.03.2014

  • Управление персоналом и корпоративная культура. Система управления персоналом. Факторы конкурентоспособности. Кадровая политика и проблемы найма. Повышение квалификации и переподготовка персонала. Типы конфликтов, основные подходы к их разрешению.

    контрольная работа, добавлен 16.03.2012

  • Понятие качества и конкурентоспособности продукции, их основные показатели и методы оценки. Анализ системы управления качеством продукции ОАО "Горизонт", особенности сертификации и стандартизации. Пути повышения эффективности менеджмента качества.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2014

  • Теоретические анализ стратегии развития персонала промышленных предприятий в условиях рыночной конкуренции. Организационно-экономическая модель и приоритетные направления путей развития кадрового состава для повышения конкурентоспособности предприятия.

    автореферат, добавлен 21.01.2011

  • Понятие организационной структуры управления, факторы, влияющие на ее формирование, этапы планирования. Определение показателей эффективности с целью выбора наиболее рационального варианта структуры. Оценка и анализ эффективности управленческой системы.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2009

  • Стратегия управления персоналом организации как один из ключевых путей стабилизации экономики. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом: зарубежные школы, сущность, цели и задачи. Анализ проблем в системе управления; кадровая стратегия.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Управление персоналом организации в условиях рыночных отношений, факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Практика управления персоналом на хлебокомбинате, содержание договора, обучение и подготовка кадров.

    дипломная работа, добавлен 07.06.2012

  • Сущность власти и лидерства в рыночной экономике и его функции. Анализ форм власти и управленческого персонала на предприятии. Контроль эффективности принятия и исполнения решений. Управление персоналом в организации. Стили руководства в компании.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2017

  • Понятие конкурентоспособности, ее сущность, основные составляющие, факторы формирования, методика оценки и пути повышения. Анализ степени интенсивности конкуренции по модели Майкла Портера. Сущность и значение уровня квалификации персонала и менеджмента.

    реферат, добавлен 16.09.2009

  • Выявление потенциальных возможностей для повышения прибыльности и конкурентоспособности компании. Факторы конкурентоспособности, влияющие на удовлетворенность клиента. Инструменты "бережливого производства" и обеспечение безотказности процесса.

    презентация, добавлен 03.11.2016

  • Концепция стратегического управления. Системный подход в исследовании среды организации. Реализация стратегии развития организации. Анализ стратегического соответствия и разработки корпоративной стратегии. Принципы конкурентоспособности экономики России.

    учебное пособие, добавлен 14.06.2012

  • Значение персонала в обеспечении конкурентоспособности предприятия. Методы оценки и модель процесса формирования конкурентоспособности человеческого капитала. Расчеты уровня конкурентоспособности человеческого капитала по экономическим показателям.

    автореферат, добавлен 17.04.2018

  • Методы, используемые для определения комплексного показателя конкурентоспособности. Особенности обеспечение конкурентоспособности предприятия в сфере строительства. Современные методы управления конкурентоспособностью, применяемые строительной компанией.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.