Стиль реагирования персонала на организационные изменения в контексте реализации инноваций
Реактивный стиль и толерантность, интолерантность к неопределенности. Причины сопротивления организационным изменениям. Изучение реактивного стиля и интегральной удовлетворенности трудом. Инновационный стиль и интегральная удовлетворенность трудом.
Подобные документы
Феномен отношения сотрудников к организационным изменениям в разрезе научных исследований. Самодостаточность как основной фактор позитивного отношения к организационным модификациям. Идентификация ключевых сотрудников для формирования команды перемен.
дипломная работа, добавлен 28.10.2019Влияние уровня тревожности на предпочитаемый стиль поведения в конфликтной ситуации. Взаимосвязь уровня тревожности и выбора предпочитаемого стиля поведения подростков в конфликтной ситуации. Проведённое исследование на определение конфликтности.
статья, добавлен 10.03.2019Проблема адаптации детей раннего и младшего дошкольного возраста к дошкольному образовательному учреждению. Психолого-педагогическая характеристика детей раннего и младшего дошкольного возраста. Изучение понятия "стиль родительского воспитания".
дипломная работа, добавлен 12.08.2017Влияние стиля воспитания в семье на отношение ребенка к себе. Особенности воспитательного процесса и рекомендации родителям. Причины супружеских конфликтов и коррекция взаимоотношений. Изменения основных способов разрешения личностных проблем супругов.
презентация, добавлен 13.12.2015Человеческие, поведенческие, деятельностные, психологические феномены, закономерности и механизмы, действующие в системе юридического органа, и их существенная роль. Психологическая характеристика субъекта управления. Авторитарный стиль управления.
реферат, добавлен 22.10.2012Основные типы удовлетворенности работой. Основные факторы, которые влияют на удовлетворенность работой в трудовой организации: квалификация, мотивация персонала, административный режим и др. Ее показатели: неудовлетворительные и удовлетворительные.
реферат, добавлен 24.04.2015Взаимосвязь удовлетворенности жизнью, психологического благополучия и удовлетворенности браком у мужчин и женщин в период взрослости. Анализ данных феноменов в выборке и обоснование их связи. Связь удовлетворенности жизнью с удовлетворенностью браком.
статья, добавлен 29.01.2019Выявление уровня удовлетворенности браком среди семейных пар, состоящих в официально-зарегистрированном браке. Сравнительный анализ удовлетворенности браком среди мужчин и женщин. Изучение влияния наличия детей в семьях на удовлетворенность браком.
статья, добавлен 07.12.2024Досліджено атрибутивний стиль як особистішу змінну та оцінку, що припускає пояснення гіпотетичних ситуацій, кожна з яких представлена з позитивним, чи негативним результатом. Розглянуто дефініції песимістичного і оптимістичного атрибутивних стилів.
статья, добавлен 27.07.2022Понятие о лидерстве, подходы к нему (личностный, поведенческий, комбинированный (интерактивный) подход). Стиль лидерства с ориентацией на взаимоотношения и на задание. Многоуровневая модель спортивного лидерства. Компоненты эффективного лидерства.
лекция, добавлен 08.08.2018- 61. Стили лидерства
Лидерство как один из процессов организации и управления малой социальной группой, который способствует достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом. Модель личных характеристик лидера. Авторитарный стиль и поведение лидера.
реферат, добавлен 03.06.2020 Характеристика понятия "стиль общения". Классификация стилей общения по Левину, Братскому, Петровской. Виды манипуляций: основные, второстепенные. Анализ основных приемов манипулирования с помощью эмоций: любовью, страхом, стыдом, чувством гордости.
презентация, добавлен 01.10.2021Актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом. Характеристика стилей деятельности. Стиль руководства и его основы: традиционный и современный подход. Исследование психологических критериев эффективности управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.09.2009Темперамент, его свойства, зависимость от условий жизни и возраста. Проблема соотношения темпераментов и соционических типов, принцип дополнительности. Характер, индивидуальный стиль, воспитание, их влияние на проявление типа высшей нервной деятельности.
реферат, добавлен 14.06.2011Вплив когнітивного стилю на ефективність розвитку пам'яті і мнемічної системи в цілому у молодших школярів. Принципи та методи системного аналізу особливостей функціонування пам'яті у психології. Концептуальні положення теорії психічного розвитку.
автореферат, добавлен 25.06.2014Характеристика программы актуализации стиля руководства, детерминированного темпераментом офицера. Особенности основных критериев и показателей стиля руководства, детерминированного темпераментом офицеров. Факторы совершенствования стиля руководства.
автореферат, добавлен 17.08.2018- 67. Стили общения
Стиль как константная характеристика общения. Коммуникативные стили общения в зависимости от личностных качеств коммуникантов. Модели комфортно-психологического и дискомфортно-психологического общения. Основные принципы гармонического взаимодействия.
контрольная работа, добавлен 08.12.2014 Директивный стиль руководства мужчин. Свойственный женщинам стиль - общественный лидер, создающий "дух команды". Различия в познавательной сфере мужчин и женщин. Психодиагностика лидерских качеств женщин с целью их выдвижения на руководящие должности.
реферат, добавлен 02.08.2013Розгляд індивідуально-психологічних особливостей в проявах лідерських якостей, в специфіці лідерського стилю поведінки осіб, котрі відрізняються за емоційністю. визначення понять "лідер", "тип лідерства", "стиль лідерства", "стиль поведінки лідера".
статья, добавлен 17.12.2022Характеристики, типы и виды лидерства. Стиль руководства как способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Различие руководителя и лидера. Недостатки и достоинства: стилей лидерства: авторитарного, демократичного и либерального.
контрольная работа, добавлен 13.03.2013- 71. Стиль межличностного отношения и социально-психологическая адаптированность современных подростков
Стиль межличностного отношения - формирующаяся на основе жизненного опыта интерперсонального взаимодействия устойчивая система индивидуально-своеобразных когнитивных схем. Подростковый возраст - один из самых напряженных и тяжелых жизненных этапов.
статья, добавлен 11.02.2021 Стиль как константная характеристика общения. Характеристика основных стилей лидерства по Левину. Коммуникативные стили общения. Модели поведения людей в тех или иных коммуникативных ситуациях соответственно их характеру и уровню социального воспитания.
контрольная работа, добавлен 01.09.2011Понятие и содержание темперамента, его разновидности и основные этапы исследования. Подход Павлова к изучению данной категории. Типология темперамента и акцентуаций характера. Индивидуальный стиль деятельности и факторы, влияющие на его формирование.
реферат, добавлен 06.11.2012Ценностно-ориентированные манипулятивные технологии делового общения. Средства невербальной коммуникации, логико-смысловое манипулирование информацией в деловом общении. Деловой стиль взаимодействия партнеров. Адресат манипуляции в деловом общении.
тест, добавлен 09.10.2018Визначення поняття "когнітивний стиль". В сучасній психології когнітивні стилі підлітка розглядають, як інтегральну систему особистості, що розвивається, систему інструментального порядку (використання способів і засобів для досягнення будь-якої мети).
статья, добавлен 10.10.2023