Щодо розмежування дистанційної роботи від інших форм нестандартної зайнятості
Дослідження дистанційної роботи за допомогою порівняльного аналізу з іншими формами нестандартної зайнятості, представленими на ринку праці, зокрема з надомною роботою. Дистанційна робота сьогодні є надзвичайно потрібною формою трудових відносин.
Подобные документы
Аналіз феномену дистанційної праці як засобу забезпечення трудової зайнятості молоді. Приклад моделі нормативно-правового регулювання дистанційної праці, яка прийнята в ЄС. Юридичний захист дистанційних працівників як суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 18.03.2018Вивчення головних проблем забезпечення трудових прав людини в умовах дистанційної роботи в Україні й інших країнах, а також нових викликів для суспільства, які постали внаслідок пандемії COVID-19. Особливості законодавства країни щодо дистанційної роботи.
статья, добавлен 30.11.2021Проблеми соціально-трудових відносин у сфері дистанційної зайнятості. Аналіз сфери правової регламентації та особливостей регулювання праці робітників. Права і обов’язки суб’єктів правовідносин. Витрати, які роботодавець перекладає на працівника.
статья, добавлен 08.01.2019Пошук методів запобігання зараженню коронавірусом на робочих місцях. Правове регулювання дистанційної зайнятості працівників в Україні. Використання новітніх інформаційних і комунікаційних технологій на ринку праці. Поширення частини самозайнятих.
статья, добавлен 31.05.2022Правова регламентація дистанційної зайнятості у контексті трансформації трудових відносин у сучасному світі. Дослідження українського законодавства у частині правового регулювання трудової діяльності осіб, які здійснюють її дистанційним способом.
статья, добавлен 29.09.2023Дослідження нормативно-правового регулювання дистанційної роботи під час пандемії коронавірусу (COVID-19). Проблеми трудової сфери, пов’язані з вивільненням працівників на період запровадженого карантину та дотриманням соціально-трудових стандартів.
статья, добавлен 14.09.2022Аналіз правових новацій щодо трудових відносин в частині організації надомної та дистанційної роботи в умовах воєнного стану на підприємствах. Виявлення проблем у дистанційній роботі та розробка пропозицій щодо удосконалення чинного законодавства.
статья, добавлен 23.07.2023Необхідність переформатування ставлення учасників правовідносин з найманої праці відносин, орієнтованих на взаємну зацікавленість у співпраці. Недоліки оформлення дистанційної роботи за договорами аутстафінгу, аутсорсингу та договором про надомну працю.
статья, добавлен 29.11.2021Дослідження правової природи дистанційної та надомної роботи. Розгляд внесення відповідних змін у національне законодавство, а також необхідність дослідження норм, які передбачають порядок застосування для працівників дистанційної та надомної роботи.
статья, добавлен 17.12.2022Дослідження можливостей реалізації самозахисту у трудових відносинах, а саме в умовах вимушеної віддаленої роботи на період карантину або обмежувальних заходів, пов’язаних із поширенням коронавірусної хвороби. Забезпечення належної організації роботи.
статья, добавлен 18.07.2022Розгляд особливостей регулювання надомної та дистанційної зайнятості в Україні в контексті сучасних тенденцій трудового ринку. Необхідність адаптації трудового законодавства до нових реалій. Передбачення можливості працювати за межами офісу роботодавця.
статья, добавлен 19.05.2024Розгляд необхідності розмежування дистанційної роботи як виду трудового договору і як тимчасової форми організації праці. Характеристика ролі врегулювання їх в окремих статтях чинного законодавства України для полегшення правозастосовної практики.
статья, добавлен 03.07.2023Дослідження дистанційної праці в Європейському Союзі та деяких європейських країнах, зокрема Бельгії, Італії, Франції та Польщі. Необхідність удосконалення трудового законодавства та застосування нових форм і видів нетипової зайнятості в Україні.
статья, добавлен 25.08.2021Окреслення ризиків дистанційної роботи як перспективного напряму піднесення виробничої сфери та прискорення економічного зростання. Обґрунтування необхідності належного правового регулювання віддаленої роботи для унеможливлення прояву зазначених ризиків.
статья, добавлен 23.11.2022Дослідження напрямків вдосконалення правового регулювання дистанційної роботи. Сутність двох самостійних видів роботи - дистанційної та надомної - в контексті змін вітчизняного трудового законодавства. Вимірювання продуктивності праці працівників.
статья, добавлен 26.01.2023Характеристика дистанційної праці, як різновиду нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці. Дослідження напрямів реформування трудового законодавства України у сфері регулювання праці дистанційних працівників за міжнародними стандартами.
статья, добавлен 20.01.2017Роль впровадження нових нормативних актів та внесення змін до існуючих нормативно-правових актів щодо дистанційної і надомної роботи у створенні сприятливих умов для розвитку сучасних форм працевлаштування в Україні. Соціальні аспекти дистаційної роботи.
статья, добавлен 25.10.2024Висвітлення досвіду державного управління та детермінант нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці. Основні характеристики НФЗ "віртуальна зайнятість". Специфічні риси простих форм віртуальної зайнятості, їх можливості, переваги і недоліки.
статья, добавлен 14.09.2022З'ясування прогалин у регулюванні нових форм зайнятості. Визначення особливостей категорій "фрілансер" як суб'єкта ринку праці та "фрілансу" як об'єкта державного регулювання. Внесення змін законодавства щодо регулювання зайнятості фрілансерів.
статья, добавлен 26.06.2022Проблеми та перспективи правового регулювання дистанційної роботи в Україні, його реформування. Аналіз міжнародних і європейських стандартів у даній сфері. Принципи обмеження дистанційної роботи для окремих категорій працівників в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 02.02.2024Комплексний теоретико-практичний аналіз сутності дистанційної, надомної роботи та гнучкого режиму зайнятості населення в Україні та світі в умовах нових викликів, загроз та адаптивних трансформацій. Визначення умов гнучкого режиму робочого часу.
статья, добавлен 30.06.2022Стан правового регулювання гнучкого режиму робочого часу, дистанційної, надомної роботи за трудовим законодавством України. Сутність понять "гнучкий режим робочого часу", "дистанційна робота", "надомна робота". Спільні та відмінні ознаки цих дефініцій.
статья, добавлен 03.11.2022Розгляд проблемних питань сучасного стану гнучкості ринку праці в країні. Обґрунтування правових та практичних аспектів гнучкості ринку праці. Проведення аналізу використання окремих форм зайнятості. Існування низки дієвих форм трудових відносин.
статья, добавлен 10.04.2018Характеристика правового регулювання багатосторонніх трудових правовідносин в окремих європейських країнах. Необхідність запровадження спеціального законодавчого акта, присвяченого комплексному врегулюванню наведеної форми нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 21.09.2022Комплексний аналіз сучасного законодавства щодо регулювання дистанційної роботи та дистанційного навчання державних службовців. Робота поза приміщенням державного органу з можливістю віддаленого доступу за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій.
статья, добавлен 04.12.2022