Модель выбора оптимальной древовидной иерархии
Построение организационной иерархии для заданного множества исполнителей. Определение затрат оптимального дерева. Нахождение нормы управляемости. Численное решение задачи минимизации. Оценка влияния квалификации менеджера на количество решаемых проблем.
Подобные документы
Понятие организационной культуры и ее классификация. Свойства и функции, структура и взаимосвязь основных элементов. Роль менеджера в формировании организационной культуры. Оценка организационной культуры в ООО "Автотехника", ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Условия доминирования физиологических потребностей. Самореализация человека как высшая ступень в иерархии. Взаимосвязь мотивации и потребностей в теории менеджмента, их значение в управлении персоналом.
реферат, добавлен 29.11.2014Основные задачи лица, принимающего решения. Определение факторов, оказывающих влияние на процесс деятельности. Рассмотрение этапов процесса принятия решений. Примеры построения дерева решений. Процесс выбора доминирующих и доминируемых альтернатив.
презентация, добавлен 01.09.2016Критерии активизации деятельности работников. Методы влияния на исполнителей. Основные концепции по обеспечению качества работы организации. Принципиальная модель современного менеджера. Способы совершенствования коммуникации (информационного обмена).
контрольная работа, добавлен 10.10.2012Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Основные уровни по иерархическому принципу, которые означают, что человек при удовлетворении своих потребностей движется как по лестнице, переходя от низкого уровня к более высокому. Критика теории Маслоу.
реферат, добавлен 17.04.2017Роль топ-менеджмента в эффективной организации деятельности предприятия. Портрет современного русского менеджера. Характеристики различных стилей руководства. Определение факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Характеристика иерархии власти.
курсовая работа, добавлен 25.03.2018Рассмотрение когнитивной модели управления предприятием. Логика процесса стратегического управления предприятием. Определение нечетких оценок показателей предприятия. Построение когнитивной карты влияния факторов на целевые показатели предприятия.
статья, добавлен 28.05.2017Обстоятельства, влияющие на величину нормы управляемости. Свойства эффективной структуры управления. Классификация типов структур. Достоинства и недостатки матричной организационной структуры. Рынок платных услуг населению. Определение понятия услуги.
реферат, добавлен 15.11.2011Анализ внешней и внутренней среды организации. Определение миссии фирмы. Построение "дерева целей". Построение структуры управления организации. Разработка концепции организационной культуры и мотивация труда. Информационное обеспечение деятельности.
реферат, добавлен 04.05.2011Рассмотрение проблем управления промышленной безопасностью. Изучение метода динамического программирования. Определение оптимальной стратегии повышения регионального уровня промышленной безопасности. Характеристика механизмов стимулирования его роста.
учебное пособие, добавлен 13.01.2014Рассмотрение понятий "управление" и "менеджмент". Описание трёхуровневой иерархии менеджеров. Выяснение выгоды от использования аутсорсинга. Методы исследования внешней и внутренней среды организации. Принципы построения дерева целей предприятия.
лекция, добавлен 06.12.2011Пример, основанный на методе построения дерева решений. Определение набора возможных действий для рассмотрения и анализа. Оценка возможных исходов и их вероятностей, которые носят случайный характер. Расчет вероятности каждого сценария развития проекта.
реферат, добавлен 21.10.2018Методы экспертных оценок в принятии управленческих стратегий. Составление и решение задачи с помощью дерева решений. Основы принятия планов действий в условиях неопределенности и риска. "Мозговой штурм", японская система, метод Дельфы в решении проблем.
практическая работа, добавлен 23.11.2010Управленческое решение как результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов для достижения конкретной цели менеджмента. Использование концептуальной модели организации для УР.
контрольная работа, добавлен 22.03.2017Основные методы выбора альтернатив в условиях определенности. Принятие решений в условиях полной определенности. Экспертное оценивание методом аналитической иерархии. Основные методы выбора альтернатив в условиях неопределенности и в условиях риска.
практическая работа, добавлен 17.03.2015Классификация стилей управления, типы руководителей. Основные функции и роли менеджера. Требования к профессиональной компетенции менеджера, профессионально-квалификационная модель. Характеристика качеств менеджера в различных экономических системах.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Понятие нормы труда, ее виды и основные характеристики. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда, нормы времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности и управляемости. Структура технически обоснованной нормы времени.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Эффективность способов разделения работы между людьми. Понятие и сущность вертикального разделения труда. Руководители низового, среднего и высшего звена. Вертикальное разделение труда, как основа управленческой иерархии на примере ООО "Спутник".
курсовая работа, добавлен 11.01.2010Теория управления запасами. Решение управленческой задачи методом оптимизации затрат на ОАО "Химпром" - многопрофильном предприятии тяжелого органического синтеза. Модули в составе модели управления запасами: прогноз сбыта, снабжение, ценообразование.
контрольная работа, добавлен 21.04.2011Обоснование управленческих решений в организационной деятельности предприятия путем исследования объемов производства продукции с издержками и прибылью. Модель финансовой деятельности на основе этих показателей в ходе проведения операционного анализа.
статья, добавлен 18.08.2018Совокупность и взаимосвязи организационных ролей в основе организационной структуры предприятия. Основные направления организационной деятельности, ее этапы и принципы. Необходимость определения норм управляемости. Компоненты организационной роли.
реферат, добавлен 13.04.2011Решение менеджером задач в условиях критических ситуаций и неопределенных перспектив. Анализ функций и профессиональных качеств современного менеджера. Понятие и причины возникновения конфликтов в организации. Оценка системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Определение понятия организационной структуры фирмы и ее роль в установлении четких взаимосвязей между отдельными ее подразделениями, распределении между ними прав и ответственности. Принципы реализации ее стратегии посредством формальной иерархии.
статья, добавлен 21.02.2018Характеристика и сущность организационных структур: методы оптимизации, типы, цели. Особенности выбора оптимальной организационной структуры. Анализ деятельности ОАО "Фортуна", его основные финансовые показатели. Создание отдела маркетинга на предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.04.2011Обобщение сущности базовых положений экономической науки об управлении и управляемости. Оценка состояния инвестиционно-строительного комплекса. Исследование проблемы управляемости прав собственности. Моделирование процесса выхода из кризисного состояния.
автореферат, добавлен 26.02.2018