Классификация действий в корпоративных системах
Особенности функционирования корпоративных систем. Выделение значимых классификационных признаков действий. Виды действий в соответствии с признаками. Структурирование работ по выявлению действий. Факторы, влияющие на вероятность реализации действий.
Подобные документы
Значение и сущность корпоративных информационных систем в структуре управления предприятием, особенности и основные этапы их внедрения. Определение менеджерами ключевых функций информационной системы, оценка прямой, косвенной и стратегической выгоды.
контрольная работа, добавлен 23.04.2016Способы определения эффективности реализации управленческого решения. Всесторонняя проверка различных вариантов действий с точки зрения количественного, качественного сопоставления затраченных ресурсов с получаемым эффектом - цель системного анализа.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Разработка инновационного проекта введения личных продаж для дисконт-центров концерна. Характеристика возможных проблем в компании в результате реализации нововведения. Разработка рекомендаций по оптимизации действий в плане реализации продукции.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Определение стратегического управления как управления, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации. Планирование стратегии. Организация выполнения стратегических планов. Координация действий по реализации стратегических задач.
доклад, добавлен 30.09.2012Понятие SWOT-модели для конструирования стратегии поведения фирмы. Последовательность действий при проведении SWOT-анализа: определение цели и выделение объектов исследования, выявление и ранжирование факторов. Заполнение и обработка SWOT-матрицы.
реферат, добавлен 23.03.2010Понятие и элементы менеджмента контроля. Его формы (финансовый и административный) и виды по времени осуществления контрольных действий (предварительный, текущий и заключительный). Цели предприятия при разработке эффективной системы внутреннего контроля.
реферат, добавлен 30.01.2014Теоретические аспекты понятия и характеристика основных этапов оценки уровня качества продукции. Классификация методов определения фактических численных значений показателей качества, их сущность и последовательность действий, особенности их применения.
презентация, добавлен 18.04.2012Классификация базовых понятий управления проектами. Планирование, контроль и анализ схемы действий. Принятие решений, составление и сопровождение бюджета производственной программы. Распределения ответственности и обязанностей на всех уровнях плана.
реферат, добавлен 20.01.2015Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.
реферат, добавлен 21.01.2013Менеджмент как совокупность и непрерывная последовательность взаимосвязанный действий управленческих работников по реализации функций руководства. Анализ основных личностных и профессиональных качеств, которыми должен обладать успешный руководитель.
курсовая работа, добавлен 03.11.2017Классификация документов и нормативная база делопроизводства. Подготовка дел к архивному хранению. Общие требования к оформлению управленческих документов, реквизиты документов. Совокупность действий, обеспечивающих своевременное исполнение документов.
курсовая работа, добавлен 27.01.2016- 87. Менеджмент
Виды, принципы и функции менеджмента, организационная и линейная структура. Координация как обеспечение согласованности действий всех звеньев управления. Организационно-распорядительные, экономические и социально-психологические методы управления.
шпаргалка, добавлен 10.04.2009 Механизм разработки систем материального поощрения, поддерживающих стратегию. Контроль за системой оплаты труда. Понятие стратегии как определения основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий, распределение ресурсов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Управление как процесс непрерывных, последовательно выполняемых, взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих целей. Конкретные (специфические) функции управления. Специфика управленческого труда.
реферат, добавлен 25.03.2018Специфика практической деятельности руководителя, направленной на подготовку, выборку и принятие определенных вариантов действий. Виды управленческих решений в современном менеджменте. Принципы диагностики проблем и формулирования набора их решений.
реферат, добавлен 11.12.2015Анализ и контроль действий человека, формирование его поведения. Факторы возникновения физиологических, психологических и социальных потребностей. Использование метода "кнута и пряника" для управления подчиненными. Содержательные теории мотивации.
реферат, добавлен 11.09.2018Теории МакГрегора относительно управленческих решений и действий. Определение индивидуального стиля руководства менеджера. Изучение самоорганизованности живых систем и важности оптимальных групповых отношений как фактора индивидуальной мотивации.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011Изучение типов структур управления, которые включают в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Определение их целей, функций, механизмов функционирования.
статья, добавлен 27.01.2019Разрешения сложных проблем с целью усиления способности руководителя к принятию обоснованных и объективных решений. Управленческое постановление как результат работы менеджера. Совокупность частных циклов подготовки и реализации командных действий.
контрольная работа, добавлен 01.11.2016Последовательность действий, необходимая для реализации параметрического анализа. Составляющие стоимости проекта. Наиболее общие примеры рисков и подходы к их анализу и принципы уменьшения: план сдерживания и реакции. Создание вычисляемых полей.
статья, добавлен 16.03.2019Процесс управления как непрерывная последовательность целенаправленных действий аппарата управления и руководителя для достижения определенных результатов. Выработка решений, отбор и реализация лучших из них. Постановка реально достижимых целей.
статья, добавлен 21.01.2018Определение сущности процесса менеджмента – непрерывной последовательности взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента. Ознакомление с основными путями мотивации. Анализ методов производственного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.06.2015Понятие и виды инновационных стратегий - программ действий, определяющих приоритеты проблем и ресурсы для достижения генеральной инновационной цели организации. Выработка миссии организации. Формулировка и конкретизация целей. Стратегический анализ.
реферат, добавлен 20.09.2011Анализ требований к риск-ориентированному управлению качеством. Анализ рисков и учет опасных факторов на пищевом предприятии. Дисбаланс между ожиданиями потребителей и поступками предприятий. Принятие действий по повышению доверия со стороны потребителя.
курсовая работа, добавлен 13.04.2023Понятие, значение, применение интегрированных корпоративных информационных систем, разница между классами технологий интеграции. Характеристика принципов работы, отличительные черты корпоративных информационных систем. Классификация технологий интеграции.
контрольная работа, добавлен 12.03.2018