Использование инновационных технологий кадрового менеджмента в деятельности местных органов власти
В статье кадры рассматриваются в качестве одной из ведущих производительных сил общества. Также выделены наиболее актуальные механизмы и предложения по внедрению инновационных подходов в работе с кадровым потенциалом органов местного самоуправления.
Подобные документы
Создание эффективного механизма управления развитием кадрового потенциала для структурной перестройки экономики региона. Разработка концептуальных основ, поиск и отбор кадров в общей системе управления персоналом. Концепция развития кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 15.09.2009Понятие, сущность, состав элементов и подсистем системы управления персоналом. Анализ процесса формирования и рационального использования трудового потенциала. Методология управления кадровым потенциалом предприятия в системе управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 16.06.2015Значение найма персонала в управлении кадровым потенциалом региона. Сравнительный анализ процесса найма и отбора персонала в Городском отделении СБ РФ № 8586 и "Альфа-Банк". Особенности, преимущества и недостатки внешних источников привлечения персонала.
дипломная работа, добавлен 30.03.2010Понятие и сущность инновационного процесса (ИП). Понятие тройной и четверной спирали. Сравнительный анализ механизмов вовлечения общества в инновационный процесс. Кейсы и их анализ. Рекомендации по внедрению механизмов вовлечения общества в ИП в РФ.
дипломная работа, добавлен 15.12.2015Понятие и сущность государственного управления. Цели, функции, методы, принципы и формы руководства страной. Правовое регулирование управленческой деятельности. Структура органов власти и местного самоуправления. Контроль управления в регионах России.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Модели территориальных организаций местного самоуправления. Социально-демографические характеристики кадрового состава, особенности его формирования в муниципальных органах управления. Основные проблемы кадровой политики в данной сфере и ее улучшение.
дипломная работа, добавлен 31.01.2012Периоды становления кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении XX столетия: идеи, доктрины, модели, стратегия и подходы в кадровой работе. Традиционные методы управления персоналом и человеческими ресурсами, основные отличия.
реферат, добавлен 03.06.2010Определение содержания системы менеджмента качества регионального органа исполнительной власти. Обоснование индикаторов эффективности деятельности региональных органов исполнительной власти. Анализ услуг государственного органа исполнительной власти.
автореферат, добавлен 27.03.2018Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Направления системы работы с кадровым резервом на государственной службе. Структура и формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Правовые аспекты технологий формирования кадрового резерва. Стратегия управления человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 03.06.2010Синтез современных технологий социологического обеспечения системы управления. Реализация сопровождения и внедрения в деятельность федеральных органов исполнительной власти созданного прототипа информационного портала "Web-кадры" с модулем "FuzzyRang".
автореферат, добавлен 30.01.2018Анализ типов инновационных стратегий: наступательная, имитационная. Знакомство с особенностями управления персоналом в инновационных организациях. Факторинг как трансакция продажи дебиторской задолженности о сниженной цене специализированной компании.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Оценка степени соответствия качества управления процессами создания инновационных ценностей на отечественных предприятиях. Концептуальные направления развития инновационной деятельности и сопоставление их с мировыми трансдисциплинарными тенденциями.
статья, добавлен 18.03.2018Пути внедрения системы менеджмента качества в деятельность компании. Выработка индивидуальных инновационных подходов для постоянного улучшения бизнеса конкретного предприятия. Оценка результативность функционирования системы менеджмента качества.
статья, добавлен 20.02.2018Использование инновационных технологий производства и маркетинговых инструментов в условиях жесткой конкуренции предпринимателей в строительной отрасли России. Развитие организационного поведения системы менеджмента с учетом основных принципов маркетинга.
статья, добавлен 03.04.2018Рассматриваются перспективы развития высокотехнологических инновационных биотехнологических производств на примере Республики Саха (Якутия). Обосновывается необходимость организации кластерного подхода и значащая роль университета в данном процессе.
статья, добавлен 29.08.2018Теоретические аспекты управления персоналом и кадровым потенциалом как фактор повышения конкурентоспособности. Выявление конкурентных преимуществ и анализ кадрового потенциала. Мероприятия по повышению конкурентных преимуществ, их экономический эффект.
дипломная работа, добавлен 30.03.2015Методические основы формирования и развития кадрового потенциала в органах государственного управления. Анализ практики развития кадрового потенциала пенсионного фонда РФ. Организационно-методические основы управления кадровым потенциалом фонда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014В статье анализируются основные особенности управления сферой культуры, правовые акты, регулирующие деятельность органов местного самоуправления в сфере культуры, значимость культурной политики в формировании нового пространство в сфере культуры.
статья, добавлен 30.08.2022Обоснование необходимости формирования новой системы работы с кадровым резервом. Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом. Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва. Структура и формирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Специфика системы менеджмента качества в инновационных интегрированных образовательных системах. Содержание системы менеджмента качества по компоненте "подготовка бакалавров", состав работ по требованиям системы качества, ее внедрению и сопровождению.
статья, добавлен 29.05.2017Характеристика сущности, принципов и методов управления персоналом. Основные стратегии, организация менеджмента кадровым потенциалом предприятия, роль человеческого фактора в нем. Обзор правил отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Проблемы развития инноваций в региональных инновационных системах. Механизмы предпринимательской инкубации технологических проектов. Венчурное финансирование как фактор развития экономики регионов. Проблемы транзакционных издержек в предпринимательстве.
диссертация, добавлен 28.12.2016Понятие и виды инновационного проекта и программы. Крупные межотраслевые проекты по созданию, освоению и распространению технологий, способствующих кардинальным изменениям в технологическом базисе экономики. Критерии оценки инновационных проектов.
реферат, добавлен 23.09.2020Особенности развития городов инновационных технологий и технологий стратегического управления ними. Усовершенствование центров инноваций, как один из приоритетных направлений РФ. Практический опыт построения инновационного города на примере Иннополиса.
статья, добавлен 25.12.2018