Экономический человек
Понятие и характеристики Нomo economicus - человека экономического. Модель человека в классической политической экономии. Антропологический тип рационального предпринимателя. Вклад протестантизма в становление и развитие "капиталистического духа".
Подобные документы
Показано, что в менеджменте проектов программного обеспечения важным условием разработки эффективных программ является учет различных аспектов взаимодействия человека и машины. Проведен анализ поведения человека при разработке ряда программ на языке Java.
статья, добавлен 06.04.2019Типы условий, необходимых для жизни и развития человека. Потребность как источник деятельности человека и предпосылка его поведения. Понятие и управление мотивацией, используемые в данном процессе методы и приемы, а также критерии оценки эффективности.
реферат, добавлен 03.04.2017Понятие корпоративной культуры, а также корпоративного духа организации. Тимбилдинг как специальное мероприятие по формированию корпоративного духа организации. Программа реализации офисного мини-тимбилдинга на примере рекламного агентства "Идея".
курсовая работа, добавлен 06.10.2012Развитие школы научного и административного управления, человеческих отношений. Роль науки о поведении в становлении менеджера. Концепция рационализации производства и труда по Ф. Тейлору. Вклад А. Файоль в развитие классической школы управления.
реферат, добавлен 13.04.2015Управление персоналом как одна из важнейших составных современной управленческой деятельности. Характеристика основных подходов к управлению: экономического, органического и гуманистического. Система мотиваций человека и система развития персонала.
реферат, добавлен 28.11.2010Рассмотрение процесса управления человеческими ресурсами, как современного способа эффективного исследования человека в системе менеджмента. Характеристика персонала, как важнейшего ресурса организации. Изучение моделей человека в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Разработка рекомендаций по совершенствованию АРМ библиотекаря школы. Анализ информационной модели бизнес-процесса "Выдача и прием книг". Расчет экономии трудовых затрат и экономического эффекта от автоматизации. Информационная модель бизнес-процесса.
статья, добавлен 28.12.2021- 58. Работа и карьера
Карьера как процесс профессионального и социально-экономического развития человека. Методы, принципы и условия управления карьерой. Предварительный этап, становление, продвижение, сохранение профессионального роста. Совершенствование планирования карьеры.
реферат, добавлен 10.11.2010 Основные характеристики японской и американской систем управления. Системы управления человека в организации. Вклад в менеджмент представителя школы социальных систем Бернарда и Вебера. Определения новшества, нововведения и инновации в менеджменте.
шпаргалка, добавлен 14.06.2017Создание в сознании образа хорошего управления, практическое сопоставление достоверного образа японского предпринимателя и ущербного образа русского предпринимателя на фоне действительно великой и образцовой русской мысли. Принцип психологии восприятия.
статья, добавлен 30.04.2019Понятие и сущность менеджмента. Биография и деятельность Уильяма Эдвардса Деминга, его вклад в становление и развитие японской промышленности. Применение статистических методов для контроля качества, содержание ключевых принципов и план действий.
доклад, добавлен 25.04.2012Переход от парадигмы классической школы управления к парадигме формализовано-алгоритмизированного обезличенного управления целевыми фокус-группами со стороны искусственного интеллекта в условиях цифрового экономического уклада: возможные угрозы и риски.
доклад, добавлен 17.05.2020Менеджер: управляющий, лидер, дипломат, воспитатель; требования, предъявляемые к нему. Общая характеристика предпринимательства. Понятие предпринимателя как субъекта предпринимательской деятельности. Принципиальные различия предпринимателя и менеджера.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010- 64. Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях
Процессы динамичного обновления научно-технического базиса современного общества. Человек как главный фактор экономического развития. Отказ от идеи превращения работника в придаток машинной системы. Новая модель использования человеческих ресурсов.
статья, добавлен 13.09.2017 Духовно-экологический менеджмент в социальной и экономической сфере. Механизмы формирования и развития внутренней среды человека. "Экология духа" как стратегия духовно-экологического менеджмента в социальной и экономической сфере общественного развития.
статья, добавлен 21.10.2010Теоретические основы управления горнодобывающей промышленностью. Анализ структуры и модель организационно-экономического механизма управления. Минерально-сырьевой комплекс. Функционально-целевая модель построения ОЭМУ предприятия и отрасли промышленности.
статья, добавлен 22.04.2013Инвестиционная деятельность предпринимателя: понятие, принципы, правовое регулирование. Технико-экономическое обоснование инновационной деятельности с помощью бизнес-планирования. Понятие, количественные и качественные показатели, риск в малом бизнесе.
дипломная работа, добавлен 21.07.2012Установление органичного сочетания взаимодействия человека и организации как основы эффективного их функционирования. Основные типы информационно-поведенческих подсистем. Целевое назначение организации как функции. Формальные и неформальные организации.
контрольная работа, добавлен 01.05.2012Изучение понятия, сущности и значения организационной культуры и корпоративного духа организации, их социально-экономический эффект и методики формирования. Анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения сотрудников ЗАО "Русский Стандарт".
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Влияния человеческого фактора на надежность функционирования системы "человек-объект управления-среда деятельности". Положения построения признаковых семантических пространств, позволяющих оценивать текущее функциональное состояние человека-оператора.
статья, добавлен 16.11.2017Роль человеческого капитала в эффективной работе компании. Изучение влияния организации и дизайна рабочего пространства на результат деятельности и прибыль. Объекты исследования эргономики. Анализ взаимосвязи способностей человека и возможностей машины.
статья, добавлен 14.07.2016Организационное поведение как систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как индивиды взаимодействуют внутри компаний. Теоретические аспекты влияния среды на личность. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
дипломная работа, добавлен 08.02.2015Труд как источник социально-экономического благополучия общества и фактор создания материальных и духовных благ человека. Деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей.
статья, добавлен 29.08.2013Сущность, значение и понятие культуры предпринимательства. Факторы, определяющие корпоративную культуру фирмы. Понятие о деловой и профессиональной этике, этический кодекс предпринимателя и фирмы. Правила поведения предпринимателя в деловых отношениях.
лекция, добавлен 29.09.2013Структура модели человека в экономических системах. Характеристики трудового потенциала работника и общества. Многофокусная схема понятия "персонал". Современные теории человеческого поведения. Принципы и методы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 02.03.2019