Мотивация в управлении изменениями
Рассматриваются возрастные, типические, половые свойства психики человека. Внутренние и внешние факторы мотивации индивида. Сущность основных из признанных в научном мире теорий мотивации. Изучены стратегии удержания сотрудников с разными мотивами.
Подобные документы
Понятие, сущность, значение и цели мотивации, характеристика и отличительные черты её теорий. Виды мотивации персонала, их описание и специфика. Система и инструменты мотивации сотрудников. Зарубежный опыт использования мотивации в управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Роль мотивации в современном мире. Особенности внешней мотивации сотрудников предприятия. Формирование осознанного поведения в области качества на основе факторов внутренней, внешней мотивации. Обеспечение качества с учетом рисков и мотивации сотрудников.
презентация, добавлен 10.04.2018Система мотивации и стимулирования персонала как направление стратегии управления персоналом в организации. Внутренние и внешние вознаграждения. Классификация теорий мотивации, используемых в настоящее время в менеджменте. Значение системы компенсации.
реферат, добавлен 10.06.2017Обоснование значимости процесса мотивации сотрудников, для современных руководителей и менеджеров по персоналу. Исследование основных теорий и методов мотивации работников. Характеристика причин рабочей пассивности. Экономические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Сходство и общие черты первоначальных теорий мотивации. Иерархическая классификация потребностей человека в содержательных учениях. Смысл процессуальных теорий и концепции партисипативного управления. Материальные потребности как основа мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Мотивация профессиональной деятельности. Понятие мотивов и мотивации. Теории мотивации и потребности человека. Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию, условия формирования. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой.
реферат, добавлен 25.03.2010Мотивация как процесс стимулирования человека. Методы мотивации персонала. Обзор теорий мотивации по Маслоу, теории Дэвида Мак Клелланда, теории ожиданий В. Врума. Сущность теории справедливости, теории мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. Виды мотивации.
статья, добавлен 11.04.2023Понятие мотивации, ее основные задачи, разновидности. История развития теории мотивации. Роль мотивации в управлении предприятием. Характеристика видов лояльности сотрудников. Факторы создания корпоративной культуры, ориентированной на высокие результаты.
реферат, добавлен 07.10.2015Содержание и уровень реализации портфельной, деловой, функциональной и операционной стратегий организации. Теоретическая сущность, роль и значение мотивации деятельности человека в процессе менеджмента, характеристика основных мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Характеристика мотивации как функции управленческого процесса. Внешние и внутренние стимулы персонала. Проблемы практического подхода к мотивации личности. Применение мотивационных моделей. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010Понятие мотивации труда персонала. Политика кнута и пряника. Категории теорий мотивации: содержательные и процессуальные. Классификация потребностей человека. Связь между поведением людей и мотивами их поступков. Внутреннее и внешнее вознаграждение.
лекция, добавлен 29.07.2013Мотивация как совокупность факторов, определяющих поведение человека. Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников в компании. Характеристика современных методов и факторов мотивации, понятие содержательных и процессуальных ее теорий.
контрольная работа, добавлен 22.11.2015- 14. Теоретические предпосылки мотивации труда, как основа эффективности работы муниципального служащего
Теории возникновения мотивации, характеристика некоторых процессуальных теорий. Типы мотивации труда, описание содержательных теорий мотивации. Изучение потребностей человека, сущность трехфакторной модели Макклелланда. Теория постановки целей Е. Локке.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019 Смысл и эволюция понятия мотивации. Политика кнута и пряника как метод воздействия на людей для выполнения задач организации. Использование в управлении методов психологии. Сопоставление различных теорий потребностей. Внутренние и внешние вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 20.10.2013Сущность и эволюция понятия мотивации. Характеристика современных теорий мотивации. Особенности материального поощрения и неэкономические способы мотивации труда. Анализ причин низкой эффективности труда и методы стимулирования деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Мотивация как функция управления и ее виды. Характеристика основных теорий мотивации (А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакКлелланда и Д. МакГрегора), примеры способов стимулирования к эффективному труду. Оценка системы мотивации на примере салона "Декора".
курсовая работа, добавлен 30.06.2011Сущность мотивации персонала, сравнительный анализ основных теорий мотивации. Анализ системы мотивации персонала в ЗАО Управляющая Компания "Инвестстрой". Организационные, правовые, методические основы и направления совершенствования мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 02.02.2014Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Возникновение и развитие теорий мотивации. Методы повышения трудовой мотивации персонала. Расчет заработной платы сотрудников гостиницы. Формирование системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.03.2017Классификация основных содержательных теорий мотивации. Изучение потребностей в безопасности и уверенности в будущем. Рассмотрение практических аспектов применения содержательных теорий мотивации в торговых организациях. Мотивация и иерархия потребностей.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Понятие неденежной мотивации в управлении персоналом. Назначение и сферы применения неденежной мотивации. Причины и стадии демотивации сотрудников. Особенности применения разных видов и форм неденежной мотивации для различных категорий и групп персонала.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Сущность содержательной и процессуальной теорий мотивации. Роль и место мотивации в процессе активизации деятельности. Побуждение потребностей, интересов и стимулов в поведении человека. Выбор стратегии фирмы и ее реализация. Методы управления персоналом.
реферат, добавлен 17.09.2009Понятие, методы, типы и правила мотивации человека в организации. Сущность основных теорий и их применение. Краткая характеристика, анализ деятельности персонала и рекомендации по совершенствованию мотивации на примере молокозавода ООО "Партнер".
курсовая работа, добавлен 20.11.2009Понятие мотивации, сущность упрощенной модели мотивации поведения человека потребностями. Степень применимости процессуальных и содержательных теорий, роль вознаграждения в мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Сущность основных теорий мотивации и характеристика этапов мотивационного процесса. Группы потребностей человека согласно теориям Маслоу и Альдерфера. Внедрение системы мотивации в организации, способы материального и морального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013