История исследований в сфере развития работников и коллектива

Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.

Подобные документы

  • История развития основных принципов управления, анализ их объективности и универсальности. Характеристика дерева целей предприятия. Нормы управляемости руководителя. Особенности использования принципов менеджмента в управлении российской организацией.

    реферат, добавлен 18.11.2012

  • Рассмотрение характерных условий и факторов возникновения и развития менеджмента, определение основных понятий. Описание школ менеджмента. Исследование основных предпосылок развития менеджмента в России. Изучение разнообразия моделей менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 27.05.2015

  • Ознакомление с основными целями кадровой политики организации. Характеристика особенностей трудовой деятельности в образовании. Анализ трудовых прав педагогических работников и системы стимулирования труда. Определение уровня производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 01.03.2015

  • Изучение формирования и основных этапов развития школ в истории менеджмента. Характеристика школы научного менеджмента и идеи её представителей: Фредерика Тейлора, Фрэнка и Лиллиан Гилбертов, Генри Ганта. Основные положения школы научного управления.

    реферат, добавлен 28.03.2016

  • Школа научного управления Фредерика Тейлора. Рассмотрение школы администрирования Анри Файоля. Особенности формирования классической школы, школы "человеческих отношений". Исследование математической школы менеджмента. Развитие основных школ менеджмента.

    реферат, добавлен 14.02.2023

  • Изменения в управлении человеческими ресурсами. Определение стратегического планирования. Политика отдела персонала и выполнение стратегического плана. Аудит служб по работе с человеческими ресурсами. Завоевание преданности работников предприятия.

    реферат, добавлен 09.06.2018

  • Анализ особенностей развития и организации японской системы управления персоналом на предприятиях. Характеристика факторов влияния на процесс становления японского менеджмента. Изучение руководства человеческими ресурсами самурайского менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 30.07.2013

  • Определение понятия менеджмента, как эффективного управления, критерии оценки которого меняются в зависимости от типа организации. Ознакомление с этапами становления стратегического менеджмента. Анализ принципов стратегического и оперативного управления.

    контрольная работа, добавлен 06.04.2017

  • Понятие, сущность и специфика принципов менеджмента, их авторы, классификация, характеристика и взаимосвязь с проблемами экономики. История становления принципов менеджмента, перспективы их развития в управлении современной российской организацией.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2015

  • Роль Ф. Тейлора как основоположника научного менеджмента, его влияние на развитие науки об управлении производством. Принципы научного менеджмента Тейлора. Исследование принципов трудовой деятельности, независимо от типа производства в трудах Эмерсона.

    статья, добавлен 27.01.2018

  • Эволюция менеджмента с позиции научных школ управления. Исследование основных школ менеджмента: школы научного управления, административного (классического) управления, школы человеческих отношений и поведенческих наук, количественной школы менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 27.05.2024

  • Модель системы управления человеческими ресурсами организации. Внедрение подсистемы гуманизации труда. Обеспечение благоприятных условий труда, возможность раскрытия трудового потенциала работников. Сущность функций подсистемы гуманизации труда.

    статья, добавлен 14.11.2016

  • Участие членов коллектива в управлении организацией (подразделением). Процесс зарождения и развития института участия работников в управлении организацией. Исследование наиболее эффективных форм участия коллектива работников в управлении организацией.

    статья, добавлен 22.02.2017

  • Становление менеджмента как науки и характеристика основных управленческих концепций. Анализ содержания и особенностей управленческого труда в туризме. Исследование основных направлений и принципов рациональной организации труда аппарата управления.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2016

  • Исторические предпосылки менеджмента. Подходы к управлению на базе различных школ. Основные теоретические принципы менеджмента. Формирование направления развития управленческой науки в XXI веке. Современное развитие идей школы классического менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2014

  • История развития и становления менеджмента. Рассмотрение управления как системы воздействия на единое целое. Изучение понятий, основных черт и принципов системного подхода. Анализ его сущности. Исследование правил и этапов принятия управленческих решений.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2016

  • Понятие и сущность социальной инфраструктуры. Ее роль в социально-воспроизводственном процессе. Особенности федеральной и региональной кадровой политики. Методы управления человеческими ресурсами. Проблемы в сфере государственной кадровой политики.

    контрольная работа, добавлен 21.08.2015

  • Исследование истории становления и развития теории и практики управления. Изучение основных положений системы научного управления Ф. Тейлора. Анализ работ представителей классической и неоклассической школ управления. Современные концепции управления.

    реферат, добавлен 14.05.2013

  • Место и роль управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Сущность, содержание и особенности управления персоналом. Цели и задачи, принципы и методы осуществления этого процесса. Анализ эффективности управления персоналом.

    лекция, добавлен 07.09.2017

  • Характеристика первых примеров научного подхода в менеджменте. Анализ развития идей научного менеджмента в Америке. Анализ принципов научного менеджмента Ф. Тейлора. Анализ идей В. Селларса, Г. Таун, Ф. Хелси и других "лидеров" научного менеджмента.

    реферат, добавлен 01.08.2017

  • Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Школа научного управления. Классическая (административная) школа в управлении. Разнообразие моделей менеджмента. Развитие менеджмента в России.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2008

  • Изучение основных методов оценки эффективности управления человеческими ресурсами в банковской сфере. Рассмотрение особенностей инновационных методов управления человеческими ресурсами. Анализ экономической оценки эффективности разработанных мероприятий.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Оценка новых направлений рационального использования человеческих ресурсов. Инновационные подходы в управлении персоналом. Классификация новых подходов к управлению человеческими ресурсами в соответствии с основными социокультурными направлениями эпохи.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Ознакомление с требованиями развития кадрового потенциала сотрудников высшей школы. Рассмотрение основных особенностей управления человеческими ресурсами в современных университетах. Анализ роли системы управления мотивации и вовлеченности сотрудников.

    статья, добавлен 12.04.2021

  • Обоснование необходимости модернизации обучения специалистов в управлении человеческими ресурсами. Рассмотрение ключевых подходов в подготовке специалистов, выявление их плюсов и минусов. Условия успешной работы менеджера в сфере управления персоналом.

    статья, добавлен 28.01.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.