Тренинг сплоченности коллектива как фактор формирования благополучного социально-психологического климата в организации
Психологические основы формирования коллектива в организации. Подходы к описанию и пониманию феномена личности. Сущность понятия "сплоченность". Способы гармонизации групповых отношений. Понятие "тренинг" в современной научно-методической литературе.
Подобные документы
Основные характеристики, регулирование и факторы формирования социально-психологического климата трудового коллектива. Характер коммуникаций в организации. Стиль руководства. Разработка социальной политики предприятия. Адаптация работника в организации.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Раскрытие сущности тренинга как группового психотерапевтического метода и метода социально-психологического обучения. Развитие коммуникативных навыков личности инструментами психологического тренинга. Технология ролевых игр применяемых в тренинге.
статья, добавлен 15.03.2019Психологические аспекты управления. Анкетирование коллектива организации. Основы психологии личности, выявление наиболее типичного эмоционального состояния сотрудника. Психология малых групп и коллективов. Метод изучения межличностных отношений.
отчет по практике, добавлен 25.04.2011Воздействие коммуникации рабочего коллектива на работоспособность, качество и эффективность выполнения профессиональных обязанностей. Отслеживание социально-психологического климата коллектива как одной из задач для поддержания уровня трудоспособности.
статья, добавлен 12.12.2024Этапы развития организации и их влияние на нормы, регулирующие межличностные отношения в коллективе. Понятие нормы как регулятора межличностных отношений в коллективе. Изучение сплоченности коллектива организации по методике ЦОЕ А.В. Петровского.
курсовая работа, добавлен 10.02.2012Рассмотрение понятия педагогический коллектив. Повышение уровня коллективной ответственности. Мотивирование научно-исследовательской и научно-методической деятельности учителей. Динамика социально-психологического климата в педагогическом коллективе.
статья, добавлен 28.01.2021Общее представление о психологическом тренинге, его парадигмы и характеристика основных методов его изучения. Теоретические предпосылки необходимости проведения социально-психологического тренинга, описание и особенности организации занятий группы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Особенности взаимодействия личности с персоналом и руководством предприятия. Цели и задачи психолога организации. Формирование комфортных условий для профессиональной деятельности. Корпоративный тренинг, согласование индивидуальных и групповых интересов.
статья, добавлен 09.02.2019Изучение психологического климата коллектива как фактор, играющий важную роль в повышении успешности деятельности работников. Честолюбие и амбициозность - факторы, определяющие выбор жизненного пути и формирование эмоционального климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Исследование подходов к изучению психологического климата коллектива. Факторы, влияющие на формирование психологического климата в коллективе. Анализ социально-психологического климата и межличностных отношений в трудовом коллективе ООО "Формула уюта".
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Понятие "психологический климат коллектива". Основные характеристики коллектива. Методы изучения психологического климата. Программа по оптимизации психологического климата в медицинском коллективе. Исследование результатов коррекционной работы.
курсовая работа, добавлен 08.06.2019Развитие личности в юношеском возрасте. Становление коллектива студенческой группы, критерии ее благополучного психологического климата. Качества и возможности студента, его возрастные и личностные особенности. Лидерство, методы избегания конфликтов.
реферат, добавлен 10.04.2014Понятие межличностных отношений, их место в становлении детского коллектива. Психолого-педагогическая характеристика младшего школьного возраста. Роль нравственного воспитания в межличностных отношениях. Оценка уровня сплоченности коллектива в 3 классе.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Психологическая сущность взаимной адаптации в супружеской жизни, стабильность и удовлетворенность браком. Значение тренинга формирования супружеских отношений, характеристика его упражнений. Развитие семейной коммуникации и разрешение конфликтов.
курсовая работа, добавлен 08.11.2014В работе рассмотрены черты, характеризующие благоприятный и неблагоприятный социально-психологический климат. Также исследовано взаимное влияние и зависимость социально-психологического климата внутри коллектива организации социального обслуживания.
статья, добавлен 12.12.2024Понятие, умения и навыки коммуникативной компетентности. Сущность социально-психологического тренинга, его роль в формировании и развитии коммуникативной компетентности личности, овладении процессами взаимовыражения, взаимопонимания, взаимовлияния.
реферат, добавлен 22.03.2015Обзор метода активного обучения, направленного на развитие межличностной чувствительности. Возможности социально-психологического тренинга сензитивности, как составляющей части партнерского общения. Цели индивидуальных и групповых программ тренинга.
реферат, добавлен 28.08.2013Новые механизмы хозяйствования, ориентированные на рыночную экономику. Формирование благоприятного социально-психологического климата в организации. Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала. Сложная система взаимоотношений людей в коллективе.
контрольная работа, добавлен 08.04.2014Понятие личности в психологии, факторы ее формирования. Этапы и особенности формирования воинского коллектива. Анализ особенностей взаимодействия личности и коллектива в условиях военной службы. Диагностика конфликтов, методика их предупреждения.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Теоретические аспекты организации игры (структура, черты). Сплоченность детского коллектива как педагогическая проблема. Формы организации обучения и способы организации коллективной работы дошкольников. Игровые формы обучения старших дошкольников.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Оценка эффективности организации труда. Реализация программы подбора кадров. Психофизиологическая совместимость участников групп. Возникновение конфликтных ситуаций как показатель социально-психологического климата коллектива. Разрешение конфликтов.
контрольная работа, добавлен 12.01.2014Формирование сплоченности учебного коллектива курсантов в вузе системы Министерства внутренних дел России. Характеристика развития творческих способностей сотрудников полиции. Специфика вырабатывания дидактогенных стрессов у современных студентов.
статья, добавлен 21.06.2016Анализ особенностей групповой сплоченности воинского коллектива на примере подразделения роты почетного караула. Программа по психологическому просвещению военнослужащих, позволяющая снизить проявления агрессии, повысить коммуникативные способности.
статья, добавлен 20.03.2019Повышение компетентности в общении как основная цель социально-психологического тренинга. Характеристика условий успешной работы тренинговой группы. Сущность понятия "психотехника". Знакомство с основными способами построения межличностного общения.
отчет по практике, добавлен 20.03.2013Коллектив, его особенности, социальная структура, компоненты совместимости в нем. Понятие, структура и модели социально-психологического климата. Определение конфликта, его виды, структура, причины и способы разрешения, влияние на работу коллектива.
курсовая работа, добавлен 20.04.2009