Принципи правового регламентування оплати праці - основоположні керівні засади інституту оплати праці
Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
Подобные документы
Теоретичні засади правового регулювання оплати праці працівників: огляд діючого законодавчих актів України, характеристика ключових термінів та понять. Структура та функції заробітної плати, джерела її виплати, загальні правила організації оплати праці.
реферат, добавлен 19.07.2010Понятійний апарат інституту оплати праці. Необхідність вдосконалення правового механізму оплати праці, розробка і формулювання пропозицій, спрямованих на підвищення ефективності правового регулювання оплати праці у сучасних ринково-кризових умовах країни.
автореферат, добавлен 26.08.2015Поняття оплати праці та методи її правового регулювання. Нормативно-правова база з регулювання питань оплати праці. Єдність принципів організації заробітної плати як основна форма трудових доходів працюючих. Встановлення норм часу на виконання робіт.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Становлення в Україні ефективного й дієвого інституту оплати праці. Об'єктивна зумовленість, регулятивність, імперативність, взаємоузгодженість, системність, універсальність, загальна значущість і визначеність предмета правового регулювання оплати праці.
статья, добавлен 06.07.2022Аналіз базових міжнародно-правових документів у царині оплати праці, виокремлення основних критеріїв міжнародно-правового регулювання оплати праці. Зміст принципу соціальної справедливості, законності. Міжнародна організація праці, ратифікація конвенції.
статья, добавлен 22.03.2021Положення оплати праці в Україні, особливості оплати в надурочний час, у святкові та неробочі дні. Мінімальний розмір заробітної плати та порядок обчислення її середнього розміру. Регулювання законодавством питання своєчасності виплати заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 01.03.2017Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 06.03.2019Характеристика принципів правового регулювання оплати праці та визначення її основних функцій (соціальної, регулюючої). Загально-правові принципи справедливості, свободи і рівності. Роль оплати праці в механізмі функціонування ринкової економіки.
статья, добавлен 22.09.2017У роботі зазначається, що правові принципи оплати найманої праці, мають втілювати в собі ідеї, що визначають сутність і спрямованість правового регулювання оплати праці й мають бути нормативно закріплені, тобто повинні одержати свій вираз у законі.
статья, добавлен 22.12.2022Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження функцій локального правового регулювання оплати праці і їх розгляд як основних напрямків впливу актів локального рівня на відносини з оплати праці. Роль правового регулювання при визначенні властивостей та ознак, притаманних цим відносинам.
статья, добавлен 07.07.2022Розвиток сучасної теорії трудового права з питань оплати праці. Формування пропозицій щодо вдосконалення правового регулювання оплати праці в нових соціально-економічних умовах та умовах адаптації законодавства відповідно до міжнародних стандартів.
автореферат, добавлен 28.08.2015Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019Поняття та особливості оплати праці працівників сільського господарства. Оплата праці – винагорода за працю, яку вкладає працівник у сільськогосподарське виробництво. Специфіка праці в аграрному секторі виробництва. Державне регулювання заробітної плати.
лекция, добавлен 02.02.2020Гендерні особливості оплати праці у світовій практиці. Роль роботодавців у вирішенні упереджень щодо розміру заробітної плати. Напрямки для зрівняння оплати праці за статтю, утвердження рівних та справедливих умов оплати праці за гендерної складовою.
статья, добавлен 28.12.2022Визначення поняття "галузевий стандарт оплати праці". Аналіз проблеми впровадження системних заходів з реформування оплати праці в економіці. Аналіз зарубіжного досвіду застосування галузевих стандартів оплати праці та можливостей їх реалізації в Україні.
статья, добавлен 16.09.2017Характеристика специфічних особливостей міжнародної, вітчизняної системи правового регулювання оплати праці. Дослідження ролі заробітної плати в умовах ринкової економіки України. Сутність принципу соціального партнерства у трудових правовідношеннях.
автореферат, добавлен 25.07.2015Дослідження питань співвідношення державного і локального регулювання оплати праці. Висвітлення завдань державної політики у сфері заробітної плати щодо реалізації прав працівників на справедливу оплату праці. Втручання держави в інститут оплати праці.
статья, добавлен 09.12.2021Огляд специфіки відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої функцій оплати праці у трудовому праві. Дослідження їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Характеристика норм трудового права, присвячених регулюванню оплати праці.
статья, добавлен 18.03.2018Побудова механізму правового регулювання оплати праці за допомогою централізованого й локального методів. Встановлення мінімальних гарантій оплати праці, яка не повинна бути зниженою. Поєднання інтересів підприємства, організації й окремого трудівника.
статья, добавлен 30.06.2022Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Дослідження проблеми реалізації законних вимог щодо оплати праці працівників роботодавцем, який має статус банкруту. Аналіз системи оплати праці. Законні вимоги оплати праці в період банкрутства підприємства. Забезпечення права працівника на оплату праці.
статья, добавлен 08.04.2021Узагальнення результатів досліджень та формалізація теоретичних засад державного регулювання організації оплати праці з урахуванням особливостей викликів сьогодення та тенденцій розвитку умов господарювання. Забезпечення справедливості на ринку праці.
статья, добавлен 19.04.2024Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати, зазначені в Законі України "Про оплату праці". Зміни та доповнення щодо розміру та періодичності виплати мінімальної заробітної плати в умовах діючого в Україні правового режиму воєнного стану.
статья, добавлен 08.01.2024