Основы менеджмента
Актуальность современной социально-культурной парадигмы менеджмента для отечественных производственно-хозяйственных организаций. Роль конфликта в организации. Природа и причины конфликтов в организациях. Факторы, определяющие торговую силу покупателя.
Подобные документы
Анализ мотивационных аспектов внедрения и сертификации систем менеджмента образовательных организаций. Рассмотрение вариантов моделей менеджмента качества в образовании. Характеристика основного подхода к сертификации образовательных организаций.
презентация, добавлен 30.10.2013Понятие, сущность, функции, теоретические основы и характеристика эффективности менеджмента. Анализирование отечественных и зарубежных подходов к системе менеджмента предприятия, способы её совершенствование на примере НП "Центромонтажавтоматика".
дипломная работа, добавлен 29.12.2010Понятие конфликта, его сущность и основные типы. Методы преодоления конфликтов. Основные принципы и условия существования конфликтов в организациях. "Трудные люди" в организациях. Типы и этапы организационных конфликтов, их урегулирование и разрешение.
реферат, добавлен 16.09.2012Сущность и содержание менеджмента персонала. Человеческие ресурсы в организации и их роль. Предмет, субъекты, объекты, задачи менеджмента персонала. Управление человеческими ресурсами в организации. Основные элементы технологии кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 28.12.2016Предмет и задачи управления, его роль в деятельности организации. Документационное обеспечение управления. Основы фармацевтического менеджмента аптеки. Социально-психологические аспекты управления персоналом. Разрешение конфликтов. Теории лидерства.
контрольная работа, добавлен 02.01.2017Понятие и социально-экономическая сущность эффективности менеджмента, критерии и методы ее оценки. Комплексный анализ эффективности управления деятельностью структур организации на примере ООО "Шатурская швейная фабрика", оценка системы мотиваций.
курсовая работа, добавлен 06.05.2013Основные функции и принципы менеджмента: прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, координация и регулирование, контроль. Понятие и основные методы менеджмента. Социально-экономические и производственно-хозяйственные цели управления.
курсовая работа, добавлен 20.04.2010Особенности построения системы менеджмента качества в российских предпринимательских организациях. Инновационные подходы к построению эффективной системы менеджмента качества предпринимательских структур. Модель эффективной системы менеджмента качества.
автореферат, добавлен 27.03.2018Факторы, влияющие на эффективность менеджмента. Социальная ответственность и организационная культура. Анализ показателей эффективности, действующей системы управления организации. Основные стратегии повышения эффективности менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Понятие и природа конфликта. Конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия. Основные причины возникновения конфликтов в организации. Порядок предотвращения и разрешения конфликтов между сотрудниками. Рекомендации по управлению конфликтами.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Психология конфликта, понятие, функции, типы и причины возникновения. Виды конфликтов, их причины и ошибки. Основные стадии протекания конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Межличностные стили разрешения конфликтов, методы урегулирования.
курсовая работа, добавлен 25.09.2008Процессы реализации инновационного потенциала менеджмента. Инновации и способы преодоления сопротивления им. Проведение изменений в организации. Факторы, обусловливающие результативность нововведений. Формы и причины отрицательного отношения к ним.
реферат, добавлен 20.01.2017Специфические черты модели японского менеджмента. Особенности японского менеджмента по сравнению с другими странами. Роль японской философии и искусства в формировании управленческих принципов. Основы, традиции и перспективы японского менеджмента.
реферат, добавлен 26.10.2017Природа конфликта в организации. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. Модель процесса конфликта, примеры конфликтов. Управление конфликтной ситуацией, стили и структурные методы разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Организационная процедура формирования подсистемы качества структурного подразделения образовательной организации в соответствии со стандартами. Реализация нововведений в образовательных организациях. Создание эффективных систем менеджмента качества.
статья, добавлен 26.11.2018Понятие и содержание инвестиционного менеджмента, его принципы и теоретические основы, оценка места и значения в общей системе управления предприятия. Принципы управления инвестиционной деятельностью предприятия и главные факторы, ее определяющие.
презентация, добавлен 15.01.2014Этапы, тенденции и социально-экономические основы развития российского менеджмента. Совершенствование системы хозяйственного руководства в послевоенный период и перестройка системы управления. Особенности ментальности американцев - индивидуализм.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Теоретические основы и основные понятия конфликтов. Показатели внутриличностного, межличностного, межгруппового конфликтов. Типы конфликтных ситуаций, понятие инцидента, этапы и динамика конфликта. Причины возникновения и способы разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Цели, принципы и этапы кадрового менеджмента. Этапы управления персоналом. Роль кадрового менеджмента в современной организации. Краткая характеристика основ элементов системы управления человеческими ресурсами, основные школы и концепции данной сферы.
реферат, добавлен 29.10.2015Сущность и элементы кадрового менеджмента. Особенности формирования рациональной структуры кадрового потенциала в организациях. Социальные проблемы кадрового менеджмента в организациях Кыргызской Республики. Пути совершенствования управления кадрами.
дипломная работа, добавлен 16.02.2021Сущность и разновидности конфликтов, основные этапы их протекания. Причины возникновения конфликтов в организации и их возможные последствия. Способы разрешения и управления конфликтами. Типичные ошибки руководителя в процессе развития конфликтов.
курсовая работа, добавлен 30.09.2009Теоретический фундамент и основные положения школы научного управления. Деятельность производственно-хозяйственных систем и теория рациональности Вебера. Основные положения системы Тейлора. Инновационный потенциал и профессионализация менеджмента.
реферат, добавлен 22.02.2013- 123. Основы менеджмента
Сущность управления. Основные положения и теоретические разработки, школы менеджмента. Современные подходы в управлении. Становление науки управления в России. Основы стратегического и инновационного менеджмента. Теория организации. Управление качеством.
учебное пособие, добавлен 08.06.2012 - 124. Понятие менеджмента
Сущность понимания основных составляющих организации, роль менеджмента для ее эффективного функционирования. Внутренняя среда организации и принципы управления ею. Взаимоотношение менеджмента и внешнего окружения организации. Менеджер и его деятельность.
реферат, добавлен 18.10.2010 Изучение процесса организации риск-менеджмента на предприятии, что является одним из наиболее динамично развивающихся направлений менеджмента. Анализ системы риск-менеджмента, что сможет действовать в российских организациях реального сектора экономики.
статья, добавлен 20.07.2018