Разработка путей оптимизации системы мотивации
Развитие конкурентной среды на рынке производства и оборота этилового спирта. Изучение ассортимента выпускаемой продукции. Проведение оценки мотивирующих и стимулирующих факторов на предприятии. Анализ основных показателей премирования работников.
Подобные документы
Понятие, сущность и методы оценки персонала, основные ее проблемы. Характеристика, структура и стратегии развития ЦТ "Радуга". Анализ системы управления персоналом и оценки основных рабочих на предприятии. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Теоретические основы и современные тенденции развития системы мотивации работников. Характеристика мотивационных факторов воздействия на трудовой коллектив. Учет специфики китайской культуры в побуждении персонала к труду при выходе компании на рынок.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Анализ сущности оплаты труда как фактора мотивации персонала. Основные показатели хозяйственной деятельности ЗАО "Компания "АРИН-ВЕСТ". Проведение оценки мотивации труда, используемой на предприятии. Разработка основных аспектов её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Теоретические основы выбора стратегических позиций в конкуренции. Управление конкурентными позициями и действиями. Характеристика, оценка показателей конкурентоспособности продукции предприятия. Подготовка и проведение сертификации системы качества.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала ЗАО "Сталь-Инвест". Материальное стимулирование персонала. Система премирования сотрудников предприятия. Программа профессиональной карьеры персонала. Выбор конкурентной стратегии Портера.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Теоретические аспекты мотивации: понятие, подходы, а так же основные теории мотивации. Анализ стратегии мотивации в ОАО "Веселый Праздник", основные проблемы и слабые стороны имеющейся системы мотивации и стимулирования работников на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.06.2010Сущность и значение стратегических целей предприятия, их классификация. Анализ внешней и внутренней среды ОАО "Мясокомбинат". Проведение оценки ассортимента продукции конкурентов. Разработка предложений по созданию стратегических целей предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.05.2016Анализ конкурентной среды и производственных факторов сети аптек "Лекса". Изучение внешнего окружения и возможных внутренних перспектив предприятия. Изучение экономической среды фармацевтической компании. Планирование финансов хозяйствующего субъекта.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Характеристика выпускаемой продукции РУПП "Брестхлебпром Барановичский хлебозавод". Программа производства и реализации продукции. Труд и заработная плата. Анализ конкурентной среды. Инвестиционный и инновационный план. Закупочная система предприятия.
отчет по практике, добавлен 27.04.2012Заработная плата как главный способ стимулирования и выработки мотивации персонала. Определение сущности, видов, форм оплаты труда работников в сфере торговли. Описание процесса, функций организации заработной платы и системы премирования сотрудников.
реферат, добавлен 19.02.2014Анализ структуры производства, номенклатуры выпускаемой продукции, производительности труда, заработной платы ЗАО "Фарфор Вербилок". Характеристика основных функций управления менеджмента. Описания усовершенствования системы коммуникации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Эффективная система мотивации - важнейший фактор, который дает рабочим чувство удовлетворения от социальной среды в коллективе. Характеристика основных психологических механизмов экономического мышления в условиях либерализации рыночных отношений.
статья, добавлен 06.04.2022Рассмотрение подходов и теорий мотивации. Ознакомление с типами мотивирующих потребностей согласно А. Маслоу. Разработка практических рекомендаций руководителю по решению проблемы мотивации персонала. Определение особенностей характера работников.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Рассмотрение документального оформления Положения о премировании. Характеристика системы оценки и эффективности деятельности работников. Изучение организационно-экономической характеристики предприятия. Методы премирования персонала предприятия.
реферат, добавлен 25.12.2014Роль мотивации и стимулирования в управлении. Анализ системы мотивации труда работников предприятия ООО "Группа ИЛИМ" ЦП-2. Организация стимулирования труда в филиале г. Братск. Рекомендации по устранению проблем на предприятии путем мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Понятие и значение мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Разработка рекомендаций по улучшению мотивации персонала на предприятии с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2017- 42. Инструменты повышения производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий
Механизм мотивации персонала к безопасной работе. Повышение производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий. Разработка системы премирования и депремирования персонала. Проведение конкурсов профессионального мастерства.
статья, добавлен 29.01.2019 Анализ факторов, мотивирующих педагогов к эффективной работе и профессиональному развитию: понятие мотивации и профессионального развития; теории мотивации; мотивы профессионального развития персонала (педагогов); методы и приемы мотивирования работников.
дипломная работа, добавлен 15.06.2014Квалиметрические оценки уровня и классификация показателей качества продукции. Зависимость качества выпускаемых товаров от квалификации работников, методов работы, характеристик оборудования, сырья, соответствия продукции установленным стандартам.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013- 45. Конкурентная среда организации и влияние человеческого фактора на эффективность ее функционирования
Определение понятия и сущности формирующих факторов конкурентной среды организации. Изучение методических основ оценки конкурентной среды организации. Исследование влияния человеческого фактора на функционирование конкурентной среды организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012 Экономическое содержание премиальной системы оплаты труда. Основные виды показателей премирования на предприятии. Анализ изучения удовлетворенности сотрудников работой. Мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.09.2015Выявление факторов воздействия на поведение персонала на предприятии. Рассмотрение роли мотивации труда и социальной защищенности работников в достижении целей компании. Анализ системы управления и специфики мотивации персонала в рекламном агентстве.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014История развития предприятия, характеристика выпускаемой продукции, её место на рынке. Исследование основных факторов производственной деятельности. Общая стратегическая модель Портера. Анализ среды и построение матрицы возможностей по товарам и рынкам.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Принципы и методы мотивации, ее роль и значение в повышении производительности труда работников. Влияние мотивирующих факторов на работу персонала на примере аптечной сети "Чаша здоровья". Анализ методов материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Организационно-производственная деятельность компании. Ассортиментный ряд выпускаемой продукции. Анализ рыночной среды, прямые связи с предприятиями-поставщиками. Организация управления на предприятии. Ценовая политика при реализации ассортимента.
отчет по практике, добавлен 20.11.2019