Теория организаций как предмет междисциплинарного изучения
Организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития как предмет теории организации. Частные законы и их особенности. Действие закона пропорциональности и композиции. Элементы и связи, принцип централизации.
Подобные документы
Характеристика теории организаций и смежных наук. Организационная структура управления, ее типы и факторы. Особенности системного подхода к определению сущности организаций, их миссии и компоненты. Жизненный цикл товаров и учет численности подчиненных.
шпаргалка, добавлен 08.04.2010Подходы к разработке системы мотивации персонала. Иерархия потребностей Маслоу. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Этапы развития КФХ "Дубовка", задачи и предмет деятельности. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Решение задач управления проектами и программами развития с учетом взаимосвязей между различными механизмами управления, специфики деятельности организации. Принцип адаптивности системы, а также ключевые элементы системы организационных структур.
реферат, добавлен 07.06.2013- 104. Теория организации
Школа научного управления и двенадцать принципов производительности. Краткие биографические сведения о Томпсоне Джеймсе Дэвиде (1920-1973). Связи между технологиями и взаимозависимостями. Теория Гласиер как универсальная теория формирования организаций.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015 - 105. Законы организации
Понятие организации как объединённой группы лиц, взаимодействующих по направлению корпоративных целей. Обоснование организационных зависимостей, законов и закономерностей. Обзор условий успешной реализации закона руководителя в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 14.09.2013 Развитие менеджмента как науки и сферы деятельности человека на основе собственных законов и принципов. Законы менеджмента: общность целей, разделение труда, внешнее дополнение, инерция, экономия времени. Состав и содержание общих принципов, их эволюция.
реферат, добавлен 17.01.2013Общее представление о теории поведения фирмы, аспекты партнерства, достоинства и недостатки корпорации. Теория транзакционной стоимости. Основные мотивы деятельности организаций. Управленческая и поведенческая теории, анализ командного производства.
реферат, добавлен 21.04.2013- 108. Теория организации
Анализ процесса формирования теории организации. А.А. Богданов "Тектология" и теория организации. Развитие научных взглядов на теоретические основы управления и понятие организации. Классическая теория организации, характеристика ее основных положений.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013 - 109. Теория организации
Основные аспекты организации как процесса и как явления. Законы и принципы организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организаций. Основы формирования организационных структур. Реорганизация и эффективность организационных изменений.
шпаргалка, добавлен 23.09.2017 Сущность организации и закономерности ее развития. Различия в трактовке термина "организация". Черты и свойства организаций. Промышленная организация как открытая система. Виды социальных систем. Классификация социальных организаций и их особенности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Классификация организаций: хозяйственные и социальные; простые и сложные; формальные и неформальные. Связь теории организации с экономической наукой. Рассмотрение роли менеджмента в в обеспечении жизнеспособности организаций и достижении ими своих целей.
контрольная работа, добавлен 26.06.2013- 112. Закон композиции
Сущность, содержание и специфика закона композиции, его объекты и цели. Ключевые принципы профессиональной реализации закона в современных условиях, роль менеджера. Взаимосвязь систем координации, ограничения, стабилизации, полноты и согласования.
реферат, добавлен 08.09.2015 Создание организаций для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Цели, размер и структура организаций. Выявление требований к системам управления. Обеспечение основных условий для эффективного уровня функционирования органов управления.
реферат, добавлен 06.11.2022Психология управления и предмет ее изучения. Роль деятельности руководителя в осуществлении эффективной работы предприятия и принятии оптимальных решений. Психологические аспекты, закономерности и механизмы, влияющие на принятие управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Рассмотрение теории организации, ее предмета и места в системе научных знаний. Современные школы и подходы к теории организации. Характеристика ситуационной, системной школы и административного управления. Традиции, современные взгляды теории организации.
реферат, добавлен 19.12.2014Популяционно-экологическая теория. Ведение бизнеса меитодом снижения операционных издержек. Институциональная теория: развитие в организации социального партнерства. Основная идея теории рациональной случайности. Теория зависимости от ресурсов.
реферат, добавлен 10.05.2010- 117. Теория организаций
Сущность, типология и основополагающих законы организаций, их проблемы и цели, оценка эффективности развития. Анализ системного подхода. Модели и классификации систем и типы способов управления. Аналитические и синтетические методы исследования систем.
учебное пособие, добавлен 25.11.2012 - 118. Мотивация труда
Сущность мотивации, её роль в процессе управления. Содержательные теории мотивации: теория А. Маслоу, теория потребностей Клелланда, двухфакторная теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания, справедливости, модель Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.11.2010 - 119. Теория организации
Организационные процессы в природе и обществе. Место и роль организации в управлении, создании и приумножении ресурсов функционирования и развития социума. Анализ процессов формирования и развития корпоративного взаимодействия сотрудников в организации.
учебное пособие, добавлен 20.03.2015 Организация как объединение людей для совместной деятельности. Организации отличаются друг от друга по роду деятельности, уровню сплоченности, количественному составу. Знакомство с основными особенностями и проблемами управления конфликтом в организации.
реферат, добавлен 18.06.2020Организационные структуры управления. Основные факторы, оказывающие влияние на проектирование организационной структуры, ее элементы. Основные типы организаций по взаимодействию подразделений и по взаимодействию с человеком. Новое в типах организации.
лекция, добавлен 16.09.2018Организационные отношения как воздействие или противодействие между элементами организации внутри и вне ее при создании, функционировании, развитии и разрушении. Основы формирования эффективного менеджмента. Системы законов функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Понятие и виды организационных структур управления. Принципы проектирования структур организаций. Основные принципы и элементы процесса мотивации. Направления поиска способа удовлетворения потребностей. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Анализ типов взаимодействия между людьми в трудовом коллективе. Изучение психологических особенностей совместной деятельности и концепций трудовой мотивации. Коллективистская направленность как основа для успешности совместной деятельности работников.
статья, добавлен 05.03.2018Сущность закона синергии как главного закона организации. Закон дополнения внутриорганизационных процессов и функций противоположно направленными. Пропорциональность между организацией и ее элементами. Реализация закона синергии, признаки ее достижения.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010