Изучение стратегий предприятия и мотивационных теорий
Портфельная, деловая, функциональная, операционная стратегии, их содержание, уровень реализации. Сущность и роль мотивации в процессе менеджмента, основные мотивационные теории. Оценка общей степени риска и успеха реализации управленческого решения.
Подобные документы
Содержание и уровень реализации портфельной, деловой, функциональной и операционной стратегий организации. Теоретическая сущность, роль и значение мотивации деятельности человека в процессе менеджмента, характеристика основных мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011Стpaтeгичecкий мeнeджмeнт и yпpaвлeниe opгaнизaциeй, чeлoвeчecкий пoтeнциaл и пpoизвoдcтвeнная дeятeльнocть нa зaпpocы пoтpeбитeлeй. Основные мотивационные теории и цена риска, успех реализации управленческого решения и технологические инновации.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Сущность стратегии, роль планирования для успеха организации, ее цели. Особенности реализации стратегического плана, его оценка. Организация взаимодействия и полномочия. Построение организаций. Основные характеристики и теории мотивации и контроля.
реферат, добавлен 22.04.2010Разработка стратегии, как основной этап стратегического менеджмента. Место корпоративной стратегии в иерархии организационных стратегий. Деловая, функциональная, операционная стратегия. Действия по достижению диверсификации. Инвестиционная политика.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Факторы, влияющие на эффективность управленческого труда. Основные недостатки в организации труда и предложения по ее совершенствованию на примере предприятия. Сущность и роль мотивации в управленческом процессе, примеры основных мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 08.01.2015Характеристика основных типов стратегий: функциональная, портфельная и деловая стратегии. Изучение стратегий концентрированного, интегрированного и диверсифицированного роста и стратегий сокращения. Отличительные особенности конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 26.09.2009Формирование рыночных отношений в экономике России. Корпоративная, деловая и функциональная стратегии. Выбор сферы бизнеса, успешное соперничество с конкурентами, решения о предпочтении тех или иных подходов при реализации отдельных функций менеджмента.
реферат, добавлен 27.10.2014Понятие и содержание процесса мотивации, направления, методы и формы ее реализации, оценка роли и значения в деятельности современного предприятия. Различия между мотивами и стимулами. Стимулирующая роль и мотивационные принципы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 26.07.2013Рассмотрение характерных особенностей корпоративной стратегии. Преимущества и недостатки поглощения как метода создания бизнеса. Изучение направлений разработки деловой стратегии. Факторы, определяющие набор функциональных стратегий на предприятии.
реферат, добавлен 25.04.2014Дуглас Мак-Грегор и человеческая сторона предприятия. Рассмотрение разновидностей мотивационной теории. Основные принципы управленческого учения Уильяма Оучи. Сравнительный анализ мотивационных теорий. Концепция системы трудовой мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020Сущность и понятие управленческого решения как элемента системы менеджмента предприятия, определение организационной эффективности их реализации. Постановка стратегических задач, планирование их решения, методы контроля исполнения и оценка результатов.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Понятие стратегии, её общие принципы. Стратегия ограниченного роста, её свойства, характеристики и состав. Типы стратегий интеграционного роста. Классификация стратегий по уровням иерархии управления. Деловая, функциональная и операционная стратегии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011- 14. Теория мотивации
Актуальность классических мотивационных схем и их применимость к сегодняшним реалиям. Выработка новейших теорий мотивации. Сущность мотивирования человека. Классификация мотивационных моделей, действующих в управлении. Содержательные теории мотивации.
реферат, добавлен 22.12.2012 Понятие, задачи, основные этапы и проблемы реализации стратегии. Суть и роль руководства в процессе реализации стратегии. Отбор исполнителей на ключевые позиции и изменение организационной структуре в соответствие со стратегией предприятия ОАО "НЭТА".
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Исследование процесса разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения в организации. Обзор методов анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования управленческого решения в рамках системы менеджмента.
реферат, добавлен 01.11.2014Сущность и виды антикризисных стратегий предприятия, их преимущества и недостатки, а также условия практической реализации. Факторы, влияющие на формирование. Характеристика этапов и закономерностей выбора и реализации стратегии, ее роль в управлении.
статья, добавлен 03.04.2018Теоретические и методические основы разработки стратегии организации, ее виды (корпоративная, деловая, функциональная и операционная). Предложения по стратегическому развитию предприятия и оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций.
дипломная работа, добавлен 30.03.2011Психология риска управленческого решения, содержание и структура, управленческие риски при его реализации. Методы и принципы принятия решения в сложных ситуациях и трудности его осуществления. Системный подход, детерминированные и вероятностные решения.
курсовая работа, добавлен 17.12.2009Понятие, сущность и содержание управленческой стратегии. Особенности и правила разработки управленческой стратегии. Анализ внутренней и внешней среды предприятия в диагностике проблем в процессе разработки и реализации управленческой стратегии.
курсовая работа, добавлен 13.06.2012Сущность и виды риска. Место рисков в инвестировании капитала. Способы оценки степени риска и оценка предпринимательских рисков. Роль стратегии риск–менеджмента. Сущность, содержание и виды страхования. Анализ риска и оределение уровня безубыточности.
курс лекций, добавлен 20.04.2011Трудовое поведение и его определяющие факторы. Набор потребностей и интересов для повышения заинтересованности исполнителей в реализации управленческого решения. Процесс формирования и развития трудового коллектива, стиль руководства, система отношений.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Особенности ресурсного обеспечения при реализации управленческого решения. Основные понятия и виды ресурсов предприятия. Источники ресурсного обеспечения проекта и их выбор. Привлечение к деятельности хозяйственного субъекта источников инвестирования.
реферат, добавлен 07.12.2014Понятие мотивации деятельности и мотивационных систем. Сущность мотивации, как фактора эффективности труда. Технология создания комплексной системы мотивации персонала предприятия. Оптимизация процесса стимулирования индивидуальных достижений работников.
дипломная работа, добавлен 25.10.2016Понятие и функции мотивации персонала. Характеристика реализации содержательной и процессуальной теорий мотивации. Основные причины в расхождении целей и методов управления мотивации в организации с позиции сотрудника и руководителя предприятия.
реферат, добавлен 29.01.2017