Правомерность увольнения работника за прогул при несвоевременном закрытии больничного
Рассмотрение судебной практики о законности квалификации периода времени между днем неявки работника без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр и днем несвоевременной явки на прием к врачу уже трудоспособным в качестве прогула.
Подобные документы
Юридическое определение понятий: врачебная ошибка, ятрогенная преступность, причинно-следственная связь. Анализ оснований для уголовной ответственности медицинского работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей.
статья, добавлен 27.03.2022Понятие и сущность увольнения, его обоснования, изложенные в трудовом Кодексе. Порядок расторжения трудового договора, пошаговая процедура, произведение расчета, выдача трудовой книжки. Законодательные основания увольнения. Выходное пособие и компенсация.
лабораторная работа, добавлен 18.12.2013Понятие прекращения и расторжения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Соглашение сторон. Порядок оформления увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника. Запись в трудовой книжке.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Изучение процедуры прекращения трудового договора и порядка его оформления. Анализ судебной практики применения нормы, закрепляющей конкретное основание расторжения договора. Увольнение работника по определенному основанию, связанному с его виной.
автореферат, добавлен 22.03.2018Рассмотрение правил приема на работу согласно Трудовому Законодательству РФ. Трудовой договор. Особенности приема на работу несовершеннолетних. Перевод на другую работу, требующий согласия работника, по производственной необходимости и при простое.
реферат, добавлен 03.06.2011Рассмотрение понятия и содержания трудового договора как соглашения о труде в качестве работника и как системы правовых норм о приеме на работу. Права и обязанности работника и работодателя. Установление режима рабочего дня и условий оплаты труда.
реферат, добавлен 23.04.2013Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Права и обязанности работодателя по реализации права работника в данной сфере. Правовое регулирование ученического договора. Трудовой и коллективный договор.
контрольная работа, добавлен 09.05.2013Законные основания и предпосылки, возможные причины расторжения трудового договора. Право на расторжения со стороны работника и работодателя, ответственость за невыполнение обеими стронами договорных обязательств. Порядок и этапы увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 22.01.2009Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Общеустановленный порядок оплаты больничного листа. Процедура оформления, продления или переноса отпуска. Наступление периода временной нетрудоспособности во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Заключение трудового договора.
контрольная работа, добавлен 20.04.2015Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Определение профессиональных качеств работника. Цель установления испытания при заключении трудового договора. Особенности правового положения работника в период испытательного срока. Особенности регулирования труда отдельных категорий сотрудников.
реферат, добавлен 22.01.2011Ответственность педагогических работников за духовное, нравственное и патриотическое воспитание учащихся. Обоснование и достаточные причины увольнения работника за аморальный проступок. Действия педагогического работника, которые считаются харассментом.
статья, добавлен 11.07.2023Специфика процесса заключения трудового договора и его содержание. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины в действиях работника и при их наличии. Правовые последствия незаконного увольнения работника.
дипломная работа, добавлен 13.08.2017Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Основные принципы и функции законности, правопорядка. Структура, свойства и черты этих понятий, тенденции развития и разработки. Гарантии реализации требований законности и правопорядка. Правомерность субъектного состава участников общественных отношений.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Анализ проблем, связанных с трудовым договором. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Расторжение трудового договора по данной причине. Пробелы и пути совершенствования действующего трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 27.02.2019Изучение дисциплинарной ответственности. Увольнение работника как мера дисциплинарной ответственности. Неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
курсовая работа, добавлен 11.10.2016Определение понятия персональных данных работника в Трудовом кодексе Российской Федерации. Характеристика состава и принципов обработки персональных данных работника. Исследование прав и обязанностей работника в области защиты его персональных данных.
реферат, добавлен 04.04.2016Анализ основных положений законодательства, которое регламентирует вопросы, связанные с реализацией для работодателя за необоснованное привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Сущность дисциплинарного взыскания, его виды и правомерность.
статья, добавлен 10.10.2019Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Отличительные признаки увольнения по собственному желанию, начисление непрерывного трудового стажа. Уважительные причины при увольнении по собственному желанию работника: перевод жены (мужа) на другую работу, переезд к месту жительства мужа или жены.
реферат, добавлен 28.03.2012Анализ юридических фактов, действий, возникших в результате активного волеизъявления субъекта. Характеристика уважительных причин неявки гражданина на заседание призывной комиссии. Изучение ответственности за неисполнение законного распоряжения судьи.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010Судебная защита в Российской Федерации. Исследование трудовых прав и свобод. Исследование гражданско-процессуальных аспектов судебной защиты работника. Процесс рассмотрения трудового спора в суде. Гарантии законности реализации судебной защиты граждан.
статья, добавлен 26.04.2019