Проблемы качества работы системы урегулирования убытков в страховой компании
Оценка факторов, влияющих на качество урегулирования убытков с использованием модели IDEF0. Модель организации службы урегулирования убытков для разных типов страховых компаний: крупных, средних и малых. Конкурентные преимуществом страховой компании.
Подобные документы
Общая характеристика организации Компания ООО "Терволина". Миссия, стратегия и цели компании: современные методы управления; повышение качества обуви; высокий уровень обслуживания клиентов, взаимовыгодные условия для работы компании и бизнес партнеров.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Понятие и классификация рисков, главные методы управления. Особенности выбора страховой компании и расчет затрат на страхование. Основные методы и приемы снижения финансовых рисков. Определение перспективности инвестиционных и инновационных проектов.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Анализ рынка логистических услуг, конкурентной среды и финансово-экономической деятельности компании. Методы формирования логистического сервиса. Мероприятия по улучшению качества обслуживания клиентов. Расчёт и экономическая оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020Разработка концептуальной модели управления внутриорганизационными конфликтами. Диагностика, прогнозирование и предупреждение конфликта. Раннее урегулирование дела как общее явление в теории и практике проектирования системы урегулирования спора.
статья, добавлен 06.06.2018Основные принципы развития крупных компаний в 80-е годы XX в. Слияние как важный источник повышения результативности деятельности компаний. Классификация типов слияний и поглощений компаний. "Модель равенства" как самый трудный вариант интеграции.
статья, добавлен 25.10.2013Теоретические основы разбора внешней среды организации. Исследование потребителей, поставщиков и конкурентов фирмы. Использование матрицы PEST- и SWOT-анализа. Конкурентные преимущества деятельности на предприятии. Оценка факторов макросреды компании.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016Подробно рассмотрена система найма страховых агентов ООО "Росгосстрах", проведена оценка ее эффективности на основе метода экспертных оценок и разработаны рекомендации по ее совершенствованию на базе учета психологических особенностей должности.
статья, добавлен 10.04.2021Задачи и цели кафедры в обеспечении необходимого уровня подготовки студентов и научно-педагогических кадров. Создание средствами структурного анализа инфологической модели системы менеджмента качества услуг кафедры с использованием CASE-средств.
статья, добавлен 02.02.2019- 84. Анализ стратегии развития филиала ПАО СК ""Росгосстрах-Центр" – "Управление по Воронежской области""
Наличие адекватных финансовых ресурсов - одна из сильных сторон ПАО СК "Росгосстрах-Центр". Формирование и закрепление высококвалифицированного кадрового состава - стратегическое направление данной страховой компании в области управления персоналом.
статья, добавлен 19.09.2016 Методика оценки корпоративной культуры компании через модель AGILE, основанной на принципах управления стратегически эффективной методикой корпоративной культуры. Взаимосвязь между конкурентным преимуществом и эффективной деятельностью сотрудников.
статья, добавлен 15.12.2021Автоматизация розничного бизнеса. Модель пяти конкурентных сил Портера. Инновационное стратегическое планирование, выявление факторов внутренней и внешней среды организации. Анализ статистических данных информационно-коммуникационных технологий рынка.
отчет по практике, добавлен 06.04.2016- 87. Принципы построения бездефектной системы менеджмента качества для конкурентоспособных предприятий
Проблема менеджмента качества продукции в производственных процессах. Разработка системы взаимосвязанных и взаимодействующих мероприятий, направленных на обеспечение качества продукции с учетом всех факторов, влияющих на качество выпускаемой продукции.
статья, добавлен 21.05.2018 Повышение устойчивости функционирования, развития и роста компании. Построение модели жизненного цикла организации, анализ всех этапов. Оценка возможностей конкурентов, влияния внешних и внутренних факторов. Преимущества стратегии агрессивного маркетинга.
статья, добавлен 24.02.2019Проведение мониторинга психологической комфортности в коллективе с целью оценки качества усвоения новых императивов. Требования к корпоративной культуре компании. Сложности замены корпоративных ценностей. Система неформальных взаимоотношений в компании.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие контроля качества. Виды планов статистического контроля. Сравнительный анализ типов плана статистического приемочного контроля по альтернативному признаку. Краеугольный принцип системы качества. Меры по повышению конкурентоспособности компании.
реферат, добавлен 22.03.2022Исследование теоретико-прикладной модели компании. Недостатки методики интеграции бюджетного управления и сбалансированной системы показателей в менеджменте компании. Повышение эффективности системы управления компанией с помощью контуров обратных связей.
автореферат, добавлен 23.11.2017Разработка модели организации удаленного сотрудника к частной сети, например сети компании. Информация о виртуальных частных сетях VPN, на основе которой проводится моделирование доступа, разрабатывается модель и алгоритм доступа к сети компании.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Выявление проблем компании Xerox и нахождение их решений. Анализ внешней и внутренней среды. Конкурентные преимущества потенциала организации. Разработка миссии и целей. Формулирование стратегических альтернатив и их оценка. Способ реализации стратегии.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Проведение в компании бенчмаркинговых исследований, организация и модификация системы качества услуг. Подход к постоянному совершенствованию на основе стратегического планирования. Открытие новых технологий и методов управления современной компании.
реферат, добавлен 14.04.2014Эффективная система вознаграждения как ключевой метод мотивации компетентных сотрудников и урегулирования трудовых конфликтов. Характеристика основных элементов системы стратегического управления персоналом металлургического комбината "Азовсталь".
статья, добавлен 17.06.2017Развитие концепции управления организацией в экономике. Роль страхового бизнеса при защите имущественных интересов государства, организаций и граждан. Целеполагание в системе обеспечения финансовой устойчивости страховой организации Костромского региона.
контрольная работа, добавлен 25.04.2012- 97. Совершенствование системы продаж компании ЗАО "Уралбройлер" с использованием международного опыта
Анализ внешних факторов, ресурсов и внутренних возможностей предприятия. Его миссия и цели, планирование стратегий развития и выбор организационной структуры. Расчет финансовых показателей проекта по усовершенствованию системы продвижения компании.
дипломная работа, добавлен 21.09.2013 Причины возникновения и динамика протекания конфликтов в организации. Структурные (организационные) и межличностные способы управления конфликтным взаимодействием. Практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтов в организации.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Система своевременных и достоверных показателей, которая позволяет оценить эффективность работы компании. Улучшение качества управления предприятием. Механизм последовательного доведения до персонала стратегических целей компании и контроль их достижения.
реферат, добавлен 29.05.2017Определение последовательности управленческих решений для достижения целей организации. Анализ вариантов урегулирования конфликтов в организации. Моделирование принятия решений и поведения руководителя в конкретных практических ситуациях в организации.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015