Образовательный аутсорсинг как элемент управления современной компанией
Возможности применения образовательного аутсорсинга для активизации инновационного развития современных компаний, их интеллектуального капитала. Направления формирования организационного знания. Требования к обеспечению нужных компетенций работников.
Подобные документы
Общая характеристика основных проблем использования аутсорсинга в государственной деятельности в Российской Федерации. Знакомство с ключевыми особенностями выявления наиболее перспективных для передачи на аутсорсинг видов государственной деятельности.
презентация, добавлен 07.06.2021Анализ мирового и российского опыта аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах власти. Концепция его проведения и план мероприятий по ее реализации. Процессы и функции, подлежащие аутсорсингу. Методические рекомендации и регламенты.
научная работа, добавлен 18.03.2018Сущность и тактика инновационного менеджмента, функции субъекта и объекта управления. Понятие, условия формирования и основные признаки эффективной инновационной экономики. Перспективные направления развития науки и технологий в современных условиях.
реферат, добавлен 12.04.2011Объединение усилий российских образовательных учреждений и предприятий в области управления персоналом. Определение перечня компетенций и профилей должностей для работников. Применение стажировки для формирования и развития профессиональных навыков.
статья, добавлен 18.08.2023Понятие и классификация инноваций, этапы и требования к данному процессу, значение научно-технического прогресса. Характеристика современного научного потенциала РФ, направления активизации инновационной деятельности в государстве и приоритеты развития.
курсовая работа, добавлен 23.06.2013Рассмотрение тенденций в развитии системного аутсорсинга ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов на предприятиях промышленности. Обоснование целесообразности контроля расходов, создания стоимости, оптимизации затрат за счет эффективных бизнес-стратегий.
статья, добавлен 02.09.2016Характеристика системы управления организацией. Анализ жизненных стадий и циклов предприятия. Исследование механизма организационного развития. Основные задачи правления современной деловой компанией. Особенность решения проблемы стимулирования роста.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Социальная значимость образовательных услуг. Инновационные направления развития финансового менеджмента высших учебных заведений: фандрайзинг, аутсорсинг, эндаумент-фонд, инновации в мотивации и стимулировании сотрудников вуза, образовательные кредиты.
статья, добавлен 24.11.2018Формирование и реализация эффективных стратегий управления для повышения конкурентоспособности и инновационного развития компании. Классификация стратегий менеджмента по уровням управления, уровням иерархической структуры компании, характеру её развития.
статья, добавлен 28.05.2018Анализ процесса моделирования компетенций в контексте применения управления персоналом. Этапы формирования профессиональных компетенций в инновационном обществе и их польза. Разработка модели компетенций для менеджера в компании ЗАО НПФ "Микран".
курсовая работа, добавлен 25.05.2017- 111. Подходы к формированию системы мотиваторов организационного поведения работников в сфере сервиса
Ключевая роль сервиса в конкурентоспособности современных предприятий. Трансформация подходов к мотивации организационного поведения работников в сфере сервиса. Обзор подходов к формированию системы мотиваторов организационного поведения работников.
статья, добавлен 30.12.2020 Проведение исследования кейсов компаний, успешно применяющих игровые техники в управлении. Определение потенциала геймификации в управлении сотрудниками образовательного учреждения и анализ существующих приемов геймификации в управлении компанией.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Философия организационного поведения менеджера и работников относительно реального состояния дел компании. Направления специализации элементов организации управления; линейные и функциональные связи. Проблемы внешней адаптации и выживания сотрудников.
реферат, добавлен 25.12.2013Элементы и структура системы управления персоналом, ее закономерности, принципы и методы построения, основы формирования. Понятие аутсорсинга и функции системы управления персоналом. Обучение кадров, повышение квалификации и переподготовки персонала.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015Системное исследование проблем управления инновационным развитием регионов на основе применения сценарного подхода, обоснования направления развития инновационно-инертных регионов РФ. Стратегические направления инновационного развития территорий.
статья, добавлен 19.04.2023Рассмотрение требований к управлению современной образовательной организацией. Разработка кадровой базы реализации новшеств. Методы диагностирования населения на запрос на образовательные услуги. Проблемы формирования инновационного потенциала школ.
статья, добавлен 26.01.2020Конкурентные преимущества персонала в системе менеджмента качества организации: проблемы формирования и инновационного развития. Усиление роли кадровой политики в системе государственного управления. Обретение компанией экономической устойчивости.
статья, добавлен 27.01.2019Методология организационной идентификации поведения персонала как элемент стратегического планирования по ключевым группам инновационного резерва персонала предприятия, включая разработку модели компетенций сотрудника и программы его личностного развития.
статья, добавлен 08.04.2017Характеристика специфики стратегического управления образовательным учреждением. Анализ факторов воздействия внешней и внутренней среды на образовательный комплекс, ожиданий родителей и педагогов. Разработка стратегии развития образовательного учреждения.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016- 120. Взаимозависимость принципов и содержания элементов стратегического и инновационного менеджмента
Изучение современных тенденций в методологии инновационного управления. История развития систем планирования в рамках развития стратегического менеджмента в мировой практике. Функции стратегического и инновационного менеджмента в процессе управления.
статья, добавлен 04.06.2013 Анализ вопросов развития системы управления персоналом образовательного учреждения на примере дошкольного образовательного учреждения. Создание предпосылок для взаимодействия субъектов педагогического процесса и комфортного микроклимата в учреждении.
статья, добавлен 18.03.2018Рефлексия наращивания научно-образовательного потенциала современной высшей школы через призму реинжиниринга как важнейшего фактора социально-экономического развития общества. Совершенствование уровня организации, управления наукой и научными кадрами.
статья, добавлен 26.05.2017Сущность организационных методов руководства предприятием. Ключевые аспекты работы логистической системы управления потоковыми процессами. Сферы применения аутсорсинга персонала. Основные цели внедрения системы менеджмента качества в организации.
дипломная работа, добавлен 11.12.2014- 124. Стимулирование труда работников организаций газораспределения в условиях инновационного развития
Рассмотрение проблем разработки новых подходов к стимулированию труда в газораспределительных организациях в условиях инновационного развития. Ориентирование системы оплаты труда на учет взаимосвязи результатов работы организации и компетенций работника.
статья, добавлен 31.08.2020 Возможности применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные мероприятия по решению проблем управления персоналом. Направления применения зарубежного опыта в современных российских условия. Анализ западного опыта менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019