Реализация концепции устойчивого развития в практике управления креативными и культурными кластерами Санкт–Петербурга
Кластер как форма организации бизнеса. Общая концепция устойчивого развития и ее применимость к управлению организациями. Формирование состава резидентов на примере городских кластеров. Креативные и культурные индустрии: общие подходы к определению.
Подобные документы
История развития современной науки менеджмента и основ демократического регулирования трудовыми отношениями. Вклад А. Файоля и Ф. Тейлора в развитие научного управления персоналом. Концепция эффективности организации труда на предприятиях Г. Эмерсона.
статья, добавлен 10.07.2013Основные подходы к исследованию конфликта в организациях. Диагностика причин и механизмов развития конфликтных ситуаций. Концепция динамической системы поведения К. Левина. Теория социометрии Я. Морено. Стратегия управления конфликтами в организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2017Вид деятельности, история создания и развития ООО "Добрый день". Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия, состояние системы управления. Разработка состава подразделения, основных связей между ними, формирование общей структуры управления.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Лин менеджмент - мощный управленческий подход, широко известный своей направленностью на улучшение общей оперативной работы компании. Характеристика организационной структуры управления и особенностей руководства логистическим комплексом ООО "Мечта".
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Роль маркетинга в управлении организациями, особенно торговыми, связующими производство и потребление посредством коммерческой деятельности. Управленческая концепция маркетинга. Влияние развития сервисного предпринимательства на эволюцию маркетинга.
статья, добавлен 01.03.2019История создания и развития организации, ее задачи и функции. Организационно-правовая форма, состав учредительных документов, их характеристика. Общая структура организации, характеристика состава подразделений и их взаимосвязей. Управление организацией.
отчет по практике, добавлен 19.11.2009Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению. Управленческие функции планирования, организации, мотивации и контроля. Анализ финансово-экономических показателей активов и пассива баланса банка. Формирование его конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Изучение основных эволюционных этапов развития менеджмента как науки. Определение взаимосвязи субъекта и объекта менеджмента. Научные подходы к определению сущности менеджмента. Рассмотрение проблем управления организациями в современное время.
реферат, добавлен 06.11.2015Характеристика сущности и особенностей такого понятия как Бирюзовые организации. Исследование преимуществ, недостатков и рисков бирюзовой стратегии в условиях современного бизнеса, а также оценка эффективности и перспективы развития данного явления.
статья, добавлен 28.05.2017Понятие и основные характеристики организации в современных условиях. Виды и типы организаций. Сущность и основные направления устойчивого развития. Эффективная управленческая деятельность как важнейший фактор функционирования и развития организации.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014- 111. Кадровая политика
Понятие и сущность кадровой политики. Общие требования к управлению персоналом в современных условиях. Организация управления персоналом на основе концепции развития организации. Важнейшие направления совершенствования разработки кадровой политики.
реферат, добавлен 18.06.2013 Правовая основа имущественных отношений в сфере аренды имущества. Состав нежилого фонда Санкт-Петербурга как объекта арендных отношений. Анализ экономических показателей эффективности управления. Рекомендации по совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Анализ группы как объекта управления, ее должностные обязанности и функции, основные факторы, влияющие на становление формальной организации предприятия. Характеристика ответственности и полномочий персонала, мотивация и контроль его деятельности.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Определение понятия "мотивация". Основные теории мотивации и их применение на практике. Современные подходы к организации персонала. Общая организационная характеристика Государственной Думы РФ. Анализ структуры персонала и системы управления им.
курсовая работа, добавлен 06.11.2016Ознакомление с основными понятиями бизнеса. Рассмотрение функций и технологии управления развитием бизнесом. Характеристика эффективности развития бизнеса на основе принятия инвестиционного решения. Изучение схемы бизнес-проекта развития организации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2018Сущность и подходы к определению термина "стратегия", история и предпосылки его вхождения в лексикон менеджмента. Примеры использования стратегического подхода к управлению деловыми организациями, его преимущества и использование на современном этапе.
презентация, добавлен 24.02.2016Миссия и основные цели предприятия. Разработка стратегии развития организации. Краткий анализ экономической и финансовой деятельности. Внедрение и реализация стратегии управления. Подходы и методика анализа внешней и внутренней среды организации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Деятельность по управлению персоналом как целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированную на приведение возможностей персонала и целей, стратегий ее развития. Экономический, органический и гуманистический подходы.
реферат, добавлен 21.12.2014Отдел кадров как основное структурное подразделение по управлению персоналом. Принципы концепции использования трудовых ресурсов. Централизация и децентрализация управления. Персонал предприятия как объект управления, особенности его переподготовки.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Анализ основных исследований по теме предпринимательского лидерства, который нацелен на выявление особенностей развития концепции, обобщение и систематизацию знаний в данной области. Ключевые подходы к определению предпринимательского лидерства.
статья, добавлен 05.07.2021Основные проблемы кадровой политики в организациях, цель которой повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и формирование новых подходов их развития. Кадровая политика в качестве инструмента эффективного управления персоналом.
статья, добавлен 04.04.2016Метод социального управления и управленческая деятельность. Направленность, содержание и организационная форма методов социального управления, их разновидности. Понятие формальной и неформальной организации, их общие признаки, перспективы развития.
контрольная работа, добавлен 17.12.2010Изучение сущности и типов структур системы менеджмента организации, принципы и методы их проектирования. Общая финансово-экономическая характеристика деятельности ООО "ИнжПроектСтрой". Разработка проекта модернизации структуры системы менеджмента.
дипломная работа, добавлен 21.01.2016Подходы к проектированию систем управления организациями. Преимущества применения процессного-проектного подхода в управлении деятельностью организации. Основные аспекты процессно-проектного подхода к управлению, описание бизнес-процессов "сверху вниз".
статья, добавлен 23.07.2020Общая информация об АО "Казпочта". Стратегические задачи организации по обеспечению устойчивого развития и социальной ответственности. Оценка показателей экономической результативности. Взаимодействие с обществом и социальное партнерство в сфере труда.
отчет по практике, добавлен 13.10.2014