Изучение стратегий предприятия и мотивационных теорий
Портфельная, деловая, функциональная, операционная стратегии, их содержание, уровень реализации. Сущность и роль мотивации в процессе менеджмента, основные мотивационные теории. Оценка общей степени риска и успеха реализации управленческого решения.
Подобные документы
Сущность и основные этапы процесса мотивации на предприятии, подходы к его реализации, разновидности и используемые методики. Мотивационные теории, их сравнительная характеристика, оценка сильных и слабых сторон: процессуальные и содержательные.
реферат, добавлен 17.12.2012Роль и значение мотивации в теории управления предприятием, эволюция основополагающих теорий мотивации, ее основные принципы и методы. Анализ факторов и экспертная оценка использования современной теории для мотивации персонала предприятия ООО "СЭР".
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Процедурный характер выбора управленческого решения. Обоснование рационального процесса, логика, правила и нормативы принятия решения. Оценка способов реализации управленческих решений. Функции власти при разработке и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 27.03.2013Понятие термина "мотивация", определение стадий мотивационного процесса, ее сущности, анализ и сравнение конкретных мотивационных теорий. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Применение теорий мотивации на практике управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.05.2014Понятие управленческого решения, характеристика процесса его принятия и классификация. Сущность риска в управлении современной организацией. Оценка степени неопределенности. Основные приемы и методы риск-менеджмента при принятии управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Изучение технологии разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения. Информационные и организационные системы решения проблем выбора в уникальных ситуациях; оценка качества, стоимости и эффективности альтернатив.
реферат, добавлен 17.04.2013Изучение принципов разработки корпоративной стратегии управления, ее этапы и виды: корпоративная, деловая, функциональная и операционная. Действия по достижению диверсификации. Инвестиционная политика и основные пути получения синергического эффекта.
реферат, добавлен 20.01.2017Взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента. Классификация целей деятельности предприятия, предъявляемые к ним требования. Задачи и виды планирования, типы организационной структуры управления. Содержание теорий мотивации, этапы процесса контроля.
лекция, добавлен 04.06.2012Сущность, содержание, виды и оценки степени коммерческих рисков. Разработка механизма управления рисками предприятия в современных условиях хозяйствования. Прогнозирование результатов финансово-хозяйственной деятельности Приднепровской птицефабрики.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Иерархия потребностей Маслоу. Теория мотивационных потребностей Д. МакКлелланда. Теория двух факторов Херцберга. Сущность процессуальных теорий мотивации: модель мотивации по В. Вруму, теория справедливости. Основные идеи мотивации по Л. Выготскому.
контрольная работа, добавлен 30.05.2009Разработка управленческого решения как один из наиболее важных процессов в управлении деятельностью организации. Методы, этапы разработки, принятия и реализации управленческих решений. Основные этапы экспертизы в процессе подготовки принятия решения.
контрольная работа, добавлен 15.04.2012Сущность, функции и задачи стратегического управления организацией. Классификация стратегий в теории стратегического менеджмента. Аналитическая основа формирования стратегического плана на примере предприятия ЗАО "Мэзопласт". Ключевые факторы успеха.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Оценка высокого уровня затрат на примере ателье по ремонту и пошиву одежды. Характеристика бизнес-ситуации. SWOT-анализ. Формулировка и оценка альтернатив решения проблемы. Оценка рисков. Механизм реализации решения по увеличению прибыли предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.04.2014Характеристика мотивационных теорий. Идеи партисипативного управления. Сущность мотивирования человека. Соотношение "внутренних" и "внешних" мотивов. Теория постановки целей. Применение в современных условиях теорий мотивации на примере Уолта Диснея.
реферат, добавлен 24.05.2013Важность реализации стратегии в управлении и развитии предприятия. Методы реализации стратегии, их роль в формировании и развитии организации. Интерпретация понятия стратегии предприятия, его миссии. Формулирование аспектов и порядка проведения стратегии.
статья, добавлен 21.12.2020Исследование взаимосвязи управленческого и индивидуально-психологического содержания мотивации в системе управления. Изучение основополагающих, содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ практического применения положений теории мотивации.
реферат, добавлен 04.10.2013- 42. Теории мотивации
Определение понятия мотивации, ее место в современной теории менеджмента. Характеристика основных теорий мотивации: теории Маслоу, Герцберга, МакГрегора, Альдерфера, Мак Клелланда. Использование данных теорий в зарубежной практике и АО "ТрансКонтейнер".
курсовая работа, добавлен 02.03.2015 Сущность понятия и характеристика мотивации, ее организационный контекст. Роль и модели мотивации в менеджменте, комплексный подход к управлению персоналом. Теории мотивации и их описание. Применение мотивационных теории в функционировании МУП "ГСТК".
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Осуществление эффективных управленческих решений как важнейшая предпосылка обеспечения конкурентоспособности организации на рынке, их понятие, сущность, стадии и классификации. Технология разработки, принятия и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2014Характеристика цели реализации главных принципов менеджмента. Особенность использования основной концепции управления. Изучение традиционных или канонических теорий руководства. Сущность современной системы взглядов на администрирование предприятия.
презентация, добавлен 17.11.2015Организация процесса управления. Место управленческого решения в процессе управления. Классификация и содержание основных функций менеджмента. Основные направления, в соответствии с которыми в организации определяются цели. Системы мотивации, ее типы.
контрольная работа, добавлен 20.06.2014Сущность и роль корпоративной стратегии в иерархии организационных стратегий предприятия. Характеристика основных принципов и этапов разработки и реализации корпоративного планирования. Проблемы создания эффективной системы стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Понятие и классификация (корпоративная, деловая, функциональная) стратегий. Определение видения, миссии, главной цели организации. Рекомендации по формированию инвестиционной стратегии предприятия и оценка эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Особенности мотивационных процессов персонала. Методики оценивания степени эмоционального выгорания сотрудников, "якоря карьеры", "ценностных ориентаций", "мотивация успеха и боязнь неудачи". Оценка уровня трудовой мотивации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 25.04.2015Понятие и подходы к реализации управленческого решения, его сущность и задачи. Технология разработки управленческого решения. Кадровая служба организации. Формы разработки, реализации и эффективность управленческих решений, оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012