Принципи правового регламентування оплати праці - основоположні керівні засади інституту оплати праці
Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
Подобные документы
Міжнародне право і широкий спектр відносин з регулювання праці, міжнародне трудове право та захист працівників. Забезпечення зайнятості і боротьба з безробіттям, прийняття рішень з питань регулювання праці і трудової міграції та соціальне забезпечення.
статья, добавлен 19.04.2012Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013У статті досліджуються питання встановлення юридичних гарантій реалізації прав працівників на справедливу оплату праці у зарубіжних країнах. Досліджується виникнення та становлення категорії мінімального розміру оплати праці. Вказана гарантія оплати.
статья, добавлен 22.12.2021Дослідження правових проблем, пов’язаних з диференціацією правового регулювання організації праці надомників. Основні переваги та недоліки надомної праці. Аналіз чинного законодавства, міжнародних актів щодо правового регулювання надомної праці.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз нормативних актів оплати праці в Україні. Визначення прожиткового мінімуму та мінімального посадового окладу. Формування тарифної сітки. Укладення трудового договору про роботу з неповним робочим часом. Задоволення соціальних потреб українців.
статья, добавлен 28.07.2022Аналіз сучасного становища праці молоді як правого інституту і суспільно-важливого явища. Особливості охорони праці неповнолітньої особи. Недоліки законодавчого регулювання праці молодого покоління в Україні. Заходи підтримки молодіжного підприємництва.
курсовая работа, добавлен 26.11.2017Встановлення, що у системі принципів однойменної галузі права важливе місце займають принципи, які спрямовані на дотримання трудових прав громадян (принципи-заборони), до яких належать: заборона дискримінації у сфері праці, заборона примусової праці.
статья, добавлен 30.10.2020Досліджено роль і місце Державної служби України з питань праці щодо адаптації і імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці, що визначені в конвенціях Міжнародної організації праці та директивах Європейського Союзу.
статья, добавлен 14.11.2022Пріоритетні напрями вдосконалення трудового законодавства України. Гарантування заборони будь-яких форм дискримінації. Використання досвіду зарубіжних країн зі створення безпечних умов праці для вагітних та жінок, які поєднують працю з материнством.
статья, добавлен 30.06.2022Розгляд становлення та визначення сутності сфери охорони праці за загальними положеннями трудового права. Аналіз підходів та нормативних документів до структури трудо-правового інституту охорони праці. Сучасні тенденції розвитку прав праці в Україні.
статья, добавлен 14.07.2022Визначення та аналіз змісту термінів "юридичні гарантії прав працівника", а також "працівник". Розробка та характеристика практичних пропозицій з удосконалення сучасного трудового законодавства у сфері робочого часу, часу відпочинку та оплати праці.
статья, добавлен 19.01.2024Досліджено історичні передумови й становлення правового регулювання забезпечення охорони та безпеки праці на виробництві. Проаналізовано законодавство та основні нормативно-правові акти певних історичних періодів у сфері охорони та безпеки праці.
статья, добавлен 11.09.2022Проблема необхідності реформування вітчизняної системи охорони праці, здійснення конструктивних змін у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Аналіз міжнародних стандартів з охорони праці, правового регулювання.
статья, добавлен 25.11.2021Аналіз відносин з оплати адміністративних послуг як питання, що перебуває на стику адміністративного та фінансового права. Принципи нормативного врегулювання для забезпечення раціональної компенсаційності розмірів плати за платні адміністративні послуги.
статья, добавлен 10.07.2023Ґрунтування наявності спеціальних норм унормування праці суддів на притаманному трудовому праву методі єдності і диференціації у правовому регулюванні праці. Положення Європейської Хартії про статус суддів на користь особливого регулювання праці суддів.
статья, добавлен 29.08.2022Визначення структури трудо-правового інституту охорони праці. Положення охорони праці; норми та правила техніки безпеки та виробничої санітарії; норми, що регулюють організаційні відносини; норми, що забезпечують диференційоване правове регулювання.
статья, добавлен 16.07.2018Проблеми правового регулювання сфери професійного спорту, у тому числі й праці професійних спортсменів. Узагальнення результатів наукових досліджень та формулювання пропозицій щодо вдосконалення правового регулювання праці спортсменів-професіоналів.
статья, добавлен 08.12.2020Головні чинники, які негативно впливають на стан охорони праці: зношеність виробничих фондів, використання технічних засобів без обов'язкових дозволів та обліку, порушення режимів праці та відпочинку. Специфіка правового регулювання охорони праці.
статья, добавлен 16.08.2023Дослідження інтересу як елемента правового механізму регулювання трудових відносин у сфері охорони праці в сучасних умовах. Необхідність урахування інтересів усіх суб'єктів трудового права для гармонійного розвитку законодавства про охорону праці.
статья, добавлен 15.09.2017Поняття премії як форми матеріального стимулювання працівників. Правові критерії розмежування премій. Оцінка змінних чинників праці і їх відображення в доплатах та надбавках. Умови, розміри і показники системи преміювання с законодавчої точки зору.
статья, добавлен 25.12.2013Характеристика основних правовідносин, як елементу механізму правового регулювання компенсаційних та гарантійних виплат за національним законодавством. Головна особливість зменшення кількості колізійних моментів та прогалин у трудовому законодавстві.
статья, добавлен 28.08.2020Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Аналіз правового регулювання надомної праці в Україні. Увага зосереджена на визначенні суті поняття "надомної праці" на сучасному рівні, а також проведено аналіз законодавчої бази нашої держави. Також здійснено ретельний огляд законодавства України.
статья, добавлен 26.05.2022Дослідження співвідношення і взаємодії внутрішньодержавних норм і міжнародно-правових норм щодо регулювання праці жінок в Україні. Початок законодавчого визначення трудових прав жінок у країнах. Визначення ролі держави у регулювання трудових прав.
статья, добавлен 01.08.2022Соціальний захист економічно активного населення як умова модернізації українського суспільства. Реформування системи оплати праці та політики доходів, забезпечення продуктивної зайнятості та розвиток ринку праці. Покращення безпеки й охорони праці.
статья, добавлен 26.06.2016