Чинники успішної адаптації та працевлаштування молодих фахівців
Чинники адаптації молодих фахівців та особливості взаємовідносин "працедавець - молодий фахівець". Необхідності синхронної співпраці державних інституцій, освітніх закладів, бізнес-середовища та працедавців у вирішенні проблеми адаптаційного менеджменту.
Подобные документы
Розкриті завдання становлення соціальної відповідальності бізнесу з позицій багаторівневого підходу та відповідності міжнародним стандартам. Зарубіжний досвід соціальної адаптації осіб з обмеженими фізичними можливостями в межах успішних бізнес-структур.
статья, добавлен 23.08.2018Вивчення технології ведення бізнесу в Україні суб’єктами підприємництва. Встановлення оптимальних меж приватизації. Характеристика та особливості формування ринку послуг зв’язку. Дослідження вітчизняних тенденцій розвитку інформаційного середовища.
автореферат, добавлен 12.02.2014Суть проблеми формування ефективної бізнес-команди як інструменту етичного менеджменту, роль організаційної культури. Поняття конкурентоспроможності підприємства, зміни в структурі і формах сучасної корпорації, особливості мотивації людської діяльності.
статья, добавлен 15.08.2013Формування світової практики менеджменту під впливом практики управління корпораціями США. Процес творчого осмислення та адаптації американського менеджменту до національних особливостей. Виникнення регіонально-національних моделей та типів менеджменту.
контрольная работа, добавлен 08.09.2009Обґрунтовується актуальність реалізації у закладах вищої освіти принципів всеохоплюючого менеджменту якості. Аналіз дослідження в сфері моделювання систем управління закладів вищої освіти. Запропоновано класифікацію у вигляді карти бізнес-процесів.
статья, добавлен 05.02.2021Забезпечення можливості підприємства адаптуватися в умовах постійно мінливого зовнішнього середовища як одна з найважливіших задач сучасного менеджменту. Критерії проведення фінансової діагностики рамках реалізації превентивної антикризової політики.
статья, добавлен 21.01.2018Мета статті – презентувати результати теоретичного дослідження проблеми професіоналізму фахівців силових структур. Презентовано трикомпонентну структуру професіоналізму фахівців силових структур. Мотиваційно-афективний компонент відповідальної поведінки.
статья, добавлен 03.07.2023Вивчення ефективності інструментів та заходів що застосовуються в управлінні розвитком бізнес-організацій, зокрема в складних умовах військової агресії. Оперативні та стратегічні інструменти, їх роль у тимчасовій стійкості та довгостроковій адаптації.
статья, добавлен 20.04.2024Здійснення теоретичного обґрунтування інноваційних методів тайм-менеджменту, які сприяють підвищенню ефективності діяльності фахівців соціономічних професій. Розгляд переваг використання методів тайм-менеджменту для працівників соціономічних професій.
статья, добавлен 19.12.2023Розгляд методичних аспектів вимірювання та класифікації адаптації на різних рівнях, у тому числі адаптації на рівні суб’єктів господарювання. Визначення схеми формування і визначення функцій органу управління. Розробка основ вимірювання процесу адаптації.
статья, добавлен 25.10.2016Дослідження особливостей підготовки кадрового резерву на посаду керівника у сучасних умовах. Шляхи та методи розвитку молодих фахівців з лідерським потенціалом. Характеристика основних якостей лідера. визначення форм підготовки резерву керівників.
статья, добавлен 01.12.2017Оцінка ефективності системи менеджменту аграрного закладу освіти на базі використання економічних показників його діяльності. Об’єктивні чинники скорочення закладів освіти в Україні. Точки зору науковців щодо розуміння поняття "ефективність менеджменту".
статья, добавлен 05.06.2022Пристосування персоналу до сучасних умов виробничої діяльності як питання успішності адаптації працівників. Комплекс заходів, що прискорює процес адаптації до умов функціонування підприємства, допомагає вирішенню виробничих і соціальних завдань.
статья, добавлен 28.11.2016Особливості змісту розвитку менеджменту, теоретичні та методичні підходи до управління в освіті. Використання практики світового досвіду менеджменту до управління навчальними закладами. Основні розділи бізнес-плану та їхня коротка характеристика.
статья, добавлен 14.10.2016Основні тенденції розвитку сфери менеджменту організацій під впливом кризових явищ, визначення ключових можливостей для її сталого розвитку. Розробка пропозицій щодо адаптації та оптимізації менеджменту у відповідь на поточні виклики умов воєнного стану.
статья, добавлен 27.03.2024- 66. Формування команд фахівців та їх роль в економічному розвитку й стратегічному управлінні бізнесом
Аналіз процесів формування команд фахівців та їх впливу на економічний розвиток і стратегічні напрями управління бізнесом. Моделі ефективності команд фахівців, що обумовлюють економічне зростання бізнесу та стратегічні орієнтири його розвитку.
статья, добавлен 12.12.2023 Проблема підготовки освітнього менеджера згідно освітніх стандартів підготовки фахівців. Зміст навчального плану за модулями, які відображають основну діяльність керівника закладу освіти. Специфіка організації підготовки керівників закладів освіти.
статья, добавлен 24.01.2022Аналіз мультипроектного середовища проектно-орієнтованої організації. Розробка інструментарію реалізації стратегій інноваційного розвитку компанії шляхом адаптації проектів і портфелів проектів в мультипроектному середовищі в умовах невизначеності.
автореферат, добавлен 29.09.2014Характеристика дослідження кадрового потенціалу соціогуманітрного профілю. Світова глобалізація та розвиток інформаційних технологій. Формування системи адресної підтримки кращих молодих науковців та посилення їх мотивації до наукової діяльності.
статья, добавлен 14.08.2016Розгляд способів та принципів адаптації підприємства. Вивчення впливу зовнішнього середовища. Формування інформаційного забезпечення. Обґрунтування доцільності використання сітьових графіків. Впровадження методик випереджального управління процесом.
автореферат, добавлен 05.01.2014Загальна характеристика підприємства, SWOT-аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища. Сутність та значення методів менеджменту, організаційно-розпорядчі методи менеджменту. Чинники, що впливають на ефективність управління та стиль керівництва.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Управлінська підготовка майбутніх фахівців з фізичного виховання. Особливості виконання магістрантами індивідуального навчально-дослідницького завдання у вигляді проекту "Управління змінами". Реалізація інновацій в вузі на факультеті фізичного виховання.
статья, добавлен 05.10.2020Організаційна структура суб’єкта господарювання, стиль управління, кадрова політика та її реалізація - чинники контрольного середовища. Ревізія як інструмент внутрішнього контролю в системі обліково-аналітичного забезпечення менеджменту підприємства.
статья, добавлен 29.09.2016Проблеми визначення параметрів конкурентоспроможності туристичної індустрії в сучасній ринковій економіці. Основні тенденції та особливості розвитку туризму в Україні. Оцінка менеджмент-освіти фахівців у туристичній галузі, пропозиції щодо її покращення.
статья, добавлен 03.05.2019Теоретико-методичний базис структурної адаптації в складі управління підприємства. Проблеми та особливості використання методів адаптивного управління. Ефективність механізму структурної адаптації в системі управлінні маркетингом на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2018