Анализ мотивационной структуры и трудовых интересов руководителей и сотрудников на удаленной работе
Проведение анализа мотивационной структуры, а также выделение содержательных характеристик трудовых интересов как сотрудников, так и руководителей, работающих дистанционно. Содержание дистанционной работы, чтобы респонденты считали свой труд интересным.
Подобные документы
Статистические методы контроля качества продукции. Диаграмма Исикавы ("рыбий скелет"). Способі изучения истинных причин возникновения проблем в производственном процессе. Компоненты мотивационной среды предприятия. Анализ направлений работы с персоналом.
статья, добавлен 23.07.2013Сущность и основные принципы организации управленческого труда. Методы стимулирования труда работников аппарата управления. Система оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов. Подбор, расстановка и повышение квалификации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов, состав и структура кадров, использование фонда рабочего времени. Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО "Вологодская энергетика" и методы повышения эффективности их использования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.05.2014Мотивация персонала в повышении эффективности работы предприятия. Описание правовых аспектов мотивации работников в России. Анализ трудовых показателей предприятия, разработка мероприятий по повышению мотивации персонала, их экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Мотивация труда как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация и анализ оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2015Очерк регулирования трудовых отношений предприятия и требования к фиксации этапов деятельности сотрудников. Изучение классификации документов по личному составу сотрудников учреждения. Сущность и стороны трудового контракта. Оформление документации.
реферат, добавлен 23.10.2013Оплата по результатам труда и финансовые поощрения на предприятии. Характеристика поощрения для производственных рабочих, для руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж и других профессионалов. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Характеристика состава, среднесписочного количества трудовых ресурсов по их профессиям и квалификации. Категории и система показателей численности сотрудников. Определение сезонных и временных работников. Различие между явочными и фактически работающими.
статья, добавлен 10.08.2018Структура персонала организации. Ставка на опыт сотрудников, а не на уровень образования. Недостаточная привлекательность предприятия на рынке рабочей силы у молодых сотрудников. Анализ движения численности работников, коэффициенты (показатели) оборота.
контрольная работа, добавлен 09.05.2016Копинг-стратегии, мотивация достижения, социальный интеллект и интернальность как профессиональные характеристики личности руководителей реального сектора экономики. Взаимосвязь социально-психологических характеристик и копинг-стратегий руководителей.
статья, добавлен 10.06.2022Виды мотивации. Теория мотивации Маслоу, его иерархическая теория потребностей. Теория Макклелланда и теория Герцберга. Анализ мотивационной политики ООО "Сфера", разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия. Особенности труда руководителей и специалистов и современные требования к организации их труда. Пути эффективности организации труда на примере анализа деятельности СПК "Хорошевский".
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Удовлетворение потребностей предприятия в трудовых ресурсах. Разработка системы мотивации, профессиональной ориентации и адаптации сотрудников, обучение персонала, оценка трудовых ресурсов, подготовка руководящих кадров и управление движением по службе.
курсовая работа, добавлен 22.03.2018Управление персоналом в условиях рынка. Определение показателей трудовых ресурсов. Слабые стороны деятельности предприятия и причины их возникновения. Мероприятия по улучшению квалификации, роста карьеры сотрудников, улучшению организации производства.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010Производительность труда в отраслях АПК. Система показателей использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях. Динамика состава и структуры среднегодовой численности по категориям работников. Уровень использования рабочей силы.
статья, добавлен 26.04.2019Основные задачи статистики трудовых ресурсов. Различия понятий "кадры", "персонал" и "трудовые ресурсы предприятия". Анализ процесса кадрового планирования состава и структуры трудовых ресурсов. Характеристика показателей производительности труда.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Состав, структура и функции трудовых ресурсов. Методика анализа использования фонда рабочего времени и оценки экономической эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ трудовых показателей предприятия на примере ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Изучение направления анализа использования трудовых ресурсов, в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы. Расчет факторных влияний на прибыль от реализации продукции.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Сущность и роль трудовых ресурсов в работе предприятия. Исследование и рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Нижнекамскшина". Зарубежный и отечественный опыт использования трудовых ресурсов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010Характеристика кадрового менеджмента организации. Направления и типы кадровой политики как фактора стабильной работы трудового коллектива. Описание предприятия. Анализ трудовых показателей. Управление мотивацией персонала и резервом руководителей.
дипломная работа, добавлен 23.11.2017Характеристика системы управления торговой фирмой. Анализ организационной структуры предприятия. Особенность мотивации персонала организации. Направления совершенствования координационной работы сотрудников. Проведение внутреннего контроля в компании.
отчет по практике, добавлен 20.11.2014Достоинства и недостатки методов исследования эффективности работы персонала. Принципы оценки трудовых ресурсов и степень влияния полученных данных на построение системы мотивации сотрудников. Аттестационный метод определения рациональности труда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Нормативные документы, регулирующие планирование, материальное обеспечение, организация, содержание, проведение и подведение итогов практики. Оформление отношений практикантов с организациями. Материальное обеспечение руководителей практики и студентов.
реферат, добавлен 19.12.2008Историческое развитие системы организации управленческого труда. Школы управленческой мысли. Работы Тейлора, Френка и Лилии Гилберт, Ганта. Построение структуры организации и управления работниками. Концепции развития и использования рабочего времени.
реферат, добавлен 30.01.2013Понятие и принципы построения организационной структуры управления на различных этапах жизненного цикла. Разделение труда между работниками, обеспечивающее творческий характер работы и нормальную нагрузку. Методы мотивации персонала и руководителей.
дипломная работа, добавлен 05.01.2016