Делегирование полномочий
Основные формы отношений, возникающих в связи с отсутствием обладателя рабочего места. Главные факторы, влияющие на успешность выбора и назначения заместителя. Ответственность должностного лица и заместителя, правила, которые они должны соблюдать.
Подобные документы
Разработка проекта структуры управления: три стадии разработки организационной структуры, организационные связи. Распределение полномочий между работниками: понятие полномочий и ответственности; делегирование прав. Должностные инструкции работников.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Классификация путей делегирования полномочий и ответственности в организации управления предприятием. Специфика централизации и децентрализации в менеджменте. Эффективность использования метода делегирования полномочий в процессе администрирования.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Суть централизованных организаций. Степень централизации и децентрализации в зависимости от масштабов полномочий. Основные принципы передачи полномочий. Факторы, влияющие на уровень децентрализации. Сравнение различных типов организационных структур.
эссе, добавлен 20.05.2012Определение понятия рабочего места - зоны, оснащенной необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя. Анализ организации рабочего места руководителя. Рассмотрение рекомендаций по выбору офисной мебели.
курсовая работа, добавлен 18.09.2014Сущность, содержание и функции организации. Анализ понятий: делегирование, полномочия, ответственность. Типы административного аппарата и организационных структур. Последовательность этапов их разработки. Дифференциация и интеграция в организации.
презентация, добавлен 30.01.2015Процесс делегирования полномочий, понятия, сущность, виды, основные принципы и способы; взаимосвязь с мотивацией, влиянием и лидерством. Централизация и децентрализация управления, организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.
курсовая работа, добавлен 20.09.2010- 107. Основы организации труда на предприятии и факторы, на нее влияющие (на примере ООО "Лисма-ЗМШИ")
Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживания. Форма и система оплаты труда. Анализ затрат рабочего времени и производительности труда. Совершенствование системы планирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016 Паспорт рабочего места. Фотография рабочего времени исполнителя. Мероприятия по рационализации рабочего места. Система и формы оплаты труда для исполнителя. Показатели премирования и расчет заработной платы водителя автобуса за календарный период.
контрольная работа, добавлен 07.12.2015Освоение методики инвентаризации рабочего места. Анализ оснащения оборудованием и приспособлениями рабочего места и его обслуживание. Исследование условий и нормирования труда. Оценка и аттестация рабочего места слесаря отдела главного механика.
практическая работа, добавлен 10.06.2013Основные функции и построение организационных структур управления предприятием. Особенности кадрового планирования, принципы делегирования полномочий и ответственности. Ситуационный подход к лидерству. Контроль и распределение полномочий персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015- 111. Организация труда
Рассмотрение понятия и содержания организации рабочего места и рабочей зоны. Определение функций и видов обслуживания рабочего места. Характеристика Администрации и организация рабочего места служащего в Администрации Ивдельского городского округа.
контрольная работа, добавлен 27.01.2015 Основные управленческие модели корпораций (акционерных обществ). Права и обязанности членов ревизионной комиссии. Состав исполнительных органов совета общества. Делегирование исполнительских полномочий. Ответственность лиц, входящих в органы управления.
статья, добавлен 18.05.2018Исследование эффективной методики воспитания, руководства и управления. Основные преимущества и недостатки делегирования полномочий. Разработка графиков работы и контроля над ней. Препятствия действенному поручению обязанностей и пути его преодоления.
лекция, добавлен 08.04.2018Теоретически аспекты организации как функции менеджмента. Планирование, организация, мотивация и контроль как основные его функции и их содержание в организации: делегирование полномочий и упорядочение работ. Преимущества и недостатки линейной структуры.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Основы власти и ее значение для управленческой деятельности. Формы влияния руководителя. Понятие термина "распоряжение" как способа реализации управления. Процесс делегирования прав и ответственности подчиненным. Специфика коллективного управления.
курсовая работа, добавлен 08.06.2011Структура организации ООО "ЕвроМед-Клиника". Цель и задачи анализа рабочего места. Описание рабочего места секретаря-делопроизводителя в медицинском центре. Требования к квалификации секретаря. Особенности организации выполнения требований руководителя.
реферат, добавлен 14.04.2015Положения школы человеческих отношений: необходимость исследования психологических аспектов управления, проблемы «власти» и «авторитета», «интеграция работающих, подлинная «гармония интересов». Теория управления Скарлетт, делегирование полномочий.
контрольная работа, добавлен 18.01.2021Составление и оформление документации. Организация хранения архивных документов. Формы использования архивных документов. Цели использования архивных документов в архиве. Ответы на запросы граждан или юридических лиц. Составление карты заместителя дела.
отчет по практике, добавлен 09.04.2021Понятие управленческой стратегии, ее основные элементы. Виды стратегий и факторы, влияющие на стратегию организации. Процесс формирования стратегии. Психологические типы личности. Правила планирования рабочего времени руководителей и специалистов.
контрольная работа, добавлен 07.10.2015Понятие режима рабочего времени. Законодательное регулирование отношений, возникающих при выполнении работниками своих трудовых обязательств и учета времени, потраченного ими. Производительность труда как фактор, влияющий на учёт рабочего времени.
реферат, добавлен 10.04.2015Этапы постановки целей деятельности. Принципы и правила планирования времени. Установление приоритетов с помощью анализа, делегирование. Составление распорядка дня и организация трудового процесса. Информация и коммуникация - сердцевина самоменеджмента.
реферат, добавлен 15.11.2010Характеристика принципов оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации. Понятие и основные методы делегирования полномочий. Организационный диапазон исполнения управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Понятие и сущность организационного развития, основные этапы осуществления функции организации. Делегирование полномочий и принципы осуществления функции организации как объекта управления. Влияние организационной структуры на развитие персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Процесс создания организации, формирование ее организационной структуры. Делегирование, полномочия и ответственность персонала. Сущность департаментализации. Централизация и децентрализация, дифференциация и интеграция, ситуационные факторы организации.
презентация, добавлен 23.08.2016Рамочный рабочий план как один из способов планирования. Структура рабочего времени. Индивидуальная организация труда работников. Перерывы для отдыха и личных надобностей, технологические перерывы. Система личных ресурсов менеджера. Делегирование задач.
реферат, добавлен 17.12.2011