Напрями мотиваційного регулювання конкурентоспроможності персоналу акціонерних товариств торгівлі
Основні чинники конкурентоспроможності робочої сили. Визначення мотиваційного механізму регулювання конкурентоспроможності праці. Визначальні блоки мотиваційного забезпечення даного механізму: блок оплати праці та доходів, соціальних інвестицій, інші.
Подобные документы
Сформованість психологічної готовності персоналу освітніх організацій до інноваційної діяльності і конкурентоздатності особистості. Стан методичної бази дослідження "мотиваційного профілю". Потреби особи у стійких тривалих взаємовідносинах з групою людей.
статья, добавлен 01.02.2018Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Забезпеченість населення Криму в продуктах вівчарства, ефективність їх виробництва. Вивчення факторів конкурентоспроможності галузі. Вдосконалення цінового механізму в галузі. Оцінка необхідності збільшення поголів’я, забезпечення приросту виробництва.
статья, добавлен 01.02.2020Теоретичні та науково-методичні основи розвитку і використання трудового потенціалу та розробка рекомендацій щодо стимулювання ефективності його використання на регіональному і локальному рівнях. Вплив мотиваційного механізму на ефективність праці.
автореферат, добавлен 25.07.2015Переваги реалізації бенчмаркетінгу для вітчизняних підприємств у контексті забезпечення їх конкурентоспроможності. Пріоритетні напрями розвитку аграрного бенчмаркінгу в Україні з метою підвищення ефективності й конкурентоспроможності аграрних підприємств.
статья, добавлен 30.01.2022Забезпечення і підтримка необхідного рівня конкурентоспроможності авіакомпаній. Формування основних груп чинників для оцінювання конкурентоспроможності авіатранспортних підприємств України. Розрахунок загального рівня конкурентоспроможності авіакомпаній.
статья, добавлен 25.12.2016Авторське визначення поняття "конкурентоспроможність підприємства". Розробка дієвого механізму менеджменту в організації. Визначення принципів управління рівнем конкурентоспроможності підприємства. Підвищення результативності управлінських заходів.
статья, добавлен 01.01.2019Ознайомлення з принципами систематизації факторів забезпечення конкурентоспроможності підприємства, пов’язаних з інноваційною діяльністю персоналу. Розробка пропозицій щодо вдосконалення мотивації працівників, які займаються інноваційною діяльністю.
автореферат, добавлен 20.07.2015Розгляд поняття "якість" як фактора конкурентоспроможності продукції та обґрунтування її значення. Дослідження ефективності систем управління на підприємстві. Складові механізму управління якістю на підприємстві. Вимір конкурентоспроможності продукції.
статья, добавлен 30.10.2016Теоретичні засади оплати праці, як основного чинника матеріальної мотивації персоналу підприємства. Економічна сутність поняття заробітна плата. Аналіз економічного стану, підприємства, пропозиції щодо вдосконалення системи оплати праці в ДП ГК "Київ".
курсовая работа, добавлен 14.01.2017Оплата праці: сутність, функції і загальна організація, особливості державної політики в даній сфері. Форми та системи оплати праці на підприємстві. Реформування організації оплати праці в сучасних умовах, напрямки та необхідність даного процесу.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Дослідження основних методів, які використовуються для оцінки конкурентоспроможності підприємства, класифікація методів за відповідними ознаками. Рекомендації щодо використання методів оцінки конкурентоспроможності підприємства для механізму управління.
статья, добавлен 25.07.2022Особливості розвитку конкурентоспроможності офіцерів у процесі освіти. Професійні якості конкурентоспроможного персоналу, націленого на виконання конкретних виробничих завдань. Тренінг як оптимальним форматом розвитку конкурентоспроможності офіцерів.
статья, добавлен 24.05.2020Роль держави у сфері заробітної плати, елементи її державного регулювання. Розгляд факторів мотивації працівників організації. Розробка механізму послідовного підвищення мотиваційного потенціалу працівників на основі виявлення їх мотиваційних потреб.
статья, добавлен 06.12.2022Теоретико-методологічні основи формування механізму корпоративної соціальної відповідальності. Розгляд реалізації стратегії і цінностей підприємства. Визначення та аналіз ключових груп стейкхолдерів. Особливість проведення навчання персоналу компанії.
статья, добавлен 21.05.2018Основні засади визначення поняття акціонерного товариства. Механізми захисту інтересів учасників корпоративних відносин. Визначення мотиваційного механізму корпоративних відносин. Передумови виникнення корпоративного способу організації діяльності.
статья, добавлен 27.12.2018Узагальнено фактори конкурентоспроможності готельного бізнесу на основі конкретизації категорії "готельна послуга". Класифікація факторів конкурентоспроможності готелів та готельних послуг. Критерії оцінки конкурентоспроможності готельного бізнесу.
статья, добавлен 21.12.2023Підходи до визначення управління конкурентоспроможністю на ринку. Основні етапи даного процесу у внутрішньому середовищі підприємства, що спрямовані на нарощування конкурентоспроможності та управління конкурентними перевагами у зовнішньому середовищі.
статья, добавлен 16.02.2018Теоретичне обґрунтування напрямів і методів визначення та підвищення якості праці у контексті забезпечення її високої ефективності. Аналіз впливу якості праці на соціальну сферу суспільства, чинників, що формують якість праці на макроекономічному рівні.
автореферат, добавлен 25.09.2015Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Вивчення концепцій талант-менеджменту та мотиваційного менеджменту, що набувають широкого вжитку в компаніях міжнародного рівня в контексті глобальної актуалізації ролі управління людськими ресурсами. Ефективні, осучаснені інструменти пошуку персоналу.
статья, добавлен 11.01.2024Поняття, роль мотиваційного процесу на підприємстві. Економічні показники діяльності суб’єкта господарювання. Удосконалення методів мотивації праці робітників. Організаційна складова функціонування підприємства. Системи мотивації праці на ПП "КомерцАгро".
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Проблема формування мотиваційного компоненту самоосвітньої діяльності майбутніх вихователів ЗДО. Сутність поняття "мотив". Характеристика мотиваційного компоненту самоосвітньої діяльності майбутніх вихователів та види мотивації їх самоосвітньої роботи.
статья, добавлен 05.10.2020Шляхи забезпечення розвитку економіки України. Аналіз основних показників ринку праці Львівської обл. Статева структура працездатного населення. Дослідження взаємозв’язку трудового потенціалу, конкурентоспроможності та інвестиційної привабливості регіону.
статья, добавлен 06.04.2019Проблеми, що ускладнюють організацію підприємствами професійного навчання персоналу на виробництві. Напрями вдосконалення механізму реалізації даного процесу на виробництві: нормативно-правові, фінансово-економічні, організаційні, навчально-методичні.
статья, добавлен 12.05.2018