Матеріальна відповідальність сторін трудового договору і майнова цивільно-правова відповідальність: науково-практичні підходи з огляду на захисну та виробничу функції трудового права
Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
Подобные документы
Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Нормативне закріплення трудового договору в національному законодавстві та законодавстві країн Західної Європи, його роль як форми реалізації права на працю. Критерії розмежування трудового договору від цивільно-правових договорів, пов’язаних із працею.
статья, добавлен 11.08.2017Стан законодавства та реальний стан справ у сфері реалізації права на працю. Сутність принципу свободи укладення трудового договору. Доля трудових правовідносин працівника з роботодавцем визначається трудовим договором, який є фундаментом їх виникнення.
статья, добавлен 27.05.2022Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013У дисертаційній праці обґрунтовано розмежування земельно-правової і цивільно-правової відповідальності, визначено самостійність існування земельно-правової відповідальності, як окремого виду юридичної відповідальності відмінної від цивільно-правової.
автореферат, добавлен 24.07.2014Дослідження правовідносин між власником підприємства, працівником та профспілковим комітетом щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця або уповноваженого ним органу. Підстави для розірвання трудового договору, порядок оформлення звільнення.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Пропозиції щодо вдосконалення законодавства, проекту Трудового кодексу України в частині нормативного закріплення механізму забезпечення права на інформацію сторін у трудових відносинах. Свободи, які набуває особа, володіючи суб’єктивним юридичним правом.
статья, добавлен 19.07.2017Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави та умови її виникнення. Порядок визначення розміру завданої шкоди внаслідок порушення працівником трудових обов'язків. Правовий механізм відшкодування збитків організації.
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Дослідження окремих аспектів цивільно-правової відповідальності у сфері здійснення медичної діяльності. Розмежування між договірною та деліктною відповідальністю медичних працівників. Умови відповідальності за шкоду, заподіяну неналежним лікуванням.
статья, добавлен 27.03.2018Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Поняття, зміст, види цивільних правовідносин. Громадяни як суб‘єкти цивільно-правових обов‘язків. Цивільна правоздатність і дієздатність. Юридичні особи. Підстави виникнення, зміни і припинення цивільних правовідносин. Відповідальність у цивільному праві.
курс лекций, добавлен 03.09.2012Право працівника відкликати заяву про звільнення до закінчення строку попередження як рудимент соціального утриманства громадян. Аналіз проблем співвідношення волі сторін трудового договору при застосуванні строку попередження у статті 38 КЗпП України.
статья, добавлен 05.12.2018Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Визначення та аналіз особливостей припинення трудового договору. Вивчення порядку звільнення з роботи. Ознайомлення з процесом розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу, на вимогу профспілкового органу.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Поняття, ознаки й функції цивільно-правової відповідальності. Особисті немайнові та майнові відносини в Україні. Склад правопорушення та законодавчі умови виникнення цивільно-правової відповідальності. Вивчення юридичних підстав звільнення від покарання.
реферат, добавлен 20.03.2014Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Зміни, які очікують підприємців стосовно товариств з обмеженою відповідальністю згідно закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю". Врегулювання спірних правовідносин у товариствах з обмеженою відповідальністю, недоліки.
статья, добавлен 25.12.2021Механізм реалізації соціального забезпечення виконавця за настання соціальних випадків тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Правова природа трудового договору та цивільно-правового договору.
статья, добавлен 17.07.2018Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Генезис договору комісії. Правова природа договору комісії та його місце в системі цивільно-правових договорів. Проблемні питання виконання договору комісії й особливості цивільно-правової відповідальності за його невиконання або неналежне виконання.
автореферат, добавлен 27.08.2015Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013- 123. Договір доручення
Права, обов’язки сторін за договором доручення. Порядок укладення та припинення договору доручення в чинному законодавстві України. Цивільно-правова характеристика договору доручення, його співвідношення із суміжними цивільно-правовими договорами.
автореферат, добавлен 27.07.2014 Характерні ознаки, функції та види цивільно-правової відповідальності в межах приватного найму житла. Пропозиції стосовно визначення цивільно-правової відповідальності за порушення договору оренди житла, а також правопорушення в рамках приватного найму.
статья, добавлен 11.07.2018- 125. Трудовий договір
Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010