Реализация концепции устойчивого развития в практике управления креативными и культурными кластерами Санкт–Петербурга
Кластер как форма организации бизнеса. Общая концепция устойчивого развития и ее применимость к управлению организациями. Формирование состава резидентов на примере городских кластеров. Креативные и культурные индустрии: общие подходы к определению.
Подобные документы
Сущность стратегического планирования. Характеристика стратегии развития "Сибирской Ассоциации Маркетинга". Концепция многоуровневого продвижения бизнеса. Цели и задачи консалтинговой компании. Оценка эффективности ее деятельности. Структура организации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Факторы, влияющие на стратегию развития предприятия. Подходы и методы разработки стратегия развития. Анализ внешней и внутренней среды предприятия ООО "Карат". Формирование целей, разработка стратегической концепции и прогноз деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.06.2016Главные условия устойчивого социально-экономического развития. Подходы к развитию и сопровождению образовательных стандартов. Механизм инвестирования образования в Германии. Формула успеха. Главные особенности развития подхода к образованию в России.
статья, добавлен 08.06.2018Применение инструментов риск-менеджмента при реализации инновационных проектов. Повышение информационной прозрачности субъектов малого предпринимательства для инвесторов. Подходы к управлению рисками в нововведенной деятельности малых предприятий.
статья, добавлен 24.11.2018Современная научная концепция профессионального развития персонала. Его функциональная связь с подсистемами системы управления персоналом организации. Основные принципы, определяющие оценку эффективности профессионального развития работников фирмы.
статья, добавлен 19.05.2018Поятие менеджмента и управления. Особенности теоретической базы практики управления, научные положения и концепции и их характеристика. Появление и оформление управления как науки. Подходы к управлению на основе выделения различных школ, основные черты.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Теоретические аспекты управления организационной культурой предприятий туризма. Основные подходы к определению понятия и сущности культуры организации. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организационной культуры туристической фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Основы управления Генри Форда, понятие менеджмента с его точки зрения и основная концепция системы. Подходы к управлению Альфреда Слоуна, его достижения и стратегия. Управления компаниями "Ford Motor Company" и "General Motors" и борьба с кризисом.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Анализ развития российского бизнеса. Изучение сущности и специфики организации ресторанной индустрии. Классификация предприятий, тенденции развития данного сегмента рынка. Исследование отличительных функций его менеджмента. Методика устранения проблем.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Определение функций руководителя при создании концепции образовательной организации. Программа развития и ее обязательные элементы. Концепция – часть программы развития образовательной организации, которая содержит его основополагающие ценности.
статья, добавлен 22.12.2018Анализ группы, как объекта управления предприятия. Основная характеристика факторов, влияющих на процесс развития социальной фирмы. Главные проблемы сочетания формальной и неформальной организаций. Особенность проведения эффективных собраний на работе.
курсовая работа, добавлен 05.01.2015Этимология концепции электронного правительства, основные подходы к определению понятия и ключевые механизмы. Вовлечение граждан в процессы принятия управленческих решений. Анализ функционирования портала "Наш Санкт-Петербург" и способы его модернизации.
диссертация, добавлен 02.09.2018Процесс управления организацией. Основные методы управления организацией. Анализ особенностей управления организациями малого бизнеса на основе предприятия ООО "Белочка". Специфика стратегического управления изменениями организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.05.2010Стратегия как набор решений и действий, нацеленных на создание устойчивого конкурентного преимущества. Рассмотрение особенностей корпоративной стратегии предприятия. Знакомство с уровнями стратегического управления. Анализ моделей развития бизнеса.
контрольная работа, добавлен 29.03.2013Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подходы к управлению. Концентрация и централизация производства и капитала в конце XIX—начале XX в.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Характеристика применения логистических информационных систем для обеспечения устойчивого развития субъекта хозяйствования. Основные особенности существующих информационных систем для принятия эффективных управленческих решений менеджерами предприятий.
статья, добавлен 01.01.2019Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010- 93. Изучение и анализ реализации кадровой политики в организации на примере ООО "Красноярскнефтепродукт"
Основные подходы к определению кадровой политики. Структура организации и управления. Реализация кадровой политики организации ООО "Красноярскнефтепродукт". Состав и структура персонала. Мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.
отчет по практике, добавлен 05.04.2009 Сущность системы управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия агропромышленного комплекса. Исследование управленческого процесса и устойчивого развития ЗАО "Покровская слобода". Анализ экономического и финансового состояния фирмы.
дипломная работа, добавлен 14.10.2014История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Соответствие концепции корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития принципам социально-экономической справедливости ислама, заложенным в Коране и сунне. Национальная специфика социальной ответственности бизнеса в исламских странах.
статья, добавлен 18.05.2018Человеческий капитал как стратегический ресурс организации. Необходимость постоянного обучения и развития сотрудников для достижения устойчивого конкурентного преимущества предприятия в условиях глобальной конкуренции и стремительности изменений.
статья, добавлен 01.03.2019Общая концепция стратегического решения в управлении. Определение миссии организации и формирование ее целей. Анализ состояния макросреды исследуемого предприятия. Разработка стратегии развития организации и рекомендаций по ее эффективной реализации.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Особенности управления формальной организации. Проблемы сочетания регламентируемых руководителем и неформальных отношений в трудовом коллективе. Принципы обеспечения менеджмента организации. Эффективность сочетания формальных и неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015Модель организации как открытой системы. Понятие ситуационного подхода и процесса управления. Классическая или административная школа в управлении. Концепция научного управления. Человеческий фактор как основной элемент эффективности работы организации.
реферат, добавлен 20.01.2011