Социолого-экономическое проектирование трудоустройства
Должностная инструкция: теория и практика ее составления, этапы данного процесса и предъявляемые к нему требования, современные тенденции и оценка перспектив. Профессиограмма: содержание, назначение, сфера применения. Карта компетенций, квалификационная.
Подобные документы
Регламентация разграничения обязанностей и прав между сотрудниками, установление взаимосвязей отдельных должностей. Этапы процесса разработки должностных инструкций. Структура и содержание должностной инструкции. Договор аренды нежилого помещения.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015Понятие должностной инструкции, ее назначение, порядок составления и оформления. Основные правила составления штатного расписания, порядок его оформления. Организационные документы, регламентирующие разграничение обязанностей и прав между сотрудниками.
контрольная работа, добавлен 29.02.2020Определение понятия "должностная инструкция", ее основное значение на предприятии. Профессиограмма как основа реализации кадровых программ. Разработка профессиограммы и должностной инструкции психолога: используемые методы, методики и этапы работы.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов предприятия. Особенности реализации кадровых программ. Обзор методов разработки должностных инструкций и профессиограмм. Различные схемы профессиографирования в России.
курсовая работа, добавлен 14.12.2014Понятие и традиционные подходы к составлению должностных инструкций. Назначение и характеристики должностной инструкции, требования к ее составлению. Этапы составления должностной инструкции. Структура текста, оформление должностной инструкции.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015Сущность и система стратегического планирования, подходы и принципы данного процесса в современных условиях рыночной экономики, сферы практического применения. Внутреннее содержание стратегического плана и основные требования, предъявляемые к нему.
контрольная работа, добавлен 16.12.2013Виды организационных документов. Понятие должностной инструкции, ее назначение и место регулировании трудовых отношений. Источники разработки должностных инструкций, характеристика их разделов. Способы оформления, внесение изменений и дополнений.
реферат, добавлен 22.05.2015Общая теория систем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, ее содержание и основные принципы, сферы практического применения. Основные этапы выполнения работ и требования к ним, стратегии. Исследование данного явления как бизнеса.
контрольная работа, добавлен 17.02.2016Оптимальные условия деятельности секретаря, организация его рабочего места. Контроль за исполнением документов и принятых решений. Выдача архивных справок и копий документов. Правила оформления реквизитов. Требования к проведению заседаний и совещаний.
курсовая работа, добавлен 23.01.2012Специфика составления функционально-должностной инструкции фармацевта и правил внутреннего трудового распорядка, регулирующих деятельность предприятия в области управления кадровыми ресурсами. Особенности должностных обязанностей продавца оптики.
реферат, добавлен 31.03.2016Инструкция по делопроизводству - Основной нормативно-методический документ, определяющий и устанавливающий единый порядок составления, оформления документов и работы с ними. Требования, предъявляемые к составлению и оформлению объяснительных записок.
контрольная работа, добавлен 05.01.2012Понятие и функции склада, его роль, место в логистической системе, задачи в логистике. Принципы организации складского хозяйства на предприятии, предъявляемые к нему требования и оценка эффективности. Современные тенденции в техническом оснащении склада.
контрольная работа, добавлен 28.11.2012Должностные инструкции: понятие и значение. Исследование способов оформления и правил составления должностной инструкции. Описания основных разделов, формы, положений и содержания. Изучение порядка внесения изменений в должностную инструкцию работника.
контрольная работа, добавлен 16.03.2013Определение понятия должностной инструкции. Характеристика структурных элементов должностной инструкции, а также целей и порядка ее составления. Анализ основных нормативно-правовых документов, определяющих регламент составления должностной инструкции.
презентация, добавлен 24.05.2017Понятие, классификация, функции и современные концепции менеджмента. Организационная структура управления предприятием и анализ критериев для ее оценки. Этапы процесса принятия решений и основные требования, предъявляемые к нему. Стратегия предприятия.
шпаргалка, добавлен 13.03.2012- 16. Должностная инструкция, порядок ее оформления. Проект должностной инструкции секретаря-референта
Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов предприятия, ее оптимальная структура. Правовой статус, обязанности и организационные основы работы секретаря-референта, регламентируемые его должностной инструкцией.
контрольная работа, добавлен 29.10.2010 Понятие и содержание штатного расписания организации, его внутренняя структура и предъявляемые требования. Порядок и основные этапы составления штатного расписания, его подготовка и внесение изменений. Методика и правила утверждения данного расписания.
контрольная работа, добавлен 24.06.2013Изучение особенностей процесса поиска квалифицированных сотрудников на имеющиеся вакансии. Требования к должностной инструкции предприятия. Определение методов составления профессиограммы и психограммы. Этапы подготовки и проведения собеседования.
лекция, добавлен 05.12.2013Анализ личностных и профессионально важных качеств менеджера по персоналу. Требования и обязанности менеджера по персоналу в современной организации. Исследование профессиональных ролей и компетенций менеджера по персоналу. Карта компетенций менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.12.2022Понятие решения и его место в деятельности руководителя, особенности данного акта и требования к нему, оценка эффективности. Общая структура и основные этапы разрешения задачи принятия решения, сущность математической модели, а также содержание процедур.
лекция, добавлен 23.09.2017Историко-критический очерк о развитии организационно-управленческой теории и практики (в основном, в двадцатом веке, а также в конце девятнадцатого), этапы и направления данного процесса, оценка его современного состояния и дальнейших перспектив.
анализ книги, добавлен 24.06.2013Сущность администрирования по Файолю как часть управления, структура и элементы данного процесса, предъявляемые к нему требования. Классификация принципов менеджмента. Основные советы ученого молодым управляющим. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.
реферат, добавлен 27.10.2013Структура трудового процесса и предъявляемые к нему требования, проектирование и внедрение рациональных приемов труда. Измерение затрат рабочего времени методами хронометража и моментных наблюдений, применение системы микроэлементного нормирования.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Определение понятия "менеджмента" и его функций. Требования, предъявляемые к менеджеру. Менеджер как управляющий и дипломат. Стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Требования к руководителю по исследованию М. Вудкока и Д. Френсиса.
реферат, добавлен 01.04.2010Система управления персоналом организации, его цели и задачи. Кадровая политика организации в рамках стратегии динамического роста. Организационная структура ЗАО "Оптима". Положение о структурном подразделении. Должностная инструкция товароведа.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013