Перукар-модельєр як керівник групи працівників
Вимоги до сучасного майстра перукарської справи. Система принципів і правил моральної поведінки керівника. Етикет у перукарській справі, що зобов’язує працівників бути ввічливими й уважними до будь-якого клієнта та готовими надати якісні послуги.
Подобные документы
Аналіз проблеми визначення особливостей психологічних ресурсів працівників Національної поліції України у професійній діяльності, існуючі протиріччя. Оцінка психологічних ресурсів працівників з різними рівнями ефективності професійної діяльності.
статья, добавлен 30.10.2022Розгляд проблеми професійно-психологічної підготовки працівників міліції до дій в екстремальних умовах. Принципи розвитку психологічної надійності робітників органів внутрішніх справ. Особливості підготовки працівників ризиконебезпечних професій.
статья, добавлен 27.07.2016Особливості смисложиттєвих орієнтацій працівників сфери управління середньої ланки та високого рангу із стажем професійної діяльності до 5-ті років й понад 10-ті років. Головні передумови розвитку смисложиттєвих орієнтацій працівників сфери управління.
статья, добавлен 13.12.2022Розгляд питання формування професійно-управлінського самовизначення керівника у науковому середовищі. Аналіз основних напрямів дослідження та розкриття специфіки формування професійно-управлінського самовизначення особистості майбутнього керівника.
статья, добавлен 27.11.2016Розробка алгоритму оптимізації процесу формування соціально-перцептивної компетентності керівників, в основі якого лежить програмно-цільовий підхід. Визначення цілей, завдань і програми формування компонентів соціально-перцептивної компетентності.
статья, добавлен 27.12.2016- 106. Характеристика психічних станів миротворців із числа працівників органів внутрішніх справ України
Дослідження показників психічного стану працівників органів внутрішніх справ України, які брали участь у миротворчих місій. Програма психологічної та фізичної підготовки миротворців. Погіршення показників психічного стану у працівників наприкінці місій.
статья, добавлен 14.08.2016 Характеристика негативних проявів синдрому психологічного вигорання працівників банківської сфери. Методи дослідження синдрому психологічного вигорання у працівників банківської сфери. Профілактична роль саморегуляції в подоланні синдрому вигорання.
дипломная работа, добавлен 24.01.2017Аналіз копінг-стратегій працівників Державної кримінально-виконавчої служби. Обґрунтування розповсюдженості адаптивної моделі копінгу серед фахівців зі стажем більше 10 років і до 5 років, дезадаптивної - серед працівників зі стажем від 5 до 10 років.
статья, добавлен 08.04.2019Зазначено, що для успішного функціонування сучасного фахівця медицини необхідно володіти не лише теоретичними фаховими знаннями, тобто бути професіоналом. Проаналізовано концепції змісту психолого-педагогічних принципів підготовки майбутнього лікаря.
статья, добавлен 13.12.2022Визначення ролі особистості керівника, його досвіду, ділових і характерологічних особливостей в управлінні організаціями. Психологічні, інтелектуальні, професійні, соціальні властивості притаманні керівнику. Психологічні аспекти поділу і кооперації праці.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012Взаємозв’язок саморегуляції психічних станів та копінг-поведінки рятувальників. Зниження ефективності професійної діяльності рятувальників в екстремальних ситуаціях. Формування емоційного компонента психологічної готовності до дій у працівників МНС.
статья, добавлен 10.01.2023Предмет, об'єкт і завдання психології управління. Вплив соціального оточення на якості керівника. Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація. Сутність і особливості прийняття управлінських рішень. Соціоніка як метод підбору кадрів.
шпаргалка, добавлен 16.12.2013- 113. Робочі стилі поведінки жінок та ix зв’язок з типами грошових переконань й грошовими установками
Ефективність поведінки жінок (в особистісно-професійній сфері. Встановлення позитивних та негативних статистично значущіх зв’язків між робочими стилями - Будь досконалим, Радуй інших, Намагайся, Поспішай та Будь сильним) й типами грошових переконань.
статья, добавлен 28.06.2024 Соціологічне дослідження з метою визначення рис характеру, якими повинен володіти ідеальний керівник, складають основу різноманітних теорій про стилі керівництва, засновані на вивченні персональних якостей, фізичних характеристик і розумових здібностей.
курсовая работа, добавлен 19.01.2010Аналіз стану розробленості проблеми психологічної компетентності працівників органів та установ виконання покарань. Особливості формування психологічної компетентності працівників Державної кримінально-виконавчої служби у процесі фахової підготовки.
статья, добавлен 28.12.2017Соціально небезпечні форми масовидної поведінки як предмет вивчення юридичної психології. Психологічні проблеми організації спрямованого регулюючого впливу на соціально небезпечну поведінку натовпу. Заходи із попередження та припинення розвитку паніки.
автореферат, добавлен 05.01.2014Розвиток психологічного ресурсу керівника - невід'ємна умова, що дозволяє ефективно керувати трудовим колективом. Професійно важливі якості особистості як основа іміджу начальника. Оцінка іміджевих характеристик директора загальноосвітньої школи.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Проблема страху в організації поведінки як окремого індивіда, так і його взаємообумовленої поведінки в групі. Страх як інструмент керування в системі побудови соціально-правових відносин та стримуючий фактор в оцінці небезпеки середовищного впливу.
автореферат, добавлен 28.06.2014Аналіз поняття рефлексії у ситуації взаємодії консультанта і клієнта. Особливості рефлексії у сфері самосвідомості, рефлексій способу дії і професійної діяльності. Розгляд питання рівнів рефлексії, позицій та принципів, за якими вона розгортається.
статья, добавлен 05.02.2019Проведено соціально-психологічний аналіз професійних деформацій у соціальних працівників та шляхи їх подолання і попередження. Соціально-психологічні чинники виникнення професійних деформацій у соціальних працівників на особистісно-рольовому рівні.
статья, добавлен 15.01.2023Дослідження основних особливостей перебігу синдрому емоційного вигорання у медичних працівників станції швидкої допомоги. Характеристика взаємозв’язку стажу роботи медичних працівників із рівнем емоційного вигорання. Діагностика та профілактика синдрому.
статья, добавлен 23.03.2016Визначення і класифікація масовидних форм вияву активності, їх соціально небезпечні прояви. Проведення теоретичного аналізу сучасних уявлень щодо проблеми психологічних механізмів виникнення й регуляції соціально небезпечних проявів поведінки натовпу.
автореферат, добавлен 12.11.2013Розглядається сутність та чинники формування позитивного іміджу керівника в організації, як сучасного напряму підвищення ефективності роботи управлінських кадрів. Акцентовано увагу на особливості ролі керівника - центральної фігури управління персоналом.
статья, добавлен 09.02.2022Особливості планування, необхідні вміння керівника для визначення стратегії організації та розв’язання завдань. Психологічні аспекти прийняття групового та індивідуального управлінського рішення, вибір лінії поведінки, формулювання обмежень та критеріїв.
реферат, добавлен 26.11.2010- 125. Стан розвитку компонентів конструктивної копінг-поведінки у працівників органів внутрішніх справ
Психологічні особливості формування і застосування особистістю копінг-стратегій. Проблема формування конструктивної копінг-поведінки правоохоронців у психологічній науці. Наявність зовнішніх і внутрішніх копінг-ресурсів, достатніх для подолання стресу.
статья, добавлен 06.02.2019