Конвергенция и новые возможности институтов функционального представительства в стратегическом управлении социально-экономическими процессами

Основные причины и цели возникновения корпораций. Формирование институтов представительства групповых интересов в российском обществе. Обеспечение бесконфликтного саморегулирующегося хозяйственного процесса. Анализ концепций и моделей лоббизма в России.

Подобные документы

  • Определение понятия коллектива, изучение моделей социально-психологического климата в обществе. Исследование роли непосредственного руководителя на производстве. Основные компоненты конфликта, его структура и виды: реалистические и нереалистические.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2011

  • Анализ научных представлений об управлении проектами. Сущность и характеристика инвестиционных проектов, критерии их отбора. Анализ эффективности и разработка рекомендаций по совершенствованию управления инвестиционными процессами Свердловской области.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • В статье описывается методика целеполагания при разработки и актуализации стратегий и программ социально-экономического развития в органах государственного и муниципального управления. Стратегическое управление социально-экономическими системами.

    статья, добавлен 18.03.2021

  • Понятие инновации и инновационного процесса. Организация как объект управления и среда для инновационных процессов. Понятие и подходы к стилям управления. Классификация, причины разделения стилей руководства. Модель инновационного менеджера и новые идеи.

    реферат, добавлен 25.05.2012

  • Изучение управления коммуникациями в некоммерческих организациях. Анализ некоммерческих организаций в российском обществе: их цели, задачи, функции, целевые группы общественности. Применение методов и подходов управления коммуникациями в организации.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2014

  • Разработка вариантов управленческих решений исходя из социально-экономической эффективности, экологической безопасности и других факторов. Анализ альтернатив при разработке групповых решений. Рассмотрение функционального метода и метода выбора критериев.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2014

  • Анализ подходов к определению понятия эффективности как научной категории. Характеристика проблем количественного измерения экономической эффективности. Сравнительный анализ процесса реструктуризации промышленных предприятий и повышения их эффективности.

    статья, добавлен 18.11.2017

  • Анализ кадрового потенциала представительства "Эмирейтс эрлайн" и управления развитием персонала. Исследование и характеристика процесса организационного проектирования системы управления персоналом. Изучение функций системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2016

  • Сущность менеджмента как особой формы управленческой деятельности. Понятие социального управления и его основные технологии. Причины пассивности работников. Значение мотивации в управлении. Роль социально-психологических методов в социальном управлении.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2012

  • Особенности использования социально-этического менеджмента в управлении общественными процессами и обеспечении безопасности жизнедеятельности. Разработка стратегического плана предприятия. Сущность перспективного, процессного и налогового менеджмента.

    реферат, добавлен 28.09.2011

  • Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность концепций атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2011

  • Понятия миссии организации. Факторы выработки миссии. Направления установления целей. Основные требования, предъявляемые к целям. Влияние среды на установление миссии организации. Формы принятия решений. Формальные и неформальные деловые отношения.

    курсовая работа, добавлен 06.08.2017

  • Анализ федеральных и региональных институтов управления инновационным развитием регионов России. Презентация наглядных схем институционального устройства инновационной среды и направлений государственных реформ для создания благоприятного бизнес-климата.

    статья, добавлен 02.10.2017

  • Сущность и типология кризисов, основные причины и предпосылки их возникновения в трудовом коллективе. Пути разрешения и формирование стиля поведения. Роль и значение в данном процессе руководителя. Подходы к урегулированию в условиях организации.

    статья, добавлен 12.02.2016

  • Взаимодействие руководства предприятия с профсоюзом в процессе антикризисного управления. Деятельность профсоюзных организаций России по реализации законодательных и правовых гарантий, защите экономических и социальных интересов работников предприятия.

    реферат, добавлен 11.12.2012

  • Системное повышение эффективности административных процедур в Казахстане. Роль вспомогательного механизма в эффективном управлении персоналом. Анализ методов управления в корпоративном секторе и возможности имплементации его в государственных органах.

    статья, добавлен 02.02.2018

  • Причины отставания российского производства от мирового уровня технического прогресса. Основные причины неразвитой государственной промышленной политики страны. Актуальные направления государственного регулирования инновационного прогресса в России.

    презентация, добавлен 27.11.2012

  • Исследование практики корпоративной социальной ответственности и деятельности международных корпораций на российском рынке. Характеристика внешней и внутренней среды организаций. Стратегические перспективы развития транснациональных компаний в России.

    дипломная работа, добавлен 01.09.2017

  • Основные требования к управлению бизнес-процессами. Характеристика трехуровневой архитектуры приложений. Новый подход к автоматизации правления предпринимательством. Особенность повышения эффективности коммуникаций с помощью информационных технологий.

    научная работа, добавлен 08.04.2015

  • Определение понятия социально-трудовых отношений, описание их типов, уровней и предмета. Формирование и развитие социально-трудовых отношений в обществе. Характеристика и типы организационных структур. Основные межгрупповые конфликты внутри организации.

    реферат, добавлен 04.05.2014

  • Механизмы стресса и его последствия. Фазы адаптационного синдрома. Причины возникновения стресса на рабочем месте и его признаки. Анализ существующего уровня стресса и пути снижения и избегания стрессовых ситуаций в управлении ЗАО "ОсколИнвест".

    курсовая работа, добавлен 17.11.2013

  • Групповая задача как объект и источник принятия решения. Групповая дискуссия, ее формы и роль в принятии решения. Основные методы принятия управленческих решений и специфика их использования. Оценка качества групповых решений и возможности его повышения.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2014

  • Понятие менеджмента как системы управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование различных социальных институтов организаций. Изучение особенностей менеджмента в социально-культурной сфере, в частности в шоу-бизнесе и на телевидении.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2013

  • История возникновения и развития методологии SWOT-анализа, его место и роль в стратегическом управлении. Анализ методологии SWOT-анализа как инструмента стратегического менеджмента. Эффективность проведения SWOT-анализа на ЗАО "Вюрт Северо-Запад".

    контрольная работа, добавлен 31.03.2016

  • Видение организации как образное представление смысла деятельности и перспектив развития. Подходы к формированию миссии и группы, заинтересованные в ее формулировке. Общие и специфические цели предприятия, выработка соответствующих стратегических задач.

    презентация, добавлен 21.09.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.