Этапы управления организационными изменениями
Управление изменениями в организации и их значение, актуализация потребности и появление неуверенности. Анализ внешних и внутренних факторов, разработка плана и программы работы специальной команды и их действия по изменению и закреплению системы.
Подобные документы
Анализ хозяйственно-экономической деятельности ОАО "Пингвин". Оценка влияния на его деятельность внешних и внутренних факторов. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности. Направления по повышению конкурентоспособности организации.
дипломная работа, добавлен 12.07.2012Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на развитие предприятия. Главная характеристика процессов, проходящих на производстве. Особенность технологии и стиля управления кампанией. Основные перспективы дальнейшего существования организации.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Управление изменениями как составная часть управления организацией и подход к переводу индивидов и их коллективов из их текущего состояния в желаемое будущее состояние. Разработка транстеоретической модели управления поведением, ее составляющие и стадии.
тезисы, добавлен 17.02.2015Анализ существующей системы управления предприятием. Функции управляющей системы (менеджмента): планирование; организация; стимулирование (мотивация); контроль. Выявление специфики стратегического управления изменениями организационной структуры фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.10.2011Предпосылки возникновения стратегического менеджмента, его понятие, содержание, цели, задачи и основные функции. Этапы разработки стратегии предприятия. Основные типы стратегий. Представление об основных моделях управления изменениями в организации.
учебное пособие, добавлен 11.03.2012Изучение становления и развития методической работы в отечественных библиотеках. Выявление теоретических основ их методической деятельности. Рассмотрение вопроса работы методических служб как управления изменениями и инновациями в библиотеках России.
дипломная работа, добавлен 12.05.2015Ознакомление с теоретическими основами управления персоналом организации. Исследование и характеристика главных принципов системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении. Разработка программы совершенствования работы с персоналом.
дипломная работа, добавлен 17.02.2017Сущность культуры управления, организационная культура и ее роль в развитии организации. Культура управления, управление культурными изменениями. Понятие и классификация философии организации как философии управления персоналом в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Классификация изменений в организации и основные принципы управления ими. Пример модели процесса организационных изменений. Последовательность взаимодействия уровней организации при проведении организационных изменений на железнодорожном предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.07.2013Сущность, специфика, виды и направления адаптации персонала. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия. Оценка эффективности адаптации персонала, характеристика и особенности состояния управления персоналом на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Перестройка деятельности на основе производства и реализации инноваций. Определение сущности реинжиниринга. Изучение отечественного и зарубежного опыта управления изменениями. Анализ функций управления в автоконцерне. Предложения по стабилизации работы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Теоретические аспекты управления конфликтами, изменениями, стрессами в организации. Проблема стресса и дистресса в труде. Сущность и структура производственного конфликта. Организационно-экономическая характеристика ООО "Омега". Фиксация конфликта.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Изучение структуры оперативного плана работы с персоналом в организации. Составление графиков мероприятий по привлечению и найму работников, разработка программ удовлетворения потребности в персонале. Анализ связи между этапами карьеры и потребностями.
контрольная работа, добавлен 01.02.2011Конфликты: основные понятия, классификация и причины возникновения. Природа стресса, виды стрессов, управление стрессами и деловыми конфликтами. Сущность управления изменениями организации. Исследование состояния конфликтных ситуаций предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.04.2017Опыт антикризисного управления. Анализ внешних и внутренних факторов неплатежеспособности предприятия. Организационный механизм ликвидации несостоятельных предприятий. Сравнительный анализ правовых аспектов несостоятельности в зарубежном законодательстве.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Характеристика, менеджмент и структура проектной организации. Применение системных подходов и методов управления проектами. Полномочия руководителя интеллектуальными, материальными и трудовыми ресурсами предприятия. Анализ внутренних и внешних факторов.
контрольная работа, добавлен 01.02.2017Понятие и раскрытие экономической сущности инновационного развития предприятия. Особенности управления инновациями в организационных системах. Классификация нововведений и оценка эффективности работы предприятия по управлению инновационным процессом.
статья, добавлен 25.07.2020Организация как система управления, методы ее исследования. Слабые места в управлении, не позволяющие предприятию значительно улучшить свои экономические показатели. Проведение мероприятий по управлению изменениями в современном торговом предприятии.
дипломная работа, добавлен 23.04.2014Понятие теории организации как науки, основные ее задачи. Применение организационного проектирования для успешной деятельности предприятия. Механизмы проектного управления. Основные этапы планирования и его значение для эффективной реализации проекта.
курсовая работа, добавлен 12.11.2009Этапы формирования кадрового резерва, принципы работы с ним. Мероприятия по совершенствованию управления кадровым резервом на предприятии. Анализ управления кадровым резервом, характеристика и особенности системы управления персоналом предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Изучение стратегического подхода к управлению трудом, и управлением человеческими ресурсами. Влияние внешних и внутренних факторов при формировании стратегии. Реализация методов управления персоналом во взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Разработка стратегии деятельности организации. Способность организации реагировать и справляться с изменениями внешней среды. Сбор информации обо всех тенденциях в изменениях среды. Влияние процентной ставки и курса обмена валют на потребительский спрос.
реферат, добавлен 30.10.2013Управление производственными показателями как инструмент управления качеством услуг группы компаний. Создание и интеграция системы управления качеством на основе внутренних аудитов. Расчет экономической эффективности принятых решений в организации.
дипломная работа, добавлен 31.03.2016Рассмотрение теоретических аспектов изучения эффективности деятельности организации. Выявление резервов повышения и анализ внутренних и внешних факторов эффективности деятельности строительной компании. Анализ системы управления производства предприятия.
статья, добавлен 14.12.2018Управление процессом адаптации персонала в организации. Анализ отечественного опыта построения системы адаптации персонала в организации, этапы составления специальной программы. Анализ и оценка практической эффективности адаптации персонала в "ЦБС".
курсовая работа, добавлен 27.01.2011