Стиль реагирования персонала на организационные изменения в контексте реализации инноваций
Реактивный стиль и толерантность, интолерантность к неопределенности. Причины сопротивления организационным изменениям. Изучение реактивного стиля и интегральной удовлетворенности трудом. Инновационный стиль и интегральная удовлетворенность трудом.
Подобные документы
Понятие "когнитивного стиля", отличительные черты его видов. Психологические особенности младшего школьного возраста. Теоретический анализ проблемы когнитивных стилей в детском возрасте. Методический инструментарий для диагностики когнитивного стиля.
дипломная работа, добавлен 28.05.2017Описание учения А. Адлера – австрийского психолога, одного из предшественников неофрейдизма, создателя системы индивидуальной психологии. Определение стиля жизни и использование этого понятия в маркетинговых исследований для сегментации потребителей.
реферат, добавлен 07.01.2012Индивидуальный стиль как устойчивая система приемов и способов деятельности, обусловленная определенными качествами личности. Пути достижения успешных результатов деятельности людей с различными особенностями нервной системы, характером и темпераментом.
контрольная работа, добавлен 04.04.2013Понятие и основные типы темперамента в психологии. Управленческий стиль руководителя-холерика. Профессиональный стиль подчиненного-холерика. Стиль и черты флегматика в общении и профессиональной деятельности. Поведение меланхолика. Черты сангвиника.
реферат, добавлен 16.11.2014Супружеский стиль - это способ организации жизни супружеской пары, каким образом в ней распределены роли и обязанности. Главная задача пары - установить приемлемый для обоих стиль совместного проживания и достичь взаимно комфортного уровня близости.
реферат, добавлен 03.08.2010Роль темперамента в формировании индивидуального стиля деятельности. Типы темперамента и их психологическая характеристика. Индивидуальный стиль деятельности: понятие и характеристика. Особенности стиля деятельности экстравертированного темперамента.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Можливість виникнення конфлікту. Стилі вирішення конфліктів, метод та сітка Томаса-Кілмена. Стиль конкуренції, ухилення, пристосування, співробітництва та компромісу. Найбільш типові ситуації, в яких рекомендується використовувати той чи інший стиль.
реферат, добавлен 02.07.2011Приспособление темперамента к требованиям деятельности. Структура индивидуального стиля деятельности. Интегральный эффект взаимодействия человека с социальной средой. Предпосылки усвоения ИСД. Дезиндивидуализация человека в капиталистическом обществе.
реферат, добавлен 12.04.2014Понятие и сущность (исторический аспект) формирования стиля руководства. Стили руководства и классификация стиля руководства. Психологические факторы, влияющие на формирование стиля руководства. Способы реализации стиля руководства в коллективе.
реферат, добавлен 07.02.2010Теоретические принципы исследования интегральной индивидуальности. Свойства нервной системы и свойства темперамента (психодинамические). Метаиндивидуальность и интраиндивидуальность. Индивидуальный стиль деятельности и его системообразующая функция.
статья, добавлен 15.04.2013У статті проаналізовано основні методологічні підходи до розуміння природи феномену стилю життя особистості та його основних ознак. Стиль життя особистості розглядається як структура, що забезпечує варіативність життєдіяльності людей у суспільстві.
статья, добавлен 04.10.2021Обеспечение трудовых достижений, удовлетворенности работников. Рассмотрение стилей руководства. Изучение межличностных отношений в организации. Анализ их взаимосвязи. Методика проведения исследований, обработка данных. Рекомендации по оптимизации влияния.
дипломная работа, добавлен 28.10.2015Виды и основные причины организационного сопротивления. Методы и подходы к преодолению сопротивления стратегическим изменениям. Основные стратегии реализации планов изменения организации. Результаты психологического консультирования по вопросу отношений.
курсовая работа, добавлен 21.08.2013Характеристика модели стилей реагирования на изменения, в которой выделяются инновационный, консервативный, реактивный и реализующий стили. Исследование оценки степени уверенности в своем выборе. Психометрическая проверка модифицированного опросника.
статья, добавлен 19.06.2018- 40. Лидерство
Феномен лидерства, стили руководства. Подходы к руководству людьми. Авторитарный, демократический стиль руководства. Сущность "партисипативной" формы. Смешанные стили руководства. Либеральный стиль руководства, главные преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 05.04.2021 Особенности семейного воспитания. Изучение стилей воспитания по А.Е. Личко и Г.Г. Эйдемиллеру (авторитетный, авторитарный, либеральный, индифферентный). Влияния стиля воспитания на формирование личности ребенка. Последовательность семейного воспитания.
реферат, добавлен 29.03.2018Определение понятия "психотерапевтический персонально идеальный стиль жизни". Возможность максимально эффективно преодолевать проблемы психологического и медицинского характера. Реализация творческого потенциала, продуктивная и плодотворная работа.
статья, добавлен 09.12.2018Проблемы стиля деятельности и метаиндивидуальности в психологии. Развитие личности младших школьников в современных условиях гуманизации образования. Стиль деятельности педагога как фактор, влияющий на различные стороны индивидуальности учащихся.
автореферат, добавлен 29.03.2013Изучение личностных особенностей и стиля управления женщин-руководителей. Методы и способы предотвращения стресса и профессиональной деформации. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой.
курсовая работа, добавлен 24.03.2022Типы индивидуального стиля учения. Содержательный и операционный стиль учения, их роль в понимании. Корреляция между глубоким подходом и содержательным учением, поверхностным подходом и операционным учением. Система индивидуализации обучения студентов.
контрольная работа, добавлен 04.01.2014Анализ психологической сущности процесса обучения. Становление индивидуального стиля учебно-познавательной деятельности. Рассмотрение особенностей и основных функций. Применение методов активного обучения. Пути развития сознательной мотивации школьников.
реферат, добавлен 12.04.2015Изучение проблемы эффективности в психологии труда. Раскрытие психологического содержания представлений о кадровой политике через взаимосвязь с организационными феноменами: мотивацию достижения, организационную лояльность, удовлетворенность трудом.
автореферат, добавлен 16.11.2017Характеристика индивидуального стиля инструктора по вождению автомобильной техники. Влияние стиля мастера производственного обучения на его профессиональную деятельность. Результаты исследования положительных и отрицательных мотиваций в данной профессии.
дипломная работа, добавлен 11.05.2016Современное состояние проблемы инновационного стиля мышления юриста. Выделение мотивационного компонента. Стимулы внешней мотивации. Установка на материальное вознаграждение за результаты инновационной деятельности. Мотивы внешнего самоутверждения юриста.
статья, добавлен 15.08.2013- 50. Стили управления
Изучение стилей руководства: традиционный и современный подходы. Содержание понятий мотива и мотивации. Виды мотивов. Стиль управления, ориентированный на задачу, которую необходимо выполнить. Личностно-ориентированный и авторитарный стиль управления.
контрольная работа, добавлен 25.09.2010