Предпосылки развития долгосрочных партнерских отношений университета в условиях изменения его управленческой парадигмы

Анализ предпосылок, обуславливающих развитие партнерских взаимодействий университета с различными экономическими агентами, их роль и значение. Факторы, влияющие на эволюцию университетов в историческом контексте. Модели и основные этапы их развития.

Подобные документы

  • Понятие социальной ответственности бизнеса (СОБ), ее внедрение в организации. Основные принципы и уровни СОБ. Способы улучшения показателей качества продукции и сервисного обслуживания. Укрепление партнерских связей и повышение имиджа организации.

    статья, добавлен 31.10.2018

  • История создания университета, его задачи и цели. Юридический статус, функции и полномочия ВУЗа, осуществление образовательной и исследовательской деятельности. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических кадров.

    отчет по практике, добавлен 20.12.2013

  • Развитие управления как науки, основы управленческой деятельности. Классификация принципов управления и их характеристика, школы управленческой мысли. Централизованная и децентрализованная формы управления. Факторы, влияющие на уровень децентрализации.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Понятие и основные черты современных информационных технологий. Технические средства, используемые для автоматизации информационно-управленческой деятельности. Факторы, влияющие на выбор технологий с целью сокращения издержек и оптимизации менеджмента.

    реферат, добавлен 05.03.2013

  • Характеристика исторически сложившихся периодов развития менеджмента. Анализ направления развития как концепции менеджмента с точки зрения Ф. Тайлера и Р.М. Фалмера. История менеджмента по И.И. Семеновой и анализ современных тенденций его развития.

    реферат, добавлен 22.01.2014

  • Рассмотрение стадии организационного развития предприятия cогласно модели Грейнера. Этапы наступления кризиса и разработка способов его преодоления. Выявление преимуществ и недостатков модели Грейнера. Особенности модели организационного развития.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Понятие и содержание, а также основные этапы процесса социального развития коллектива, особенности и факторы. Исследование зарубежного опыта его в формировании, возможности его применения в отечественных условиях, управление и повышение эффективности.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2014

  • Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.

    монография, добавлен 30.07.2018

  • Определения понятия, функции и виды менеджмента. Факторы выбора структуры управления организацией. Характеристика моделей менеджмента, этапы развития американской модели менеджмента. Отличительные черты и условия развития японской модели менеджмента.

    реферат, добавлен 29.10.2017

  • Исторические предпосылки менеджмента. Подходы к управлению на базе различных школ. Основные теоретические принципы менеджмента. Формирование направления развития управленческой науки в XXI веке. Современное развитие идей школы классического менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2014

  • Теоретические аспекты участия персонала в разработке целевой модели развития университета. Определение понятий "участие персонала" и "формы участия персонала". Составляющие процесса командообразования. Анализ системы управления персоналом в организации.

    реферат, добавлен 01.07.2015

  • Возникновение современной науки и этапы развития управленческой мысли. Формирование структуры менеджмента и его значение в рыночной экономике. Возникновение, формирование различных школ: классической, научного управления, человеческих отношений.

    контрольная работа, добавлен 10.12.2015

  • Основные предпосылки развития менеджмента личности в рамках неоклассической парадигмы менеджмента. Попытки выстраивания системы, которая бы рассматривала все основные элементы менеджмента, необходимые персонально человеку, чтобы стать эффективнее.

    статья, добавлен 06.09.2018

  • Этапы развития и становления менеджмента в мире, эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание школ (классическая, количественная и др.) управления. Особенности американской, японской и западноевропейской модели менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2015

  • Ресурсы изменений внутри университетского менеджмента регионального университета, необходимые для обеспечения его транзитивности. Обоснование диверсификации образовательных национальных и региональных систем. Освоение цифрового формата работы вуза.

    статья, добавлен 30.01.2022

  • Характеристика Новосибирского Государственного Университета. Взаимодействие НГУ и Сибирского отделения Российской Академии наук. Права, которыми обладает университет в качестве юридического лица. Анализ внешней среды НГУ. Карты стратегических групп.

    дипломная работа, добавлен 08.09.2010

  • Условия и факторы развития профессионализма личности руководителей, этапы и направления данного процесса, основные критерии оценки его практической эффективности. Описание моделей профессионализма личности руководителей в особых условиях деятельности.

    контрольная работа, добавлен 22.05.2014

  • Анализ особенностей взаимодействия стейкхолдеров в контексте развития предпринимательства. Предпосылки возникновения социальных, финансово-экономических и административно-правовых противоречий интересов предпринимателей, органов власти и населения.

    автореферат, добавлен 18.06.2018

  • Этапы развития управленческой мысли. Методология (подходы и методы) принятия управленческого решения. История развития и основные направления деятельности исследуемого предприятия. Предложения по внедрению новых методов принятия управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2015

  • Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Административная (классическая) школа. Современные концепции менеджмента. Процессный, системный, синергетический и ситуационный подходы в теории управления. Развитие управленческой мысли в России.

    курсовая работа, добавлен 03.09.2016

  • Классификация управленческих решений, показатели их качества и эффективности. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческого решения. Анализ последствий управленческих решений на примере оценки и предвидения деятельности высших учебных заведений.

    курсовая работа, добавлен 06.02.2015

  • Понятие и виды карьеры, ее мотивы. Основные этапы карьеры менеджера. Психологические факторы, влияющие на выбор карьеры. Самооценка как основополагающий фактор при выборе карьеры. Основные модели служебной карьеры менеджеров. Управление развитием карьеры.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Основные этапы развития науки управления. Историческое развитие взглядов на менеджмент. Подходы на основе выделения различных школ. Процессный, системный и ситуационный подход. Новые элементы планирования, методы анализа в условиях неопределенности.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2009

  • Изучение образцов поведения, присущих лидерам. Содержание трех стилей руководства. Исследования Университета штата Огайо. Исследования Мичиганского университета. Ориентация лидеров и производственные результаты. Управленческая сетка (Блейк и Моутон).

    реферат, добавлен 17.04.2020

  • Анализ эффективной системы управленческих отношений. Руководство и лидерство, как основные составляющие управления в организации. Характеристика демократического, либерального и авторитарного стилей управления. Факторы, влияющие на манеру подчинения.

    реферат, добавлен 08.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.