Неравновесная система и динамический хаос
Предмет теории организации, принципы, законы, модели. Организация как открытая неравновесная система. Флуктуация подсистем, непредсказуемость развития в точке бифуркации. Принцип возрастания энтропии, причины хаоса, феномен перехода от хаоса к порядку.
Подобные документы
Организация как открытая система. Стадии жизненного цикла. Внутренние ситуационные факторы. Виды управленческого труда. Линейно-функциональная, матричная структуры управления. Персонал как объект организации. Современные принципы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Изучение теории организации как науки. Объект и предмет теории организации. Ее основные методы: индуктивный, статистический, абстрактно-аналитический, сравнительный. Функции теории организации. Рассмотрение современного подхода к теории организации.
реферат, добавлен 10.04.2014Сущность организации, предмет методы исследования ее теории. Содержание и закономерности внутреннего развития организации как процесса и как системы на сегодня. Изменения, происходящие в процессе развития организации, подходы и принципы управления ею.
учебное пособие, добавлен 11.01.2012Понятие организации и предприятия, их характерные черты и функции. Основные элементы организации как системы. Основные виды организационно-правовых форм и их организация в странах Западной Европы. Анализ организации как открытой системы управления.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Организация как большая открытая система, внутренняя и внешняя среда. Стратегическое, оперативное и адаптивное управление. Соотношение цели и достигнутых результатов. Принципы и функции менеджмента. Интенсивный и экстенсивный пути развития организаций.
учебное пособие, добавлен 27.01.2009Организация информационной системы с прямой и обратной связью на предприятии. Сущность, предмет и объекты, метод и элементы управленческого учета. Принципы и составные части, система (базовые модели) управленческого учета. Система лимитирования.
контрольная работа, добавлен 24.07.2009Всесторонний анализ внутреннего строения организации. Понятие системы и ее основные признаки в организации. Классификация систем: открытая и закрытая. Принципы действия статических и динамических организаций. Основные модели организации и их особенности.
лекция, добавлен 23.03.2015Основополагающие законы организации: синергии, самосохранения, развития. Законы организации второго уровня: информированности-упорядоченности; единства анализа и синтеза; композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010Хозяйственная организация как открытая система. Внешняя среда хозяйственных организаций. Типология организаций по характеру взаимодействия с внешней средой. Устойчивость работы системы. Состояние внешней среды, факторы среды косвенного воздействия.
реферат, добавлен 14.06.2010Законы и принципы, формы интеграции организации. Организационно-правовые формы предприятий. Методы и этапы разработки и принятия управленческих решений. Система управления человеческими ресурсами. Способы коммуникации в коллективе. Принципы оплаты труда.
шпаргалка, добавлен 29.09.2013Принципы, законы создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации. Виды социальных систем. Создание условий развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях.
курс лекций, добавлен 25.09.2017Основные направления стратегии развития группы МТС "3i". Общие и специфические законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, социальной гармонии. Влияние факторов внешней и внутренней среды на ОАО "МТС".
реферат, добавлен 27.05.2013Зарождение и эволюция теории систем. Основные понятия системной парадигмы. Черты и свойства организации, её концепция и сущность организаторского явления. Организация как сложная система управления, преобразующая входные ресурсы в конечные результаты.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Теория организации как процесс и явление. Объект и предмет теории организации, взаимосвязи со смежными науками. Условия возникновения и особенности синергетических процессов и синергетического эффекта. Использование совместных синергетических эффектов.
контрольная работа, добавлен 13.06.2012Основные принципы организации и организационного процесса. Организационная структура. Характеристика внешней среды организации. Факторы внутренней и внешней среды организации (прямого и косвенного воздействия). Теория системы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 07.11.2008Предмет и задачи теории организации, связь с другими науками. Изучение принципов построения и функционирования систем управления. Понятие, формы и виды экономической организации. Основы построения системы менеджмента в современной социальной организации.
курс лекций, добавлен 03.04.2019Сущность и содержание понятия организация. Анализ и оценка деятельности ОАО "Акконд". Изучение внешнего окружения и внутренней среды организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Схемы отношений индивидов в организации. Закон самосохранения и развития. Анализ внутренней и внешней среды организации. Типы организаций по функциональному назначению.
учебное пособие, добавлен 22.08.2011Определение понятия "внешняя среда организации", исследование факторов внешней среды и оценка их воздействия на хозяйственную деятельность предприятия. Организация как открытая система. Зависимость фирмы от внешнего мира в отношении поставок ресурсов.
реферат, добавлен 29.03.2010Принципы эффективного подбора кадров, соблюдение соотношения кадровых и молодых работников. Достоинства метода headhunting. Понятие системы оценки кадров и ее роль в организации. Метод групповой дискуссии и система квалификации по ранговому порядку.
реферат, добавлен 17.12.2013Характеристика принципов, по которым должна строиться эффективная организация Джеймса Муни и Алана Рейли, двух руководителей компании "Дженерал Моторс". Эффективная организация - система, построенная на строго формальных принципах. Логические законы.
реферат, добавлен 14.07.2016Понятие внешней среды организации и основные факторы, влияющие на неё. Характеристика исследуемой организации (ОАО "Ростелеком"). Деятельность современного предприятия, направленная на достижение эффективного долгосрочного функционирования и развитие.
реферат, добавлен 10.10.2013Понятия "Зависимость, закон и закономерность". Основные и специфические законы организации. Факторы самосохранения и устойчивости. Рекомендации по использованию стратегий. Классификация и характеристика типов развития. Совместные синергетические эффекты.
презентация, добавлен 28.08.2016Определение понятия организации, а также характеристика ее структурных и контекстуальных параметров организации. Анализ признаков и свойств системы, их классификация. Характеристика видов подсистем организации. Анализ особенностей социальных организаций.
презентация, добавлен 28.08.2016