Правомерность увольнения работника за прогул при несвоевременном закрытии больничного

Рассмотрение судебной практики о законности квалификации периода времени между днем неявки работника без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр и днем несвоевременной явки на прием к врачу уже трудоспособным в качестве прогула.

Подобные документы

  • Понятие и признаки трудового договора, его отличия от гражданско-правового договора. Порядок заключения трудового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника. Защита персональных данных работника.

    дипломная работа, добавлен 12.07.2010

  • Исследование принципа стабильности судебного решения в контексте законности самого принципа и законности установления его в качестве приоритета судебной правоприменительной практики. Определение основных причин нарушений конституционных прав граждан.

    статья, добавлен 23.02.2021

  • Способы защиты трудовых прав работника. Необходимый баланс взаимоотношений работника и работодателя. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.

    реферат, добавлен 08.05.2018

  • Положительный и отрицательный характер в отношении трудовых прав работников изменений в трудовой кодексе Франции. Правомерность и возможность увольнения работника в случае его нелицеприятных высказываний в Интернете. Границы между работой и личной жизнью.

    статья, добавлен 02.01.2022

  • Правовое регулирование и порядок увольнения работника по собственному желанию, при котором он обязан предупредить организацию об увольнении за две недели, изложив свое заявление в письменной форме. Судебная практика увольнения по собственному желанию.

    курсовая работа, добавлен 08.02.2011

  • Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2011

  • Правомерность отказа в трудоустройстве и его обжалование. Основания прекращения трудового договора. Правила, установленные для оплаты вынужденного прогула работника, незаконно уволенного с работы. Задачи трудового договора с предварительным испытанием.

    контрольная работа, добавлен 26.04.2016

  • Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение функций. Определение законности решения суда по вопросу о дисциплинарном проступке работника и его наказании. Правомерность установления работодателем неполного рабочего времени.

    контрольная работа, добавлен 17.01.2016

  • Порядок и условия заключения договор займа между гражданами. Правомерность применения дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Правила привлечения работника к сверхурочным работам. Права и обязанности лиц после открытия наследства.

    задача, добавлен 17.11.2014

  • Предоставление сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Правомерность увольнения в случае неосведомленности работника о вынесенном выговоре.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2012

  • Исторический аспект становления уголовного законодательства об ответственности за воинские преступления. Случаи неявки военнослужащих в срок на службу без уважительных причин. Наказания за подстрекательство и пособничество в уклонении от службы.

    статья, добавлен 23.10.2017

  • Стабильность трудового договора как современный принцип трудового права. Свобода труда и свобода трудового договора. Основания увольнения работника. Трудовые споры о восстановлении сотрудников на работе увольнения работников по инициативе работодателя.

    дипломная работа, добавлен 07.12.2019

  • Основания постоянного или временного изменения трудовой функции работника или подразделения. Условие письменного согласия при переводе. Правомерность направления на другую работу в случае чрезвычайных обстоятельств и по производственной необходимости.

    контрольная работа, добавлен 30.12.2013

  • Определение общественной опасности самовольного оставления части или места службы. Характеристика неявки в срок без уважительных причин на службу военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Оценка ответственности за совершение преступления.

    статья, добавлен 24.12.2018

  • Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Правовые аспекты оформления увольнения, сроки предупреждения. Порядок расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.

    контрольная работа, добавлен 30.11.2014

  • Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.

    реферат, добавлен 06.11.2011

  • Рассмотрение источников возникновения гражданских прав и обязанностей. Изучение понятия и признаков сделки. Недействительные сделки и их виды. Право работника расторгнуть трудовой договор. Отозвание заявления об увольнении по собственному желанию.

    контрольная работа, добавлен 15.09.2015

  • Понятие и признаки трудового договора, его содержание и порядок составления, общие условия прекращения. Порядок и главные правовые аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника, анализ существующей судебной практики по данному факту.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2013

  • Понятие трудового договора, его содержание и формы. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Особенности расторжения трудового договора. Порядок оформления увольнения по Трудовому кодексу Российской Федерации.

    реферат, добавлен 09.10.2013

  • Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника и состав правонарушения, влекущий увольнение работника по инициативе работодателя. Основные вопросы при расторжении договора и примеры судебной практики.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2014

  • Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки. Установление испытательного срока для проверки соответствия работника поручаемой ему работе и должности. Особые случаи и длительность испытательного периода. Результат испытания при приеме на работу.

    реферат, добавлен 22.05.2014

  • Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).

    курсовая работа, добавлен 21.01.2010

  • Применение нормы об испытательном сроке, вопрос увольнения в период его прохождения. Анализ вопросов о сроке уведомления об увольнении и самого увольнения, о доказательстве неисполнения работником трудовых обязанностей на примере судебной практики.

    статья, добавлен 15.02.2021

  • Рассмотрение особенностей Семейного кодекса Российской Федерации. Понятие и основания прекращения брака в суде. Изучение законодательных причин увольнения работника. Освобождение от ответственности и наказания. Анализ необходимости смертной казни.

    контрольная работа, добавлен 06.11.2015

  • Понятие юридического статуса работника и элементы его содержания в трудовом праве. Ответственность работника за выполнение или невыполнение своих обязанностей. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной и материальной ответственности работника.

    дипломная работа, добавлен 05.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.