Мотивационные стратегии, применяемые в государственном управлении
Несовершенство существующей системы оплаты труда государственных гражданских служащих РФ, которая не позволяет ориентировать госслужащих на достижение качественных результатов. Недостатки системы оплаты их труда. Мероприятия по нематериальной мотивации.
Подобные документы
Государственные гарантии в сфере оплаты труда в Казахстане. Законодательное ограничение удержаний из заработной платы работников. Регламентация порядка и сроков выплаты заработной платы. Государственный надзор за реализацией гарантий по оплате труда.
реферат, добавлен 07.05.2016Понятие, значение, общие условия и принципы госслужбы, классификация государственных служащих и анализ понятия "правовой статус". Аттестация государственных служащих, порядок ее проведения и квалификационные разряды госслужащих в настоящее время.
курсовая работа, добавлен 09.03.2010Характеристика проблемы применения человеко-ориентированного подхода при определении компетенций государственных гражданских служащих и направлений развития их квалификации. Разработка модели ключевых компетенций государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.02.2021Выявление содержания и специфики пространства инновационной активности российских государственных гражданских служащих. Определение факторов, способствующих и препятствующих протеканию инновационных процессов в деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 03.03.2020Сущность и структура понятия "заработная плата", его основные аспекты и принципы правовой организации на предприятии. Состав и назначение государственных гарантий заработной платы. Виды норм труда и описание соответствующих им систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010Нормативно-правовое регулирование юридической ответственности российских органов публичной власти. Соблюдение законодательства и этических стандартов в деятельности госслужащих. Принципы, определяющие ответственность служащих в государственном секторе.
статья, добавлен 29.10.2024- 82. Антикоррупционные и этические стандарты служебного поведения государственных гражданских служащих
Правовые и организационные проблемы реализации антикоррупционных стандартов служебного поведения государственных гражданских служащих. Формирование административно-правового механизма противодействия коррупции в деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 31.03.2019 Управление карьерой как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии развития и продвижения специалистов. Законодательное регулирование функции планирования карьеры для государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.12.2018Рассмотрение сущности понятия и функций заработной платы в Трудовом Кодексе России. Теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии. Анализ системы начисления заработной платы на примере ОАО "Уфимский молочный завод".
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Понятие заработной платы в условиях рыночной экономики. Содержание, сущность и условия сдельных и повременных систем оплаты труда, выявление их преимуществ и недостатков. Формы регулирования трудовых отношений. Механизм заинтересованности работников.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Условия труда в ночное время по законодательству РФ. Повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
контрольная работа, добавлен 06.02.2011Гарантии государственных гражданских служащих. Программное обеспечения служащих медицинской помощью: состояние и перспективы. Предложения по институциональному закреплению специального медицинского страхования государственных гражданских служащих.
дипломная работа, добавлен 05.03.2012Полномочия гражданских и военных государственных служащих, сотрудников правоохранительных органов. Юридические полномочия, применяемые сотрудниками уголовно-исполнительной системы в постсоветский период и после перехода УИС в ведение Минюста РФ.
дипломная работа, добавлен 21.01.2011Установление актуальных квалификационных требований к сотрудникам. Оценка эффективности работы государственных служащих. Рассмотрение этапов введения системы эффективных контрактов, проведение аттестации. Влияние результативности работы на оплату труда.
статья, добавлен 22.05.2017Рассмотрение нормативных документов, регулирующих вопросы оплаты труда. Анализ динамики выявленных правонарушений по выплате заработной плате. Направления деятельности органов, контролирующих соблюдение работодателем норм трудового законодательства.
статья, добавлен 16.03.2019Понятие и сущность оплаты труда на предприятии, формы и система. Система доплат, компенсаций и надбавок, организация премирования. Изучение особенностей планирования данных средств. Направления совершенствования заработной платы и обеспечение ее роста.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Выявление слабых сторон управления персоналом государственной службы. Методы оценки компетенций и трудовых функций государственных гражданских служащих Армении. Изучение лучших зарубежных практик по управлению компетенциями государственных служащих.
статья, добавлен 19.08.2021Процесс становления властных полномочий, развитие государственных отношений. Основные этапы подготовки государственных служащих Японии в России. Характеристика пятизвенной программы: кадровая ротация, репутация, подготовка на рабочем месте, оплата труда.
реферат, добавлен 28.10.2013Под мотивацией государственного служащего следует понимать совокупность движущих сил, которые побуждают определенного соответствующее лицо к последующему и эффективному осуществлению определенных действий, связанных с возлагаемыми на него обязанностями.
статья, добавлен 13.12.2024Построение информационного общества. Повышение производительности труда в государственном управлении. Основные принципы функционирования "Электронного правительства" в Республике Казахстан. Основные стандарты делопроизводства в государственных органах.
реферат, добавлен 14.04.2014Теоретические аспекты организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих. Совершенствование организации дополнительного образования государственных служащих в Управлении Федеральной налоговой службы России.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Сущность и содержание оплаты труда на предприятии, факторы, влияющие на ее номинальный размер. Правовая охрана заработной платы согласно нормам трудового законодательства. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
реферат, добавлен 24.03.2016Информационно-коммуникационные системы, направленные на получение информации от населения о результатах профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области. Основные классификационные признаки информационных систем.
статья, добавлен 05.06.2016Анализ параметров дифференциации размера заработной платы по Трудовому кодексу Республики Казахстан. Определение минимального стандарта оплаты труда. Изучение порядка присвоения квалификационных разрядов и категорий, исчисления средней заработной платы.
реферат, добавлен 07.05.2016Изучение понятия оплаты труда по трудовому праву. Анализ порядка выплаты заработной платы. Инструменты регулирования и организации платежей в Швеции. Порядок установления норм выработки и сдельных расценок. Правовая характеристика нормирования работы.
курсовая работа, добавлен 30.05.2017