Социолого-экономическое проектирование трудоустройства
Должностная инструкция: теория и практика ее составления, этапы данного процесса и предъявляемые к нему требования, современные тенденции и оценка перспектив. Профессиограмма: содержание, назначение, сфера применения. Карта компетенций, квалификационная.
Подобные документы
Особенности современной стратегии рекрутинга. Направления кадрового планирования с учетом компетенций. Практика применения инновационных рекрутинговых технологий и рекомендации по оптимизации технологического процесса на примере исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.09.2018Документы, предоставляемые работодателю при заключении трудового договора. Должностная инструкция менеджера по логистике. Трудовой договор с логистом. Положение о премировании работников. Преимущество и недостатки поиска работы через службу занятости.
отчет по практике, добавлен 10.06.2019Функции менеджмента фирмы, процесс функционирования системы управления. Выяснение основных группировок работ в подразделениях организации, проектирование связей в аппарате управления. Выявление различных отделов и служб, разработка должностной инструкции.
курсовая работа, добавлен 02.12.2010Цели и задач бизнес-плана, порядок и основные этапы его составления. Оценка инвестиционного проекта. Финансовое состояние предприятия. Механизм разработки инвестиционной стратегии и основные требования, предъявляемые к ней в современной организации.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Архитектурное построение персональных компьютеров. Должностная инструкция специалиста "Техник-программист", требования к квалификации и должностные обязанности. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Предварительный каскад усилителей.
отчет по практике, добавлен 22.03.2016Порядок и принципы составления и оформления служебных документов, их внутреннее содержание и предъявляемые требования. Выдача свидетельств о праве на наследство. Общие правила удостоверения соглашений. Методы осуществления исполнительных надписей.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Основа концепции управления персоналом организации. Процесс отбора персонала на вакантную должность. Правила составления оценочного листа кандидата и должностной инструкции. Определение численности основных рабочих и годовой средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Понятие и структура, содержание и элементы маркетингового исследования, порядок составления плана его проведения. Основные этапы внутрифирменного планирования: типы планов, организационные формы, функциональные особенности и главное назначение процесса.
курсовая работа, добавлен 12.10.2011Личное дело сотрудника, учет и подбор кадров. Документирование внешнеэкономической деятельности. Виды внешних листов, правила их составления и оформления. Должностная инструкция секретаря-референта. Кредитный договор поставке оборудования в кредит.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Назначение и разновидности типовых проектов организации труда. Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Роль и значение организации функциональных подразделений по рациональной организации труда на предприятии.
реферат, добавлен 05.02.2010Соотношение понятий мотивирования и стимулирования. Сущность и цели процесса мотивирования в управлении персоналом. Содержание контрольно-коррекционной функция управления. Виды контроля и предъявляемые требования, принципы и этапы его организации.
контрольная работа, добавлен 07.10.2010- 62. Мифы о продажах
Основные мифы о продажах, их источники и методы опровержения. Подходы к определению идеального менеджера, предъявляемые к нему требования и критерии оценки эффективности профессиональной деятельности. Этапы совершения сделки современным менеджером.
статья, добавлен 21.08.2011 Назначение социологии управления: выбор методов и форм управления социальными процессами. Типы руководителей, основные черты современного менеджера, требования, предъявляемые к нему. Методы принятия управленческих решений. Лидерские качества менеджера.
реферат, добавлен 27.09.2009Краткая финансово-экономическая характеристика предприятия и его цехов. Структура управления, должностная инструкция заведующего производством. Условия, обеспечивающие высокое качество выпускаемой продукции. Современные формы и технологии обслуживания.
отчет по практике, добавлен 14.04.2015Основные принципы и механизмы корпоративного управления акционерным обществом. Правовые аспекты данного процесса в современном Казахстане, основные проблемы и хронология его развития, пути преодоления и оценка дальнейших перспектив, главные тенденции.
учебное пособие, добавлен 24.05.2012Определение и принципы инвестиционной политики, экономическое содержание инвестиций и их классификации. Оценка экономической эффективности проектов, препятствия на пути притока капитала. Роль международной помощи в оздоровлении Российской экономики.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010Организационно-правовая форма предприятия и структура его управления. Практическое задание по построению матрицы распределения функций, разработки штатной структуры и положения об отделе МТС. Должностная инструкция инженера по техническому снабжению.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Освобождение руководителя от выполнения нетворческих, технических операций, сбор большого количества устной и письменной информации - основные задачи секретаря. Должностная инструкция - один из ключевых организационно-правовых документов предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.06.2020Взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента. Классификация целей деятельности предприятия, предъявляемые к ним требования. Задачи и виды планирования, типы организационной структуры управления. Содержание теорий мотивации, этапы процесса контроля.
лекция, добавлен 04.06.2012Требования к профессиональной подготовке и основные обязанности специалиста канцелярии. Должностная инструкция, полномочия и ответственность экспедитора. Условия работы и требования к машинистке. Функции курьера и степень его ответственности на сегодня.
доклад, добавлен 17.03.2011Значение должностной инструкции. Профессиограмма как основа реализации кадровых программ. Методы разработки должностных инструкций и профессиограм. Разработка профессиограммы и должностной инструкции психолога ОАО "Областной реабилитационный центр".
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Модель индивидуальной и групповой мотивации, включающая в себя 15 мотиваторов по теории В. Зигерта и М. Ланга. Теоретические подходы к мотивации работников на предприятии. Значимость работника и требования, предъявляемые к нему. Новые идеи и успех.
статья, добавлен 10.03.2015Теории принятия управленческих решений, основные понятия и сущность данного процесса. Виды управленческих решений и предъявляемые к ним требования, анализ как составная часть. Механизм принятия управленческих решений, этапы и направления разработки.
курсовая работа, добавлен 10.07.2013Применение Государственной системы документационного обеспечения управления и унифицированных систем документации. Основные требования к оформлению организационно-распорядительных документов и их виды. Подготовка и оформление должностной инструкции.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014Сущность и назначение технологической инструкции по производству продукции. Оценка ассортимента продукции. Основные требования к сырью. Технические требования к напитку "Чалап", технологическая схема его производства. Упаковка и маркировка, реализация.
методичка, добавлен 28.10.2023