Индивидуальная научная продуктивность vs новый менеджериализм в академических исследованиях
Рассмотрение соотношения индивидуальной научной продуктивности и нового менеджериализма в академических исследованиях как совокупности общественных отношений, общих и противоположных интересов научно-педагогического работника и администрации университета.
Подобные документы
Определение понятия и роли научной грамотности. Рассмотрение и характеристика особенностей научной грамотности для персоналий, сообществ и общества. Исследование процесса изменения значимости научной грамотности в условиях инновационного развития.
статья, добавлен 09.06.2018Рассмотрение сущности, основных задач и специфики менеджмента как научной дисциплины. Характеристика древнего, индустриального и информационного этапов развития теории и практики управления. Стратегические задачи менеджера в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 08.11.2011Сущность понятия "парадигма". Знакомство с разнообразием принципов и оснований классификаций теорий роста. Рассмотрение особенностей использования методологии парадигм для анализа развития научных представлений о закономерностях корпоративного роста.
статья, добавлен 25.10.2021Общая характеристика деятельности ВУЗа. Направления деятельности, организационная структура учреждения. Корпоративная культура, финансово-экономические показатели деятельности. Формирование педагогического кластера. Организация управленческого труда.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Анализ практики продуктивности и результативности работы менеджера на примере ЗАО "Медтехника". Оценка влияния личной работы менеджера на работу предприятия. Проект программы совершенствования управления мотивацией персонала, расчет его окупаемости.
курсовая работа, добавлен 05.07.2018Характеристика понятия персональных данных, их отграничение от другой информации. Анализ общих требований при обработке персональных данных работника и гарантий их защиты. Определение ответственности за нарушение правил работы с персональными данными.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014- 57. Предотвращение и урегулирование конфликтов и интересов в муниципальном бюджетном учреждении культуры
Положение об урегулировании конфликта интересов (КИ). Условия, при которых возникает или может возникнуть КИ работника учреждения. Порядок предотвращения и урегулирования КИ работников учреждения при осуществлении ими профессиональной деятельности.
презентация, добавлен 16.10.2017 Понятие и экономическое значение организации труда, основные элементы трудового процесса. Роль профессионального отбора и подготовки кадров, обособление видов трудовой деятельности между работниками. Понятие и значение научной организации труда.
реферат, добавлен 21.02.2011Разработка интегрированной модели гарантии качества инновационной деятельности университета. Отмена державной аттестации и переход к независимой аккредитации вузов в Казахстане. Прогнозные решения по модернизации процессов научно-инновационной работы.
статья, добавлен 12.05.2018Научно-методологическое обоснование и описание модели компетенций современного лидера и управленца в научно-технологической сфере, разработанной авторами по инициативе Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах.
статья, добавлен 28.04.2021Ключевые предпосылки научного управления. Основная задача организации предприятия. Три причины малой производительности труда. Типы обычного управления. Четыре основных черты научной организации управления, анализ примеров ее практического приложения.
книга, добавлен 21.10.2013Сущность конфликта как противоборства общественных субъектов с целью реализации их противоречивых интересов, позиций, ценностей и взглядов. Характеристика основных типов отношений. Организационный подход к управлению конфликтами в кризисной ситуации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Организация труда как составная часть организации производства, важные признаки и история научной организации труда. Задачи, решаемые в рамках НОТ, основные положения, принципы и законы. Развитие научной организации труда в России.
реферат, добавлен 14.04.2014Формирование структуры администрации области, аппарат главы администрации и организация контролирующей работы. Взаимодействие областной администрации с федеральными органами власти, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями.
контрольная работа, добавлен 25.04.2014Анализ стилей руководства. Авторитарный, демократичный и либеральный стили руководства. Формирование нового типа руководителя. Стили руководства в администрации г. Копейска. Выработка решений по управлению коллективом. Способы поддержания дисциплины.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Сущность, характеристика и теоретические основы планирования кадровой работы. Рассмотрение общих положений об отделе организационной и кадровой работы администрации района, анализ его основных задач и функций. Основные виды планирования на производстве.
отчет по практике, добавлен 16.06.2016Понятие и сущность конфликта. Особенности внутриличностного, межличностного и межгруппового столкновения противоположных интересов и взглядов. Сущность структурных методов управления конфликтными ситуациями: координация, интеграция и вознаграждение.
презентация, добавлен 21.08.2015Анализ и характеристика стилей руководства, методов руководства в администрации. Ролевая модель деятельности руководителя. Создание условий для формирования инновационного поведения продавца-коммерсанта. Особенности формирования нового типа руководителя.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Сущность временной администрации, основания и порядок её назначения. Особенности деятельности временной администрации при осуществлении финансового оздоровления организации. Работа временной администрации после отзыва лицензии у кредитной организации.
дипломная работа, добавлен 13.12.2012Рассмотрение теории деятельности П.М. Керженцева. Анализ принципов и составных частей научной организации труда. Исследование сущности и природы понятия лидерства. Выявление отличий лидера и менеджера. Изучение роли и содержания функций планирования.
реферат, добавлен 05.11.2016Инвестиции в научно-исследовательские разработки в России и зарубежом. Организация и проблемы финансирования НИОКР России на современном этапе. Относительные размеры инвестиций. Участие правительства в развитии национальных инновационных систем.
реферат, добавлен 08.11.2011Основные задачи инновационной и научно-технической сфер России. Развитие территориальных научно-производственных систем как одно из направлений поддержки малого предпринимательства и инновационного процесса. Определение региона науки и технологий.
курсовая работа, добавлен 18.09.2009Суть системы Ф.У.Тейлора по обеспечению тождественности интересов собственника и наемного работника. Внедрение системы управления заданиями, материального стимулирования и взаимовыгодного сотрудничества. Характеристика системы управления заданиями.
статья, добавлен 31.05.2018Особенность увеличения количества субъектов взаимодействия в современном обществе. Анализ возможных результатов согласования субъектов общественных отношений. Характеристика проблемы соотношения личной, профессиональной и социальной ответственности.
статья, добавлен 17.10.2018- 75. Исследование удовлетворенности трудом профессорско-педагогического состава факультета управления
Характеристика персонала профессорско-педагогического состава университета. Суть исследования удовлетворенности трудом, особенности ее как категории мотивации и управления качеством. Пути совершенствования удовлетворенности в практической деятельности.
реферат, добавлен 19.05.2013