Неравновесная система и динамический хаос
Предмет теории организации, принципы, законы, модели. Организация как открытая неравновесная система. Флуктуация подсистем, непредсказуемость развития в точке бифуркации. Принцип возрастания энтропии, причины хаоса, феномен перехода от хаоса к порядку.
Подобные документы
Историческое развитие и отечественные представления об основных законах организации. Анализ организационно-хозяйственной деятельности предприятия. Приоритетные направления деятельности и перспективы развития фирмы. Совершенствование системы управления.
курсовая работа, добавлен 09.06.2015Организация как причина, обусловливающая существование менеджмента, определение понятия и его различные трактовки. Общие законы и принципы организации, их характеристика, взаимосвязь с системными свойствами и подходы для эффективного использования.
эссе, добавлен 18.12.2014Основополагающие принципы научной организации труда в книгах Тейлора: "Управление предприятием" и "Принципы научного управления". Система дифференцированной заработной платы, принцип соответствия работника занимаемой должности, система подбора кадров.
реферат, добавлен 25.03.2012Системный подход к организации управления организацией, ее основные признаки и элементы как открытой системы. Основные виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций. Правовые формы организаций в странах Западной Европы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Социальное управление как система, его структурные элементы, основные функции, законы и принципы. Использование основных законов социального управления в управленческой деятельности. Особенности формирования русской модели социального управления.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Понятие законов и принципов организации. Законы, которые применимы ко всем материальным системам. Количественные и качественные изменения объекта управления на всех его фазах, этапах и стадиях. Профессиональное использование законов организации.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Понятие и сущность принципов построения организации. Теоретические положения, правила, практические рекомендации. Современное понимание термина "принцип". Принципы приоритета и соответствия, формирования процесса организации (набор процедур и операций).
реферат, добавлен 29.09.2017Цели и задачи управления развитием производства. Управление качеством продукции. Характеристика структуры организации. Значение внешней и внутренней среды в управленческой деятельности предприятия. Характеристика среды прямого и косвенного воздействия.
реферат, добавлен 26.12.2010Организация синхронизированного производства. Принцип пропорциональности, последствия его нарушения. Современный уровень развития производительных сил. Понятие основные принципы и задачи организации труда на предприятии. Сущность понятия "гуманизация".
реферат, добавлен 16.06.2014Анализ деятельности, миссии, системы целей и стадий жизненного цикла ООО "Тепловодоканал". Исследование организационной структуры, внутренней и внешней среды организации. Характеристика законов организации и их сознательного использования в управлении.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Социальная организация как организационная система. Организационные структуры социальной организации. Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей. Особенности функционирования и основные функции социальной организации.
реферат, добавлен 26.05.2017Организация как большая открытая система. Общие понятия систем, признаки, свойства и классификация: неадитивность, эмерджентность, синергичность, устойчивость, адаптивность, централизованность, обособленность, совместимость, свойство "обратных связей".
реферат, добавлен 01.04.2010Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической и юридической наукой.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации: закон синергии, самосохранения, развития, информативности, единства и анализа, композиции и пропорциональности. Классификация принципов организации.
реферат, добавлен 19.04.2017Система лидерства, характеристика его основных стилей, значение делегирования. Планирование и стратегия развития организации. Процесс принятия управленческих решений, власть и влияние в организации. Система планов организации, её общие характеристики.
курс лекций, добавлен 05.12.2017Система построения организации, понятия и элементы организационной структуры управления, принципы ее формирования. Типы структур управления организацией: бюрократический и органический. Положения этих моделей, их достоинства и недостатки, примеры.
контрольная работа, добавлен 13.09.2009Система основополагающих законов организации, их классификация. Статическое и динамическое состояние организации. Функциональное предназначение отделов предприятия и обязанности основных должностных лиц. Применение законов синергии и информированности.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Понятие о законах и закономерностях. Основные и специфические законы организации. Действие закона синергии, самосохранения и развития на примере практической деятельности детско-юношеской спортивной школы, действие специфических законов организации.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Управленческий, финансовый анализ современной организации. Совершенствование кадровой политики в типографии по производству широкопрофильной полиграфической продукции. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Подготовка руководящих кадров в компании.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015- 95. Теория систем
Система как целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Эволюция представлений о системах, закономерностях их построения, функционирования и развития. Использование метода композиции при составлении системы из подсистем.
реферат, добавлен 10.04.2014 Законы организации по важности делятся на 2 уровня - основополагающие и менее важные. Менее важные законы - законы информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации.
контрольная работа, добавлен 08.02.2009Анализ организации труда на предприятии: понятие и экономическое значение, сущность и принципы ее оплаты, а также формы и система. Тарифная система и ее сущность. Оснащение рабочего места, его обслуживание и организация труда в на примере турфирмы.
курсовая работа, добавлен 29.03.2011Организация как самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла, ее характерные черты и свойства. Определение роли и значения деятельности менеджера в современной организации, ее направления и нормативная база. Залог успеха организации.
контрольная работа, добавлен 28.06.2012Изменение структуры управления при переходе к рынку российских предприятий. Изучение законов синергии, самосохранения, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности, развития организации. Принцип соответствия распорядительства и подчинения.
реферат, добавлен 04.04.2016Сущность конфликта в организации, его участники, причины возникновения, закономерности протекания, типы, последствия и методы разрешения. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развития организации.
курсовая работа, добавлен 02.11.2013