Матеріальна відповідальність сторін трудового договору і майнова цивільно-правова відповідальність: науково-практичні підходи з огляду на захисну та виробничу функції трудового права
Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
Подобные документы
Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Боротьба єдності та протилежностей приватного і публічного, яка ознаменувала специфіку договору та окреслила межі можливостей сторін трудового договору щодо його умов, визначивши простір для реалізації їх волі. Норми трудового права для працівників.
статья, добавлен 07.04.2019Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Суть домовленості сторін, яка спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків. Цивільно-правова відповідальність настає за порушення договірних зобов’язань майнового характеру або за заподіяння майнової чи немайнової шкоди.
статья, добавлен 19.01.2023- 30. Підстава та умова матеріальної відповідальності роботодавця за проектом Трудового кодексу України
Суть положень проекту Трудового кодексу України, що передбачають підставу та умову матеріальної відповідальності роботодавця. Розгляд протиправного діяння суб’єкта робочих правовідносин, яке заподіяло шкоду трудовим правам іншого суб’єкта цих відносин.
статья, добавлен 07.04.2019 Цивільно-правова відповідальність як засіб впливу на учасників цивільних правовідносин. Здійснення учасниками суб’єктивних прав та виконання цивільних обов’язків, встановлених договором або актами. Відповідальність неповнолітніх та відшкодування шкоди.
статья, добавлен 23.05.2024Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017Розгляд проблем регулювання правовідносин у сфері перевезень вантажів, у тому числі угоди щодо небезпечних грузів як виду цивільно-правового договору щодо вантажів з особливим правовим режимом. Відповідальність сторін та механізми відшкодування збитків.
статья, добавлен 15.08.2017Понятійний апарат проблематики матеріальної відповідальності сторін трудового договору в Україні. Сучасний стан нормативного забезпечення за трудовим законодавством. Види матеріальної відповідальності. Процесуальний порядок відшкодування шкоди.
автореферат, добавлен 28.08.2013Дослідження підстав та умов матеріальної відповідальності роботодавця, їх правового регулювання. Удосконалення процесів реформування трудового законодавства, в тому числі і норм, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавців перед робітниками.
статья, добавлен 06.02.2019Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Виокремлення особливостей правового регулювання юридичної відповідальності суб’єктів правовідносин у сфері недержавного пенсійного забезпечення на основі аналізу чинного законодавства. Цивільно-правова відповідальність сторін пенсійного контракту.
статья, добавлен 20.07.2018Визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Розкрита процедура трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Проаналізовано застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 09.04.2018Система трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудові правовідносини, організація працевлаштування. Трудовий договір і правове регулювання оплати праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Правове забезпечення охорони праці.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Законодавче закріплення трудових прав та обов’язків роботодавців. Ознайомлення з юридичними підставами та умовами настання матеріальної відповідальності працівників. Принципи визначення розміру й порядку відшкодування заподіяної працівниками шкоди.
контрольная работа, добавлен 29.10.2016Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності, її відмінність від цивільно-правової. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові, відшкодування внаслідок порушення права на працю, за шкоду, завдану його майну.
контрольная работа, добавлен 11.04.2014Поняття, ознаки, функції, задачі і правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю. Матеріальна відповідальність роботодавця перед найманим працівником.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Висвітлення різних підходів до співвідношення цивільного і трудового права, а також договорів підряду і трудового договору, зокрема. Аналіз трудового договору і договору підряду з точки зору переваг і ризиків для обох сторін, предмету цих договорів.
статья, добавлен 10.04.2023Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Аналіз норм чинного трудового та цивільного законодавства з питань правового регулювання матеріальної та майнової відповідальності. Недоліки правового регулювання матеріальної відповідальності в трудових правовідносинах. Норми проєкту Трудового кодексу.
статья, добавлен 29.06.2022Узагальнення правозастосовної практики, аналіз законодавства. Виявлення та розв’язання ряду теоретичних і практичних проблем індивідуально-договірного регулювання трудових відносин, закономірності участі "третіх осіб" у припиненні трудового договору.
автореферат, добавлен 29.07.2015