Організаційно-професійні особливості самоефективності керівників освітніх організацій
Особливості самоефективності керівників освітніх організацій залежно від управлінського стажу, типу навчального закладу та орієнтації на організаційну культуру. Доцільність сприяння розвитку самоефективності управлінців в умовах післядипломної освіти.
Подобные документы
Соціальна активність молодої людини в сфері її взаємодії з державою та громадянським суспільством. Особливості видів соціальної активності та специфіка їхніх проявів. Відмінності в мотивації залучення до громадських організацій залежно від зайнятості.
автореферат, добавлен 29.07.2015Аналіз особливостей і специфічності прояву механізмів соціальної перцепції в професійній інтеракції керівників закладів освіти, виявлення зв’язку між рівнем розвитку соціально-перцептивних властивостей управлінця та успішністю професійної інтеракції.
статья, добавлен 28.11.2016Сутність підходів до проблеми цілепокладання. Структура і схема експериментального дослідження. Виявлення залежності функціонування цілепокладання керівників вузів від їх особистісних особливостей, що виявляються стосовно тимчасової перспективи минулого.
автореферат, добавлен 30.09.2013Зміст управлінської діяльності керівників закладів охорони здоров'я і вимоги до психологічних властивостей їх особистості. Зміни керівників, які сформувалися під впливом соціально-економічних умов. Методи, які сприяють успішності діяльності керівників.
автореферат, добавлен 22.06.2014Первісні розходження у психологічних характеристиках особистості студентів спеціальностей: технічних і економічних. Динаміка особистісного розвитку від першого до четвертого курсу в умовах вищого навчального закладу, робота психолога в даному напрямку.
автореферат, добавлен 30.10.2015Опис роботи із підвищення рівня прояву надії у юнацькому віці з аналізом вправ, що використовувались на заняттях. Значення та переваги психотренінгу. Зростання позитивного ставлення до майбутнього, самоефективності та прагнення особистісного розвитку.
статья, добавлен 04.11.2018Визначення рівня схильності студентів до агресивної віктимної, гіперсоціальної, саморуйнівної поведінки залежно від статі та віку. Дослідження психологічних особливостей віктимної поведінки студентів залежно від організаційно-професійних характеристик.
статья, добавлен 21.10.2017- 83. Психологічні особливості професійно-етичних настановлень майбутніх управлінців навчальними закладами
Вимоги до особистості керівника навчального закладу. Дослідження рівня сформованості професійно-етичних настановлень майбутніх управлінців навчальними закладами на основі науково обґрунтованих критеріїв: спрямованості, полярності, усталеності, дієвості.
статья, добавлен 27.07.2016 - 84. Програма розвитку психологічної стійкості у керівників органів охорони державного кордону України
Сутність програми розвитку психологічної стійкості у керівників органів охорони державного кордону України. Способи подолання адаптаційних труднощів керівників в емоційно-вольовій сфері при підвищенні ефективності саморегуляції психологічної стійкості.
статья, добавлен 21.07.2018 - 85. Психологічне тяжіння до бідності та самоефективність у контексті ціннісного самовизначення особи
З’ясування змістових зв’язків між ціннісними орієнтаціями особи, її схильністю бути бідною та здатністю до підвищення самоефективності. Визначення проблеми свідомості й поведінки осіб, які психологічно тяжіють до бідності на основі критерію Фішера.
статья, добавлен 02.02.2018 Аналіз досліджень та публікацій із проблеми професійного вигорання та психологічної компетентності керівників навчальних закладів. Визначення та характеристика основних підходів до сутності психологічної компетентності керівників навчальних закладів.
статья, добавлен 13.10.2018Дослідження соціально-психологічних закономірностей, основних тенденцій, механізмів та ключових чинників особистісного розвитку керівників загальноосвітніх навчальних закладів як в умовах професійної діяльності, так і в післядипломній педагогічній освіті.
автореферат, добавлен 28.08.2015Визначення самоефективності як переконання людини щодо її спроможності управляти подіями, що впливають на її життя. Аналіз дій людини, пов’язаних з переконаннями, що вона може здійснити дії, необхідні для того, щоб змінити ситуацію в кращу сторону.
статья, добавлен 09.01.2019Визначення критеріїв відмінності команд від звичайних груп. Вивчення ступеню орієнтації персоналу освітніх організацій на завдання, на персонал та на стиль діяльності "команда". Розробка системи тренінгових занять для формування управлінської команди.
статья, добавлен 17.09.2017Впровадження дистанційних освітніх технологій в Україні. Підвищення мотивації студентів до навчання в умовах воєнного стану, забезпечення їх професійного розвитку. Аналіз проблем психологічної адаптації здобувачів вищої освіти, пошук шляхів їх вирішення.
статья, добавлен 22.02.2023Особливості розвитку показників толерантності до взаємодії із суб’єктами навчально-виховного процесу керівників загальноосвітніх навчальних закладів. Дослідження рівнів гнучкості поведінки в різних управлінських ситуаціях, конфліктологічної толерантності.
статья, добавлен 06.03.2018Формування у керівників правоохоронних органів України практичних навичок і вмінь ефективного управління персоналом в екстремальних умовах діяльності. Підвищення стресостійкості та здатності до емоційної саморегуляції засобами психологічного тренінгу.
статья, добавлен 28.05.2023Дослідження питання психологічної адаптації. Вплив різного рівня креативності на адаптаційні можливості особистості. Характеристики ситуації взаємодії креативності та соціально-психологічної адаптації, її зв’язок з рівнем самооцінки та самоефективності.
статья, добавлен 03.12.2022- 94. Психосемантичні основи професійної самоефективності студентів: стан сучасного наукового дискурсу
Самоефективність - особистісний феномен, що характеризує впевненість людини у спроможності контролювати власне життя. Семантика навчальної та професійної діяльності студентів - фактор, який відображає їх орієнтацію на вимоги освітнього середовища.
статья, добавлен 15.07.2021 Аналіз феномену готовності до змін в межах теорії кар’єрного хаосу Р. Прайора і Дж. Брайта та організаційної психології. Характеристики динамічної системи у сфері кар’єри. Атрактори готовності до змін студентів із різним рівнем їх самоефективності.
статья, добавлен 27.09.2024Визначення та зміст діагностичних, змістово-розвивальних, оцінно-рефлексивних та коригувальних компонент технології психологічної підготовки керівників закладів освіти до впровадження інформаційно-комунікаційних технологій в управлінській діяльності.
статья, добавлен 23.09.2017Характеристика основного питання експертного психологічного консультування в закладах загальної середньої освіти та вищих навчальних закладах. Дослідження особливостей щодо позитивного впливу на експертні консультування психологів в освітніх закладах.
статья, добавлен 16.08.2023Розробка опитувальника готовності до ризику у різних сферах життєдіяльності як психодіагностичного інструменту. Визначення кореляційних зв'язків показників готовності до ризику та показників життєстійкості, психологічного благополуччя, самоефективності.
статья, добавлен 29.03.2018Проаналізовано поняття самоефективності, імпліцитних теорій інтелекту й особистості як важливі фактори розкриття інноваційного потенціалу особистості. Узагальнено, систематизовано та розширено теоретичні відомості про самоефективність, імпліцитні теорії.
статья, добавлен 22.08.2022Феноменологія управлінського професіоналізму, механізми розвитку керівника на рівні "акме". Характеристика культурної парадигми в дослідженні факторів особистісного розвитку керівників. Вплив ціннісних орієнтацій на розвиток особистості керівника.
статья, добавлен 12.04.2018