Правомерность увольнения работника за прогул при несвоевременном закрытии больничного
Рассмотрение судебной практики о законности квалификации периода времени между днем неявки работника без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр и днем несвоевременной явки на прием к врачу уже трудоспособным в качестве прогула.
Подобные документы
Понятие и признаки трудового договора, его отличия от гражданско-правового договора. Порядок заключения трудового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника. Защита персональных данных работника.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010Исследование принципа стабильности судебного решения в контексте законности самого принципа и законности установления его в качестве приоритета судебной правоприменительной практики. Определение основных причин нарушений конституционных прав граждан.
статья, добавлен 23.02.2021- 28. Права работника
Способы защиты трудовых прав работника. Необходимый баланс взаимоотношений работника и работодателя. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.
реферат, добавлен 08.05.2018 Положительный и отрицательный характер в отношении трудовых прав работников изменений в трудовой кодексе Франции. Правомерность и возможность увольнения работника в случае его нелицеприятных высказываний в Интернете. Границы между работой и личной жизнью.
статья, добавлен 02.01.2022Правовое регулирование и порядок увольнения работника по собственному желанию, при котором он обязан предупредить организацию об увольнении за две недели, изложив свое заявление в письменной форме. Судебная практика увольнения по собственному желанию.
курсовая работа, добавлен 08.02.2011Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011- 32. Трудовой договор
Правомерность отказа в трудоустройстве и его обжалование. Основания прекращения трудового договора. Правила, установленные для оплаты вынужденного прогула работника, незаконно уволенного с работы. Задачи трудового договора с предварительным испытанием.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016 Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение функций. Определение законности решения суда по вопросу о дисциплинарном проступке работника и его наказании. Правомерность установления работодателем неполного рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 17.01.2016Порядок и условия заключения договор займа между гражданами. Правомерность применения дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Правила привлечения работника к сверхурочным работам. Права и обязанности лиц после открытия наследства.
задача, добавлен 17.11.2014- 35. Трудовое право
Предоставление сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Правомерность увольнения в случае неосведомленности работника о вынесенном выговоре.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012 Исторический аспект становления уголовного законодательства об ответственности за воинские преступления. Случаи неявки военнослужащих в срок на службу без уважительных причин. Наказания за подстрекательство и пособничество в уклонении от службы.
статья, добавлен 23.10.2017Стабильность трудового договора как современный принцип трудового права. Свобода труда и свобода трудового договора. Основания увольнения работника. Трудовые споры о восстановлении сотрудников на работе увольнения работников по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Основания постоянного или временного изменения трудовой функции работника или подразделения. Условие письменного согласия при переводе. Правомерность направления на другую работу в случае чрезвычайных обстоятельств и по производственной необходимости.
контрольная работа, добавлен 30.12.2013Определение общественной опасности самовольного оставления части или места службы. Характеристика неявки в срок без уважительных причин на службу военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Оценка ответственности за совершение преступления.
статья, добавлен 24.12.2018Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Правовые аспекты оформления увольнения, сроки предупреждения. Порядок расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Понятие и признаки трудового договора, его содержание и порядок составления, общие условия прекращения. Порядок и главные правовые аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника, анализ существующей судебной практики по данному факту.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013Рассмотрение источников возникновения гражданских прав и обязанностей. Изучение понятия и признаков сделки. Недействительные сделки и их виды. Право работника расторгнуть трудовой договор. Отозвание заявления об увольнении по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 15.09.2015Понятие трудового договора, его содержание и формы. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Особенности расторжения трудового договора. Порядок оформления увольнения по Трудовому кодексу Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2013Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника и состав правонарушения, влекущий увольнение работника по инициативе работодателя. Основные вопросы при расторжении договора и примеры судебной практики.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки. Установление испытательного срока для проверки соответствия работника поручаемой ему работе и должности. Особые случаи и длительность испытательного периода. Результат испытания при приеме на работу.
реферат, добавлен 22.05.2014Применение нормы об испытательном сроке, вопрос увольнения в период его прохождения. Анализ вопросов о сроке уведомления об увольнении и самого увольнения, о доказательстве неисполнения работником трудовых обязанностей на примере судебной практики.
статья, добавлен 15.02.2021Рассмотрение особенностей Семейного кодекса Российской Федерации. Понятие и основания прекращения брака в суде. Изучение законодательных причин увольнения работника. Освобождение от ответственности и наказания. Анализ необходимости смертной казни.
контрольная работа, добавлен 06.11.2015Понятие юридического статуса работника и элементы его содержания в трудовом праве. Ответственность работника за выполнение или невыполнение своих обязанностей. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной и материальной ответственности работника.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015