Образовательный аутсорсинг как элемент управления современной компанией
Возможности применения образовательного аутсорсинга для активизации инновационного развития современных компаний, их интеллектуального капитала. Направления формирования организационного знания. Требования к обеспечению нужных компетенций работников.
Подобные документы
Суть, цели и виды аутсорсинга или передачи на обслуживание неключевых функций сторонней компании. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развития аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 14.04.2013Модель организационного дизайна и характеристика ее управленческих блоков. История развития теории организации. Современные концепции управления компанией: реинжиниринг, аутсорсинг и другие. Планирование и проведение комплексных изменений в компаниях.
учебное пособие, добавлен 17.12.2012Сущность аутсорсинга как инструмента повышения конкурентоспособности, основные этапы его эволюции. Факторы, влияющие на переход к аутсорсингу. Риски аутсорсинга и его эффективность. Современные тенденции внедрения аутсорсинга в ІТ-компаниях в России.
курсовая работа, добавлен 02.04.2016Выполнение отдельных функций внешней организацией, располагающей необходимыми ресурсами, на основе долгосрочного соглашения. Особенности разновидностей аутсорсинга, недостатки и преимущества его использования. Правовые аспекты аутсорсинг-деятельности.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Ознакомление с историческими корнями и понятием аутсорсинга. Рассмотрение процесса введения аутсорсинга в теорию менеджмента. Характеристика основных факторов современного бизнеса. Изучение тенденций, которые влияют на стратегию введения аутсорсинга.
контрольная работа, добавлен 09.10.2014Особенности формирования интеллектуального и эмоционального капитала человека, его составляющие. Создание образовательной среды, где будут накапливаться и развиваться профессиональные знания, умения и навыки, которые необходимы современному специалисту.
статья, добавлен 20.07.2018Разработка мероприятий по совершенствованию аутсорсинга в управлении персоналом организации. Понятие термина "аутсорсинг". Его принципы, цели и виды. Анализ штатного состава организации. Проблематика профилактики аутсорсинга в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2014Ключевые компетенции работника-инноватора. Формирование ключевых компетенций работника-инноватора на основе федеральных государственных профессиональных образовательных стандартов высшего образования. Алгоритм развития компетенций работников-инноваторов.
статья, добавлен 28.05.2021Организационное проектирование знания и структуры развития интеллектуального человеческого капитала, составляющей ядро современной интегрированной системы управления корпорации. Разработка проекта коммуникационного-документационного менеджмента.
реферат, добавлен 20.05.2017Систематизация современных подходов к определению категории "человеческий капитал". Основные требования к управлению системой образования в Российской Федерации. Формирование и использование человеческого капитала в условиях инновационного развития.
статья, добавлен 30.08.2021Комплексное формирование профессиональных компетенций у будущих руководителей. Исследование организаторской компетентности, как сложного социального явления. Формирование организаторской компетентности как технологии развития интеллектуального капитала.
статья, добавлен 01.02.2019Создание современной технологической базы и инновационного потенциала промышленности России. Стимулирование технического творчества работников предприятий. Развитие механизмов управления интеллектуальной деятельностью, выплата авторских вознаграждений.
автореферат, добавлен 05.09.2018Оценка тенденций аутсорсинга бизнес-процессов, анализ современного состояния и проблем его развития в современной экономике. развитие аутсорсинговых колл-центров на отечественном рынке аутсорсинговых услуг. Инструменты снижения рисков аутсорсинга.
автореферат, добавлен 02.05.2018Рассмотрение существующих инновационных образовательных технологий. Определение факторов, влияющих на развитие инновационного потенциала школы. Анализ механизмов управления инновационными процессами, применения информационно-коммуникационных технологий.
статья, добавлен 30.01.2019Характеристика основных этапов разработки модели компетенций. Особенность реализации индивидуального плана развития. Исследование эффективного формирования кадровых полномочий и применение их в рамках корпоративных систем развития и управления кадрами.
статья, добавлен 11.09.2018Мотивационный механизм управления поведением сотрудников. Принципы формирования мотивационного механизма образовательных учреждений. Разработка системы материального и нематериального стимулирования педагогических работников образовательного учреждения.
статья, добавлен 19.12.2017Анализ проблем организации научно-исследовательской и других видов деятельности для активного инновационного развития российских вузов, вовлечения студентов в инновационную деятельность. Направления развития интеллектуального потенциала студенчества.
статья, добавлен 15.09.2018Использование механизма аутсорсинга для оптимизации материально-технического обеспечения в ОАО "Российские железные дороги". Конкурсный отбор компании-аутсорсера. Требования к компаниям, участвующим в конкурсе. Перечень работ, выполняемых аутсорсером.
презентация, добавлен 12.12.2016Сущность и особенности инноваций, процесс формирования фирменной конкурентной стратегии. Характеристика современного состояния и проблем инновационного развития в Республике Казахстан. Затраты на технологические инновации по формам собственности.
статья, добавлен 10.02.2018- 70. Совершенствование систем управления – фактор инновационного развития компаний нефтегазовой отрасли
Необходимость осознания эффективности систем управления при ведении бизнеса и при решении социальных проблем. Факторы формирования международной конкурентоспособности казахстанских нефтегазовых компаний. Развитие системы корпоративного управления.
статья, добавлен 20.02.2018 - 71. ESG-трансформация как фактор инновационного управления компанией сферы железнодорожного транспорта
Оценка реализации ESG-подхода как фактора инновационного управления в железнодорожной компании. Разработка корпоративных социальных программ для работников с целью поддержки их мотивации, совершенствование бизнес-процессов и транспортной логистики.
статья, добавлен 21.03.2023 Разработка технологии управления процессами аутсорсинга в системе менеджмента качества, позволяющей снизить риск возникновения несоответствий и оценить результативность. Обоснование эффективности такого подхода при выборе поставщиков аутсорсинга.
статья, добавлен 27.05.2018Субъекты, объекты, направления, виды, факторы формирования и развития организационного поведения. Закономерности и процессы формирования, развития и реализации организационного поведения на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом.
автореферат, добавлен 27.02.2018Изучение теоретических основ процесса управления предприятием, по вопросам формирования организационной культуры персонала. Характеристика существующих современных форм и методов создания организационного климата. Оценка эффективности направления.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Современные тенденции мировой экономики. Привлечение и эффективное использование человеческого капитала РФ. Повышение конкурентоспособности российских компаний в условиях глобализации. Оптимизация работы отдела кадров и менеджеров, введение аутсорсинга.
статья, добавлен 25.07.2020