Делегирование полномочий

Основные формы отношений, возникающих в связи с отсутствием обладателя рабочего места. Главные факторы, влияющие на успешность выбора и назначения заместителя. Ответственность должностного лица и заместителя, правила, которые они должны соблюдать.

Подобные документы

  • Распределение руководителем ответственности между подчинёнными. Причины низкой эффективности делегирования, способы разделения полномочий и ответственности персонала. Понятие централизации и децентрализации управления, мотивации, влияния и лидерства.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2011

  • Ответственность в контексте делегирования. Концепция принятия организационных полномочий. Определение пределов полномочий. Полномочия и власть. Типы административного аппарата. Линейные и параллельные полномочия. Препятствия к эффективному делегированию.

    презентация, добавлен 21.12.2015

  • Распределение задач и ответственности в компании ОАО "Стеклолюкс". Фотография рабочего времени. Фактический баланс рабочего времени. Совершенствование системы делегирования полномочий. Сочетание экономических и административных методов руководства.

    реферат, добавлен 23.02.2015

  • Понятие и роль делегирования. Концепции процесса, посредством которого передаются полномочия. Линейные и аппаратные (штабные) полномочия. Эффективная организация их распределения. Организация взаимоотношений между ними. Координация линейных полномочий.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2011

  • Понятие, сущность и основные принципы делегирования полномочий. Препятствия и проблемы на пути осуществления метода делегирования полномочий. Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании.

    эссе, добавлен 11.05.2016

  • ТQM и стандартизация как основы для управления персоналом. Понятие и виды оценки персонала. Делегирование полномочий и коллективное участие в управлении. Стратегическое и операционное управление персоналом. Проблемы внедрения системы TQM в России.

    реферат, добавлен 02.02.2011

  • Трудовая деятельность руководителя, ее особенность. Целевое планирование труда. Анализ структуры затрат рабочего времени руководителя, факторы, влияющие на его работу. Рекомендации по проведению совещаний, конференций и организации рабочего места.

    реферат, добавлен 20.07.2013

  • Рассмотрение сущности делегирования в системе менеджмента. Изучение понятий полномочий и ответственности, процесса их перераспределения. Значение делегирования обязанностей для современной организации. Обязательства и ответственность должностных лиц.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2014

  • Понятие, задачи и основные составляющие социальной ответственности предприятия. История внедрения идеи корпоративной социальной ответственности. Психологические или эмоциональные составляющие имиджа бренда, как главные факторы потребительского выбора.

    доклад, добавлен 22.12.2014

  • Теория научной организации труда Ф. Тейлора, ее основное содержание и использование принципов на современном этапе. Методы управления в организации труда. Делегирование полномочий и распорядительная деятельность, определение и оценка ее эффективности.

    реферат, добавлен 18.12.2011

  • Понятие делопроизводства, основные варианты его осуществления и функции системы управления персоналом. Правила выбора вида официального приема и процесс подготовки. Порядок оборудования рабочего места секретаря. Рекомендации к телефонному разговору.

    контрольная работа, добавлен 09.03.2013

  • Определение понятия и сущности делегирования полномочий. Рассмотрение особенностей централизации и децентрализации управления организации. Организационно-экономическая характеристика кафе. Поиск основных путей решения проблем в сфере менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2015

  • Персональный менеджмент и факторы, обуславливающие рациональную организацию рабочего места руководителя. Особенности выделения функциональных зон в рабочем кабинете менеджера. Принципы правильного распределения средств оснащения места работы руководителя.

    контрольная работа, добавлен 09.06.2009

  • Механизмы, технологии делегирования полномочий внутри компании. Типичные управленческие ошибки при передаче прав и обязанностей, пути их преодоления. Организация взаимодействий и полномочий, построения системы управления. Модели делегирования полномочий.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2010

  • Понятие и основное содержание деятельности современного предпринимателя, организация, условия труда. Требования к профессиональной подготовке специалиста и его личностным качествам, отношение к работе. Факторы, влияющие на успешность предпринимательства.

    реферат, добавлен 27.11.2011

  • Особенности труда в сфере управления. Организация рабочего места руководителя. Методологические аспекты в создании автоматизированного рабочего места управленческого персонала. Задача на определение нормы выработки при работе на станках-дублерах.

    контрольная работа, добавлен 28.01.2014

  • Понятие менеджмента, как умения работать посредством других людей, анализировать информацию, организовывать, планировать, принимать стратегические решения. Полномочия и ответственность, их масштаб, распределение и делегирование задач подчиненным.

    реферат, добавлен 13.12.2013

  • Делегирование - такая организация работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Перепоручение дел и ответственности за результаты, мотивация сотрудников. Двадцать критериев эффективного делегирования руководителем.

    реферат, добавлен 25.12.2009

  • Основные принципы рационального делегирования в менеджменте. Ответственность и полномочия в организации. Виды управленческих полномочий на предприятии. Причины нежелания руководителей делегировать полномочия. Повышение дееспособности нижестоящих звеньев.

    реферат, добавлен 11.09.2018

  • Социальная ответственность организации. Делегирование полномочий. Культура речи и общие признаки речевой культуры человека. Стиль переговоров. Понятие "деловой этики". Условия формирования цивилизованной этики. Повышение показателей этичности поведения.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2013

  • Содержание и планирование деятельности руководителя, факторы, влияющие на нее. Организация рабочего места. Работа с документами. Ведение телефонных разговоров. Проведение совещаний, конференций. Планирование рабочего времени. Прием по личным вопросам.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2014

  • Особенности трудовой деятельности руководителя, исполняемые им функции и воздействующие на его работу факторы. Целевое планирование управленческого труда. Организация рабочего места, порядок обработки документов. Правила ведения телефонных переговоров.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2012

  • Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Обязанность работника выполнять делегированные ему задачи и отвечать за результаты своего труда. Типы организации полномочий. Принцип единоначалия и управления. Классификация ошибок руководителя.

    контрольная работа, добавлен 24.08.2013

  • Полномочия и их основные виды. Понятие, задачи и сущность делегирования полномочий. Причины нежелания делегировать полномочия. Единство доверия и требовательности. Проблемы и ошибки при делегировании полномочий. Повышение эффективности делегирования.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2013

  • Факторы, которые следует учитывать при определении масштабов управления. Принципы передачи полномочий - наиболее важные требования. Факторы, влияющие на уровень децентрализации. Этапы и стадии процесса принятия управленческого решения и его выполнения.

    контрольная работа, добавлен 25.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.