Предпосылки развития долгосрочных партнерских отношений университета в условиях изменения его управленческой парадигмы
Анализ предпосылок, обуславливающих развитие партнерских взаимодействий университета с различными экономическими агентами, их роль и значение. Факторы, влияющие на эволюцию университетов в историческом контексте. Модели и основные этапы их развития.
Подобные документы
Анализ проблемы организации научно-исследовательской деятельности современного вуза, соответствующей реалиям и тенденциям социально-экономического развития России. Структура инновационно-технологического центра Международного инновационного университета.
статья, добавлен 07.12.2016Определение понятия и характеристика структуры управленческой культуры руководителя, а также проблем и содержания ее развития. Анализ состояния, форм, методов, условий и модели развития управленческой культуры руководителей учреждений образования.
дипломная работа, добавлен 17.11.2016Критерии выбора карьерного пути на примере выпускников Вроцлавского технологического университета. Оценка вероятности трудоустройства при помощи эвристического метода Беллингера и алгоритма Гейла-Шепли. Сравнение преимуществ и ограничений данных теорий.
статья, добавлен 21.06.2018Описание и анализ состояния предпринимательской деятельности Тюменского государственного университета. Оценка конкурентоспособности университета на рынке образовательных услуг. Коэффициенты относительной важности составляющих конкурентоспособности вуза.
курсовая работа, добавлен 17.06.2018- 30. Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в развитии современного производства
Исследование предпосылок возникновения менеджмента. Условия и факторы его развития. Школы менеджмента и их вклад в развитие организации. Роль менеджеров в XIX веке. Современная система взглядов на менеджмент, управление коммерческой организацией.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012 Запросы к кадровой политике университета: социальный, профессиональный и организационный контексты. Проектирование и апробация методики исследования вовлеченности различных категорий персонала университета. Подходы к определению феномена вовлеченности.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019Эволюция управленческой мысли и основные этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа психологии и человеческих отношений. Особенности американской и западноевропейской моделей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 19.11.2017Анализ плана финансово-хозяйственной деятельности Омского государственного университета путей сообщения на 2014 год. Анализ омского рынка образовательных услуг по профилю "Мировая экономика" и определение места университета путей сообщения на этом рынке.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Ознакомление с историей эволюции управленческой мысли. Рассмотрение основных предпосылок развития менеджмента. Общая характеристика этапов развития мирового менеджмента. Описание аспектов возникновения научных школ управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 17.02.2014История развития управленческой мысли, ее основные школы: поведенческая, количественная, школа стратегического управления и другие. Эволюция управленческой деятельности в таможенном деле. Создание новых механизмов управления во внешнеторговой деятельности
презентация, добавлен 24.05.2018- 36. Управление человеческими ресурсами как наука, учебная дисциплина и специфическая сфера управления
История развития менеджмента. Пути предупреждения, сглаживания и разрешения конфликтов, налаживания партнерских отношений между администрацией и персоналом. Понятие и виды кадровой политики. Должностные инструкции работников: их назначение и содержание.
курс лекций, добавлен 26.01.2016 Использование информационной модели Дж. Гэлбрейта для анализа развития реляционных отношений. Смена концепций управления, ее связь с формированием взаимодействий, обрабатывающих большее количество информации. Внутрифирменные реляционные отношения.
статья, добавлен 07.11.2018Примеры формирования и развития кадровой политики как ключевого ресурса повышения глобальной конкурентоспособности в Тюменском государственном университете. Тенденции корпоративизации и адаптации корпоративных инструментов к университетской среде.
статья, добавлен 27.09.2021Значение каналов распределения в стратегическом планировании предприятия. Роль стратегии в эффективном функционировании фирмы. Тенденции международного и национального рынков FMCG. Факторы, влияющие на необходимость развития дистрибьютерского канала.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Рассмотрение психологических основ завязывания деловых партнерских отношений. Описание процесса подготовки к переговорам и их ведения. Изучение правил установления контакта, передачи информации, убеждения и аргументации. Оценка угрозы конфликта.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Рассматриваются перспективы развития высокотехнологических инновационных биотехнологических производств на примере Республики Саха (Якутия). Обосновывается необходимость организации кластерного подхода и значащая роль университета в данном процессе.
статья, добавлен 29.08.2018Развитие российской управленческой мысли в XVIII-XX веках. Этапы зарождения и научного развития системы управления в России. Дореформенная парадигма управления социалистическим производством. Новая парадигма управления в условиях переходного периода.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014Понятие и содержание предпринимательской организации. Порядок ее учреждения. Понятие и содержание предпринимательского университета. Возникновение и формирование культуры предпринимательской организации. Проблемы университетов в общеевропейском контексте.
курсовая работа, добавлен 13.04.2009Анализ развития реляционных отношений предприятия на основе информационной модели Дж. Гэлбрейта. Использование концепции управления и обработка большего объема информации, расширяя звенья бизнес-процессов на основе технологии взаимодействий с партнерами.
статья, добавлен 03.12.2018Исследование развития управленческой науки и практики в исторической ретроспективе. Этапы становления менеджмента как науки и характеристика их содержания. Роль Ч. Бэббиджа в перевороте в теории и практике управления. Суть управленческих революций.
эссе, добавлен 11.10.2020Понятия управления, планирования, организации их основные функции и характеристики в учении А. Файоля. Принципы управления и значения для развития управленческой мысли. Особенности научной школы научного управления и школы человеческих отношений.
контрольная работа, добавлен 25.12.2016Анализ значимости человеческого капитала университета в развитии социально-экономической системы. Определение роли управления человеческим капиталом на микроуровне. Этапы реализации алгоритма управления человеческим капиталом вуза как организации.
статья, добавлен 20.02.2019Идея создания наноцентра в Курске. Осуществление контроля за деятельностью университета. Внедрение и развитие системы менеджмента качества руководством. Упорядочение процессов деятельности вуза за счет их описания. Обеспечение большей открытости вуза.
отчет по практике, добавлен 02.06.2014Принципы управления, сформулированные А. Файолем. Развитие партнерских отношений между предпринимателями и работниками. Формы демократии. Экономическая мотивация персонала. Организационно-распределительные и социально-психологические методы управления.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Анализ нормативной базы в сфере делопроизводства. Функции и задачи делопроизводственной службы МЭСИ, ее место в структуре учреждения. Характеристика основных видов документов университета, технология работы с ними, основные требования к их оформлению.
дипломная работа, добавлен 09.11.2017