Разработка путей оптимизации системы мотивации
Развитие конкурентной среды на рынке производства и оборота этилового спирта. Изучение ассортимента выпускаемой продукции. Проведение оценки мотивирующих и стимулирующих факторов на предприятии. Анализ основных показателей премирования работников.
Подобные документы
Понятие мотивации и мотива. Виды, методы и способы мотивации, основные звенья ее механизма. Факторы мотивации и демотивации. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации на предприятии общественного питания "Дуэт".
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Теоретические аспекты системы оценки и результатов работы персонала. Характеристика методики определения стиля руководства. Организационная структура управления предприятием и кадровый состав фирмы. Особенность премирования работников подразделений.
дипломная работа, добавлен 26.09.2017Формирование на предприятии благоприятного мотивационного климата и эффективной системы мотивации персонала как один из ключевых факторов роста производительности труда. Обзор подходов и путей формирования системы мотивации персонала авиакомпании.
статья, добавлен 23.08.2022Определение характеристик конкурентной ситуации. Анализ конкуренции на рынке производства и продажи изделий из гранита с применением пятифакторной модели М. Портера. Обобщение результатов анализа конкурентной ситуации и разработка стратегии предприятия.
статья, добавлен 24.07.2018Проведение исследования структуры потребностей, их содержание и влияние на мотивацию. Классификация учебного мотивирования студентов. Ранжирование мотивирующих факторов в процессе обучения. Характеристика роли стиля представления лекционного материала.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность системы мотивации труда: структура, процесс и факторы. Методология и практика формирования системы мотивации персонала на предприятии в современных условиях. Эффективное использование потенциала работников ООО "Завод ЖБИ-3", стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014Теоретическое содержание внутренней среды организации в современных условиях. Значение внутренней среды в производственном потенциале организации. Разработка мероприятий по повышению мотивации работников на улучшение качества труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Управление качеством продукции на предприятии, его функции. Показатели качества как основная категория оценки потребительских ценностей и методы их оценки. Анализ основных показателей качества продукции и методов их оценки на примере ООО "Кардинал".
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Рассмотрение основных понятий и факторов конкурентоспособности организации. Определение особенностей внешних и внутренних факторов. Характеристика качества выпускаемой продукции и управления качеством как фактора успеха предприятия в конкурентной борьбе.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Понятие мотивации и ее теории. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом. Трудности в разработке системы мотивации и главные этапы данного процесса. Общая характеристика организации ООО Юридический центр "ФАКТ", анализ системы управления.
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Понятийно-терминологическая база мотивации и системы KPI. Особенности систем мотивации персонала в России. Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников ООО "Рико Рус". Пример оценки ключевых качеств и навыков сотрудника.
дипломная работа, добавлен 18.06.2017Теоретическое исследование основных направлений формирования конкурентной стратегии предприятия. Общая характеристика предприятия "Пекарня Колос" и оценка конкурентоспособности его продукции. Конкурентная позиция и конкурентная стратегия предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.10.2012Перечень критериев для определения премиальной части зарплаты инженерно-технических работников в промышленности. Составление алгоритма построения системы премирования данной профессиональной группы на предприятиях в условиях дефицита молодых специалистов.
статья, добавлен 09.11.2016Осуществление конкурентной разведки в развитых странах мира. Разработка проекта организации конкурентной разведки. Разработка основных технологических этапов цикла конкурентной разведки на предприятии. Финансирование подсистемы конкурентной разведки.
доклад, добавлен 14.09.2014Теоретические аспекты системы логистических показателей оптового предприятия. Анализ снижения издержек при осуществлении процесса хранения продукции. Разработка комплекса мероприятий по оптимизации производственных процессов на оптовом предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Концепция и содержательные теории мотивации персонала. Характеристика основных методов мотивирования работников. Описание деятельности организации "Тойота". Разработка системы эффективной мотивации и анализ мотивационной системы персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Основные цели и виды адаптации персонала в организации. Критерии эффективности приспособления работников на предприятии. Анализ кадрового состава и действующей системы привыкания. Особенность оценки результативности работы наставника и мотивации кадров.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Организационная структура управления предприятием ЗАО "Элси". Анализ причин плохого качества выпускаемой продукции. Разработка регламента процесса входного контроля. Расчёт экономической эффективности внедрения в компании системы менеджмента качества.
дипломная работа, добавлен 28.10.2013- 95. Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере ООО "Пять звезд")
Внешнее окружение и маркетинг в организации. Персонал и его использование. Анализ основных и оборотных средств организации. Анализ и выявление основных проблем мотивации на предприятии. Выбор и обоснование решения по улучшению системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 02.06.2015 Исследование понятия эффективности как управленческой категории. Значение мотивации как условия роста эффективности труда. Определение показателей премирования применительно к сельскохозяйственным предприятиям. Система мотивирующих коэффициентов.
статья, добавлен 30.08.2018Понятие и социально-экономическая сущность мотивации. Содержание мотивации новаторов как комплексной системы инициирования инновационного движения на предприятии. Анализ системы методов стимулирования новаторов производства на предприятии ОАО "Слодыч".
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Изучение целей и основных задач планирования сбыта продукции на предприятии. Разработка плана сбыта и реализации продукции, плана продаж. Планирование объема производства в натуральном и денежном выражении. Резервы увеличения объема производства.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Классификация показателей качества промышленной продукции. Методы оценки уровня качества продукции. Выбор базовых образцов при оценке выпускаемой продукции. Учет и анализ затрат на качество продукции. Анализ влияния НТП на финансовые ресурсы предприятия.
реферат, добавлен 24.08.2012Теоретические аспекты системы работы с персоналом, описание элементов системы управления им. Организационная характеристика предприятия, анализ основных показателей его деятельности. Разработка системы подбора кадров, стимулирование труда работников.
дипломная работа, добавлен 10.06.2014