Конвергенция и новые возможности институтов функционального представительства в стратегическом управлении социально-экономическими процессами
Основные причины и цели возникновения корпораций. Формирование институтов представительства групповых интересов в российском обществе. Обеспечение бесконфликтного саморегулирующегося хозяйственного процесса. Анализ концепций и моделей лоббизма в России.
Подобные документы
Изучение процесса становления и развития общественных объединений людей, связанных рабочей деятельностью. Регулирование профсоюзного движения, созданного для представительства и защиты работников в трудовых отношениях. Организационная структура ФНПР.
реферат, добавлен 29.10.2013Основные причины возникновения депрессий и их роль в социально-экономическом развитии. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области правления персоналом.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Эволюция взглядов на контроллинг. Основные цели, задачи, особенности стратегического и оперативного контроллинга. Плюсы и минусы создания службы контроллинга. Конвергенция контроллинга и менеджмента качества, их взаимопроникновение на современном этапе.
статья, добавлен 28.10.2014Понятие миссии и цели организации, их характеристики, формулирование и роль в стратегическом планировании. Разработка миссии и целей организации как метод принятия решений в управлении компанией. Примеры разработки миссий некоторых крупных компаний.
курсовая работа, добавлен 06.02.2012Теоретические основы SWOT-анализа, общая схема его практического применения на примере ЗАО "Краснодеревщик". Анализ основных факторов внутренней и внешней среды в стратегическом управлении. Изучение слабостей организации, ее долгосрочные цели и миссия.
курсовая работа, добавлен 15.08.2012Формирование теории организационной коммуникации. Эффективное функционирование всех социально-экономических институтов. Актуализация организационного потенциала коммуникаций. Реализация управленческих решений и достижение результатов в бизнесе.
статья, добавлен 18.05.2018Основные понятия и определения системного подхода. Понятие и характеристика проблемной ситуации. Главные функции и структура системы. Основные проблемы, трудности и тенденции трансформации управления сложными социально-экономическими системами.
реферат, добавлен 05.05.2010Рассмотрение эволюции международных транснациональных корпораций в мировом хозяйстве, их структура и типы. Понятие, специфика деятельности и причины возникновения транснациональных корпораций, их модернизация и дальнейшие перспективы развития в МЭО.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016Анализ эффективности Facility менеджмента как метода эффективного управления вспомогательными процессами на производстве. Развитие сервисных служб, обслуживающих вспомогательные производственные процессы. Их роль в стратегическом менеджменте предприятия.
статья, добавлен 29.11.2018Цели организации, их характеристики, формулирование и свойства. Разработка миссии организации как метода принятия решений в стратегическом управлении компанией. Ключевые цели промышленного предприятия. Критерии и классификация целей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.10.2016Формирование модели компетенций должностей сотрудников. Повышение уровня профессионального образования, обучение на курсах профессиональной подготовки/переподготовки кадров. Анализ хэдхантинга как поиска, привлечения и найма талантливых специалистов.
статья, добавлен 19.05.2018Сравнительный анализ организации и функционирования институтов управления государственным заказом в разнотипных субъектах Российской Федерации. Государственные закупки как экономический инструмент механизма реализации государственного протокола.
статья, добавлен 17.07.2018Сущность и виды коммуникаций в корпорации, структура процесса. Использование обратной связи с работниками фирмы "Интернешнэл Пейпер", причины возникновения преград в организационных коммуникациях. Внешние и внутренние коммуникации в корпорации.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Содержание, функции и цели системы управления персоналом. Новые подходы к организации и качеству управления предприятием. Целевое обеспечение общих функций менеджмента. Конфликт интересов персонала и администрации. Набор кандидатов на вакантную должность.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014- 90. Экономика труда
Определение численности персонала, эффективная система подбора, найма и расстановки кадров, обеспечение их занятости с учетом интересов производства и самого работника. Экономический аспект в управлении персоналом. Формирование численности персонала.
контрольная работа, добавлен 12.03.2009 История стратегического управления и планирования как основы развития субъектов анализа. Роль стратегического планирования в стратегическом управлении. Причины ухудшения экономической ситуации: усиление глобализации, рост международной конкуренции стран.
контрольная работа, добавлен 26.12.2012Идеология социального партнерства, ориентированная на социальное взаимодействие и солидарность классов. Социальное партнерство как система институтов, механизмов и процедур, призванных поддерживать баланс интересов сторон. Способы построения механизма СП.
статья, добавлен 14.06.2018Логистический менеджмент: методология функционального моделирования. Разработка и анализ модели "Как есть" бизнес-процесса и формирование рекомендаций по повышению его эффективности. Формирование модели процесса "Продавать продукт" - "Как должно быть".
курсовая работа, добавлен 27.09.2009Определение миссии и ее роли в стратегическом управлении предприятием. Свойства и требования, предъявляемые к целям организации. Смысл и назначение целеполагания в управлении организациями. Анализ системы управления организацией на ООО "Интертекстиль".
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Исследование современных концепций антикризисного управления организацией. Изучение понятия кризиса в социально-экономическом развитии и причин его возникновения. Анализ принципов антикризисного управления в странах Запада на макроэкономическом уровне.
контрольная работа, добавлен 06.08.2013Совокупность общественных, коллективных и личных интересов людей как основа социально-экономической системы. Задача менеджера - управляя системой, добиваться функционального взаимодействия подсистем с максимальной реализацией их индивидуальных качеств.
реферат, добавлен 27.11.2012Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Построение и разработка функциональных систем в стратегическом менеджменте. Обеспечение эффективной производственной деятельности организации в условиях конкуренции и рынка. Миссия и цели фирмы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015Классификация по целевому назначению информационно-технических операций. Системность информации в управлении социальными процессами, анализ средств ее интенсификации. Разработка мер, расширяющих возможности наиболее эффективного использования информации.
реферат, добавлен 21.12.2011Сущность и основные функции управления социально-экономическими процессами. Классификация организационно-административных методов управления. Их нормативно-правовая база. Объективная основа использования организационно-административных методов управления.
контрольная работа, добавлен 11.03.2013Понятие, цели и задачи бизнес-плана, его функции, особенности составления. Бизнес-план как метод управления бизнесом, понятие бизнес-планирования и его место в стратегическом управлении. Практика и возможности бизнес-планирования в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012